
Полная версия
Сила имени. Как имя и фамилия определяют ваши таланты и профессию
А в полном ФИО мы берем только имя. В примере с поэтом – Александр.
Обращаемся к таблице:

Теперь каждой букве имени присваиваем цифру согласно таблице. Для имени Александр у нас получилось:

Считаем сумму цифр имени:
1 + 4 + 6 + 3 + 1 + 1 + 6 + 5 + 9 = 36.
КБ (финансы) = число Рождения + число Имени.
Складываем число Рождения и число Имени: 26 + 36 = 62. Применяем нумерологическое сложение (о нем подробнее в главе № 4), то есть складываем цифры в полученном числе между собой: 6 + 2 = 8.
Итого, для Александра Сергеевича Пушкина КБ = 8.
Если у вас после сложения получилось двузначное число, продолжаем складывать до тех пор, пока не получится однозначное.
Например, сумма числа Рождения и числа Имени = 39. Складываем составляющие числа: 3 + 9 = 12. Складываем далее: 1 + 2 = 3. Итого КБ = 3.
Расшифровка:
КБ = 1
Базовые принципы:
– вам нужна свобода принятия решений, вы индивидуалист, вам проще самому делать выбор и действовать,
– сотрудничество возможно там, где с вашим мнением считаются и тогда, когда каждый выполняет свою часть работы и не вмешивается в работу партнера,
– статус начальника доходнее, чем статус подчиненного, а свой бизнес доходнее работы по найму.
Примерная сфера – руководство, индивидуальное предпринимательство, проектное управление.
Нежелательно – подчинение, работа по найму на низких должностях, коллективная работа.
Рекомендации для КБ = 1
Ищите сферу, где вы можете полностью принимать решения и отвечать за результат, где вы будете знать процесс от и до, и сможете контролировать свою часть работы. Вам подойдет должность, где с вашим мнением считаются, где вы равноправный партнер или руководитель. Можете сделать карьеру или построить бизнес, организовать проект.
КБ = 2
Базовые принципы:
– вам подходит командная работа, сотрудничество, переговоры,
– чем выше ваши коммуникативные навыки, тем выше доходы,
– чем больше масштаб пользы, которую вы приносите людям, тем выше доход. Либо вы помогаете одному-двум клиентам, либо делаете что-то, что приносит пользу сразу многим людям. Во втором случае ваши доходы значительно выше.
Примерная сфера – переговоры, продажи, сети филиалов, социальные сети, Интернет, работа с информацией.
Нежелательно – работа без общения с людьми, без командной работы и сотрудничества, небольшой масштаб помощи другим.
Рекомендации для КБ = 2
Учиться эффективным переговорам, учитывать свои и чужие интересы, находить между ними баланс, выбрать ту профессию, которая приносит пользу большому количеству людей. Заняться ростом бизнеса и масштабированием, а также работой с информацией.
КБ = 3
Базовые принципы:
– вам важно творческое самовыражение и возможность делать любимое дело, работать с вдохновением.
– вы некоммерческий человек, деньги не являются целью. В вашем случае деньги связаны с качеством жизни, и если вы повышаете качество жизни других людей, то сможете получить хороший доход.
Примерная сфера – праздник, красота, удовольствия, творчество, повышение качества жизни.
Нежелательно – необходимость трудиться только ради денег, делать рутинную работу, без вдохновения.
Рекомендации для КБ = 3
Изучить состояние потока и творчества, включаться в поток, расширять сферы своих интересов, развиваться в новых направлениях. Делать то, что вдохновляет вас и радует других, то, что делает жизнь людей ярче и комфортнее. Не гнаться за наживой. Стремиться к тому, чтобы результаты вашего труда смогли коснуться Душ и Сердец других людей.
КБ = 4
Базовые принципы:
– вы создаете физические материальные результаты, надежные и долгосрочные. Результат зависит от вашей ответственности и способности упорно работать.
– выбирайте одну сферу и планомерно трудитесь. Ваши доходы будут повышаться постепенно. Сразу и всё – это никогда и ничего, потому наберитесь терпения.
