bannerbanner
Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства
Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства

Полная версия

Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства

Язык: Русский
Год издания: 2025
Добавлена:
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
На страницу:
3 из 3

Конечно, это метафора.

Под которой я понимаю, что человек страстно желает изменить этот мир. и когда он это сделает, мир станет комфортным, теплым и любимым. то есть именно таким, каким должен быть родной дом.

Таким образом, для меня человеком, обладающим лидерским потенциалом, является всякий, у кого есть цель, достижение которой предполагает изменение окружающего мира. то есть тот человек, который ищет способ удачно жениться и всю жизнь с удовольствием тратить чужие деньги, лидерским потенциалом не обладает, а тот, который ищет способы создать питомник для бездомных животных, таким потенциалом обладает.

Как видите, с одной стороны, все, кажется, слишком просто (есть цель – есть лидерский потенциал), с другой стороны – все по-прежнему слишком сложно.

Получается, например, что А. В. Сидоров, человек, создавший Молодежный Телефон Доверия (ростовская некоммерческая организация), и Стив Джобс, создавший знаменитый «Эппл», устроены похожим образом и отличаются друг от друга лишь величиной лидерского потенциала и стратегией, посредством которой они этот самый потенциал реализуют.

И это действительно так. они оба – лидеры.

При этом «величина» лидерского потенциала – вещь постоянная. для кого-то пределом мечтаний и амбиций является стать просто начальником «чего-нибудь», для кого-то предел мечтаний – жить в Москве.

А кто-то не может угомониться даже после того, как стал президентом страны.

Вот как об этом субъективном недовольстве миром говорит Евгений Чичваркин (ныне уже бывший совладелец компании «Евросеть»):


Ты плывешь к берегу, говорит Чичваркин. Гребешь, гребешь, устал, отдохнул, снова поплыл. Тебя сносит течением, но ты все равно плывешь. Вот ты уже видишь, что люди на берегу машут тебе руками. Твои силы на исходе, но ты плывешь. И вот ты вышел на берег. И чего праздновать? На берегу гора. Ты ее видишь. Идешь на гору.

Максим Котин «Чичваркин Е…гений.

Если из 100 раз тебя посылают 99…»


итак, величина лидерского потенциала – вещь постоянная.

и все же порой эта величина может изменяться.

Это может случиться в результате личной катастрофы:


Пепел Клааса бьется о мою грудь. Ваше божественное величество! Смерть именем папы косит во Фландрии самых сильных мужчин, самых красивых девушек. Все права у Фландрии отобраны, вольности ее упразднены, ее мучает голод, ткачи ее и суконщики покидают отчизну, уходят на чужбину в надежде найти такой уголок, где труд был бы свободен. Если не прийти на помощь Фландрии, она погибнет. Ваши величества! Я – бедный человек, появился на свет, как и всякий другой, жил ни шатко ни валко словом, так себе человек, темный, недалекий, совсем не добродетельный, отнюдь не целомудренный, недостойный милости божеской и человеческой. Но Сооткин умерла от пыток и от горя, но Клаас умер мучительною смертью на костре, и я хочу за них отомстить и однажды уже отомстил. Еще я хочу, чтобы на той бедной земле, где покоятся их кости, жить стало лучше.

Шарль де Костер «Легенда об Уленшпигеле»


В более простой и понятной для нашего времени форме изменение величины лидерского потенциала в результате личной катастрофы описано в романе «граф Монте-Кристо».

Еще один прекрасный пример – роман Альфреда Бестера «Тигр! Тигр!».

В нем этот процесс описан еще более четко и реалистично, чем у Дюма.

Ну а в народном эпосе типичный пример – Илья Муромец, который тридцать лет и три года сидел на печи, а потом поднялся, и началось (ну, у него уважительная причина – он вроде как болел)…

Это все примеры литературные, и речь в них идет о персонажах вымышленных.

А вот теперь еще один из реальных примеров:

Марине было тогда 19 лет.

Отец занимался бизнесом, мама была домохозяйкой.

У Марины были еще сестра и младший брат.

Отец был вполне успешен, и семья не знала никаких материальных затруднений.

Марина училась в университете и жила беззаботной студенческой жизнью.

Но однажды все резко изменилось.

Это было в 1997 году.

У ее отца были дела в Чечне. и он регулярно ездил туда в командировки. Это было рискованно, конечно, но пока все обходилось.

Но из очередной командировки отец не вернулся. От него не было вестей больше месяца.

Мир, который раньше был спокойным и комфортным, вдруг затрещал по всем швам и исчез.

Всем в семье стало ясно, что возврата к прошлому нет. Теперь все будет по-другому!

Пришлось срочно искать источники доходов. Марина и ее сестра устроились на работу. Однако через два месяца отец вернулся.

Вернулся живым и здоровым.

Сказал, что был взят в плен, но ему удалось бежать. Однако для семьи мир изменился бесповоротно.

Это было уже не беззаботное студенчество.

С того времени Марина вступила на путь профессионального развития, самостоятельности, осознав, что в жизни могут быть самые крутые виражи и каждый должен быть готов самостоятельно решать сложные жизненные задачи.

Сейчас у Марины свой бизнес, кроме того, она руководитель одного из профессиональных сообществ на юге России. ее сестра и брат также вполне самостоятельны и владеют своими бизнесами в разных городах.

Конечно, не всегда для формирования лидерского потенциала необходимы столь трагические обстоятельства, но, судя по моим наблюдениям, чаще всего именно они являются спусковым крючком.

И тут уж два исхода – либо человек сломается под натиском обстоятельств, либо в его сердце зажжется огонь лидерства.


Психический бюджет

Я не скажу ничего нового тем, что в мире человеческом есть три основные силы, они же ресурсы: власть, деньги и слава (признание). каждый из нас однажды решает для себя, какая сила сильнее других. другими словами, мы отвечаем себе на тот самый сакраментальный вопрос Данилы Багрова («Брат 2»):

«В чем сила, брат?»

Тот ответ, который получается в итоге, непосредствен- но и определяет основной способ взаимодействия данной конкретной личности с миром людей. разве что вопрос этот обычно человек задает себе не в двадцать лет, как герой Сергея Бодрова-младшего, а примерно в три-пять лет.

Разумеется, ребенок в три года мало что знает о мире людей и о том, каков он, однако вопрос этот глобальный и требует ответа прямо сейчас. Ведь если я не решил, каков этот мир, то я не могу понять, как я к нему отношусь и, соответственно, не могу понять, как мне реагировать на происходящее со мной и как добиваться от окружающих того, чего я хочу.

В общем ситуация типичная: информации кот наплакал, а решение принимать надо.

Поскольку вопрос глобальный, то и ответ на этот вопрос имеет глобальные последствия и затрагивает не только и не столько сознание человека, но прежде всего бессознательное. так вот, детское решение – это причина, более того, именно в детстве, исходя из принятого решения, выстраивается конфигурация архетипов, которая и актуализируется после реализации повода.

Только в детстве мы не видим оттенков; мир может быть либо хорош, либо плох именно в целом и с большой буквы. Плох или Хорош. Это решение генерализовано и почти полностью находится в бессознательной части психики человека. именно бессознательные слои психики способны активировать психическую энергию, и именно они отвечают за ее распределение.

Если же человек решает, что этот мир Плох, то ему нужно противостоять и его нужно переделать. на это требуется очень много сил, и за счет мобилизации сил создается сфокусированный кумулятивный поток психической энергии, который и «способен двигать горы».

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Конец ознакомительного фрагмента
Купить и скачать всю книгу
На страницу:
3 из 3