– создайте финансовую подушку безопасности и наращивайте капитал.
Примерная сфера: строительство, ремонт, документооборот, здоровье, продукты питания, одежда.
Нежелательно – беспечность, стремление к халяве, попытки делать деньги из воздуха, попытки заработать на нематериальных продуктах и услугах, метания из одного направления в другое.
Рекомендации для КБ = 4
Выбрать одну сферу и планомерно работать, достигать целей. Не ждать быстрого роста доходов, они будут расти медленно, зато надежно. Делать финансовые запасы, действовать планомерно и ответственно, не бояться тяжелого труда. Работать в сферах, где создается материальный, физический результат.
КБ = 5
Базовые принципы:
– вам нужен грамотный риск, умение действовать быстро и ловить момент,
– круг ваших задач и обязанностей может постоянно меняться и расширяться,
– учитесь сотрудничать с разными специалистами и предприятиями, соединяйте несоединимое, ищите решения в новых сферах.
Примерная сфера: экстремальные переговоры, эксперименты, изобретения, новшества, маркетинг и реклама.
Нежелательно – регламентированный график, однообразная работа, отсутствие новых задач, отсутствие командной и партнерской работы.
Рекомендации для КБ = 5
Сотрудничать с профессионалами, искать нестандартные решения, экспериментировать, грамотно рисковать, исследовать перспективные направления в бизнесе, развиваться и меняться, браться за новые задачи.
КБ = 6
Базовые принципы:
– вы работаете с людьми, в индивидуальном или групповом формате,
– источников дохода может быть несколько,
– вы видите источники дохода там, где их никто не видит, слушаете других и выявляете их потребности, а после этого объединяете нереализованные потребности с неиспользуемыми ресурсами и получаете доход,
– главное – удовольствие клиента и долгосрочное сотрудничество,
Примерная сфера: консультирование, групповая и индивидуальная работа, сфера обслуживания.
Нежелательно – работа без контакта с людьми, один источник дохода, отсутствие интереса к другим людям и их потребностям.
Рекомендации для КБ = 6
Использовать клиентоориентированный подход, слушать и слышать, находить те потребности, которые еще не реализованы, и искать варианты их удовлетворения. Создать несколько источников дохода.
КБ = 7
Базовые принципы:
– вы узкий специалист, профессионал в своем деле. Чем выше ваш профессионализм и ценнее услуги, тем больше доход,
– вам нужна свобода творчества и неспешный ритм работы, уникальные товары и свой комфортный круг клиентов,
– ваши доходы зависят от способности к обучению и постоянному развитию.
Примерная сфера: узкопрофильный специалист в востребованной сфере, самоучка, профессионал.
Нежелательно – отсутствие самообучения и специализации, мастер на все руки, много разных работ, где вы посредственный специалист.
Рекомендации для КБ = 7
Становиться специалистом в востребованной сфере, достигать мастерства и профессионализма, постоянно обучаться и развиваться. Это позволит работать в своем темпе и выбирать клиентов.
КБ = 8
Это самый денежный код (магнит для денег), для его реализации не нужно особых условий, однако некоторые моменты стоит отметить.
Базовые принципы:
– уважать чужое время и ресурсы, и всегда платить по счетам.
– соблюдать принцип благодарности, если вам сделали что-то полезное, окажите ответную полезную услугу,
– не делать из денег кумира, человеческие отношения и репутация должны быть важнее, чем достижение финансовых целей.
Примерная сфера: бизнес, управление, работа в крупной компании, экономика, финансы, банковская сфера, инвестиции.
Нежелательно – скупость, расточительство, жадность, работа только ради денег.
Рекомендации для КБ = 8
Расслабиться по поводу денег, научиться уважению к ним. Уважать чужое время, внимание и ресурсы, и не покушаться на чужое ни под каким предлогом, не искать халявы, заботиться о своей репутации.
КБ = 9
Базовые принципы:
– благотворительность, меценатство, способность с помощью материальных ресурсов приносить пользу людям,
– служение великой идее и миссии, которая полезна обществу, и ради которой и нужны доходы,
Примерная сфера: социально-полезные проекты, гранты, благотворительные организации, политика.
Нежелательно – работа без явной пользы для других, без понимания, кому нужен и чем полезен ваш труд. Работа с заведомо вредных и неэкологичных отраслях (алкоголь, табак и др.)
Рекомендации для КБ = 9
Учиться приносить пользу миру и людям, поставить масштабную цель в своей деятельности. Когда вы видите результаты своего труда, получаете признание и благодарность – это вдохновляет действовать дальше.
Важно не только заработать, но и эффективно распределить, сделать так, чтобы деньги работали на вас и приносили еще больше денег. Также важно видеть возможности для повышения дохода. За это отвечает второй параметр – финансовое чутье.
Финансовое чутье
Если фамилию, имя и отчество разложить на буквы, мы увидим, что одни буквы встречаются в русских ФИО часто, а другие редко. Каждой букве, согласно нумерологии, соответствует своя характеристика, то есть некое качество. Значит какие-то качества у человека будут сильными, а какие-то – слабыми.
Звуковая карта – это количество разных букв в ФИО конкретного человека. Она показывает индивидуальные таланты и особенности в сфере коммуникации. Звуковая карта подробно описана в главе № 10. Здесь мы рассмотрим только одно качество из нее – финансовое чутье.
Финансовое чутье – способность находить и реализовывать финансовые возможности, управлять деньгами, эффективно распределять их, а также приумножать финансовый капитал.
Расчет. Финансовому чутью соответствуют буквы «п», «ш», «ж». Посчитайте, сколько их в вашем полном ФИО.
Пример № 1. Пирогова Надежда Петровна. Буква «п» встречается один раз в фамилии и один раз в отчестве. Имя содержит одну букву «ж». Итого 3 буквы.
Пример № 2. Иванов Владимир Михайлович. Ни одной из представленных букв нет. Итого 0 букв.
0-1 буква – это мало. 2–3 буквы – это норма, 4 и более букв говорят о том, что у человека талант финансового чутья.
Расшифровка:
К сожалению, в России это качество слабое почти у всех. Богатейшая по ресурсам страна является сырьевым придатком. Много людей живут за чертой бедности.
Популярны убеждения вроде «деньги зло» или «большие деньги можно заработать только нечестным путем».
В русских сказках богатство противопоставляется добру, и богатые люди часто злодеи, тогда как, например, в западном менталитете богатство – одна из неоспоримых ценностей.
0–1 цифра – качество слабое. Нет интереса к финансовой грамотности и к управлению деньгами, нет и умений в этом направлении. Человек работает за зарплату и тратит иногда больше, чем зарабатывает, использует кредиты, не создает капитал и не умеет инвестировать. Нужно улучшать финансовое чутье, изучать экономику, разобраться с основами инвестирования, не влезая при этом в пирамиды и мошеннические схемы. Следует избегать азартных игр и лотерей.
2–3 цифры – качество среднее. Человек умеет обращаться с деньгами, инвестирует и управляет капиталом, заботится о своем благосостоянии. Как правило, такие люди весьма состоятельны.
4 цифры и более – талант. При сильном качестве быть богатым – это норма. Даже если человек родился в бедной семье, он легко создает стартовый капитал и приумножает его. Такой человек разбирается в экономике и законах движения капитала, ищет выгодные финансовые возможности и реализует их, а потому финансово обеспечен.
Важно!
Этот параметр второстепенный и может корректироваться Основными числами. Если у вас слабое финансовое чутье, однако вы успешно управляете деньгами и финансово состоятельны, это объясняется тем, что деньги для вас являются ценностью или у вас имеются другие таланты, связанные с деньгами. Запомните это и проверьте позже, когда будете считать полный портрет.
Как развивать финансовое чутье?
– Изучать экономику, читать обзоры экономистов и аналитиков, разобраться в инвестировании и финансовых инструментах.
– Избегать халявы и не делить шкуру неубитого медведя. Планировать не доход (сколько мне заплатят другие), а способы заработка (что я могу сделать, чтобы заработать еще). Доход – это критерий вашей пользы для общества.
– Полностью обеспечивать самого себя финансово и поддерживать близких. Если взрослый дееспособный человек является иждивенцем, он разрушается как личность, становится слабым, зависимым, тревожным и инфантильным.
Звуковая карта описана в главе № 10, параметр КБ – в главе № 11, общая ситуация по финансам в портрете дана в главе № 12.
Алгоритм работы с книгой
Можно перейти к главе № 4 и рассчитать социальный портрет, а к главе № 3, где описана структура портрета, обращаться по мере необходимости.
Глава № 5 нужна для получения базовых знаний о числах и лучшего понимания материала.
Если вы знакомы с нумерологией и со значениями чисел, можете после расчетов переходить главам № 6 – 12, и ознакомиться с расшифровкой параметров.
Глава № 13 поможет собрать полученные знания воедино, увидеть цельную картинку своих талантов и выбрать подходящие направления деятельности.
Глава 3. Структура Социального портрета
В этой главе описана структура портрета по уровням, даны краткие описания каждого параметра, а также навигация по книге – в какой главе какой параметр расшифровывается.
А для начала история.
История. СкорочтениеРассказываю мужчине его портрет.
– У вас редкая способность, предрасположенность к скорочтению.
Он очень удивился:
– А я вообще не читаю!
– Предрасположенность вовсе не означает, что вы пользуетесь этим качеством. Попробуйте, проверьте.
Спустя время мужчина сообщил, что действительно стал читать. Поначалу было непривычно, однако втянулся и читает теперь довольно много. И это серьезно продвинуло его в работе.
Обычно нумерология не открывает никакой Америки, большинство взрослых людей прекрасно знают о своих способностях. Однако бывают ситуации, когда человек и не подозревал, что обладает каким-либо талантом. Причин тому может быть много: особенности воспитания, неудачный опыт в прошлом, или человек просто не пробовал, ему и в голову не приходило, что он может реализовать себя в этом.
Вот так выглядит полный социальный портрет (пока без цифр). Эту таблицу вам предстоит заполнить во время чтения.

Основные блоки портрета
Первое место по значимости в портрете занимают Основные числа. Это ключевые ценности человека, его жизненные задачи и цели, и эффективный способ действия.
Второе место по значимости в портрете занимают квадрат Пифагора (личные таланты) и звуковая карта (социальные таланты), а также неосознанные ценности (ценности человека в разные периоды жизни).
Третье место по значимости занимают дополнительные числа. Они уточняют способы самореализации (финансы, социальный успех) и некоторые характеристики. Также на третьем месте находятся диагонали, строки и столбцы (дополнительные таланты человека).
Теперь рассмотрим эти блоки подробнее, а также значения параметров. Возле каждого параметра указана глава, где он разбирается подробно и где даны его расшифровки.
Параметры первого уровня: ОЗ, ОС, ОД, ОИ, ЖД, а также ДИ. Они оказывают наибольшее влияние на человека и определяют его ценности, цели и приоритеты.
ОД (душевное стремление) – ключевая ценность человека, его ведущий талант, главное желание, его суть. Глава № 6.
ОИ (внешность) – внешнее проявление человека, а также то, как человека воспринимают другие люди. Глава № 6.
ДИ описывает душевную гармонию или дисгармонию человека, его отношения с собой, внутренние диалоги, психическое состояние, желания и противоречия. Глава № 6.
ОС (дело жизни) – жизненная задача человека, один из видов подходящей деятельности, то, чем он занят по жизни и к чему стремится. Глава № 7.
ОЗ (миссия) – мечта, миссия, любимая фантазия или то, что человек хочет оставить после себя. Глава № 7.
ЖД (поведение) – поведенческое проявление человека, способ решения текущих задач и вопросов, эффективный метод взаимодействия с окружающими. Глава № 7.
Параметры второго уровня, чуть менее значимые, подчиненные первому уровню и активно взаимодействующие с ним: звуковая карта, квадрат Пифагора и неосознанные ценности человека.
ПП и ПР – это ценностный биоритм, состоящий из четырех периодов. На разных жизненных этапах у человека меняются приоритеты, что-то становится важнее, а что-то отходит на второй план. Глава № 8.
ПП (ценность) – то, что хорошо получается, легко и с удовольствием, и чем человек, как правило, занят весь период. Глава № 8.
ПР (проблема) – сложность или задача, которую необходимо решить. Глава № 8.
Квадрат Пифагора Р1 – Р9 – набор личностных качеств, описывающих взаимодействие человека прежде всего с собой, его таланты, базовые основы личности и характер. Также эти качества проявляются в общении и влияют на самооценку, постановку целей, движение к целям, понимание себя, творческий потенциал. Глава № 9.
Звуковая карта У1 – У9 – набор социальных качеств, описывающих взаимодействие человека с окружающим миром и людьми. Это коммуникативные характеристики, таланты и способности. Например, способности к продажам, актерский талант или эмпатия. Глава № 10.
Параметры третьего уровня. Они дополняют параметры первого и второго уровней. Это дополнительные числа, а также строки, столбцы и диагонали в таблице Пифагора.
БП (базовый период) – еще один биоритм, включающий профессиональные ценности. Состоит из трех периодов. Глава № 8.
ТМ (мышление) – врожденный тип мышления. Способ взаимодействия с пространством, с миром, энергетика человека. Глава № 9.
Диагонали, строки и столбцы С1 – С8 – дополнительные таланты человека. Глава № 9.
КБ (финансы) – финансовый показатель, благоприятный способ получения дохода. Глава № 2 и глава № 11.
КУ (признание) – путь, который приводит человека к общественному успеху и признанию. Один из способов эффективного поведения. Глава № 11.
Число Рождения дополняет число ЖД и иногда число ОД. Рассматривается в двух видах – в обобщенном варианте (однозначное число) и в оригинале (полная сумма). В виде однозначного числа это одна из дополнительных ценностей человека, а в полном варианте – возможный способ действия. Глава № 11.
ГЧ (главное число) – один из талантов человека. Главное число портрета может быть одно или несколько, а может вообще отсутствовать. Глава № 12.
Сочетания личных и социальных качеств, то есть параметров из квадрата Пифагора и звуковой карты – определяют особые устойчивые характеристики и качества человека. Глава № 12.
Примечание. Значение сокращений (аббревиатур)
Буква О – означает Основные ценности. Их несколько в портрете: ОС, ОЗ, ОД, ОИ.
ОС – Основная ценность, число Судьбы (в некоторых книгах по нумерологии). Здесь – дело жизни.
ОЗ – Основная ценность, число Зрелости. Здесь – миссия.
ОД – Основная ценность, число Душевного стремления.
ОИ – Основная ценность, число Индивидуальности. Здесь – внешность или внешнее проявление.
ДИ – сочетание Душевного стремления и Индивидуальности.
ЖД – тоже Основная ценность. В разных книгах обозначается как Жизненный путь, Деятельность. Здесь – поведение.
Буква П – означает Периоды. БП, ПП и ПР.
БП – Базовый Период.
ПП – ценностный Период, значение Пика. Здесь – ценность.
ПР – ценностный Период, значение ПРоблемы.
Буква К – означает Код, коды относятся к дополнительным числам.
КБ – Код Богатства. Здесь – финансы.
КУ – Код Успеха. Здесь – признание.
ЧР – Число Рождения.
ГЧ – Главное Число.
ТМ – Тип Мышления.
Возраст проявления блоков портрета
Первым «в дело» вступает квадрат Пифагора, личностные характеристики человека и его базовые настройки видны с момента рождения. Постепенно человек с ними осваивается и примерно к 30 годам уже отлично справляется, минимизирует негативные эффекты качеств и умело использует позитивные.
Социальные характеристики начинают проявляться тогда, когда человек ищет свое место в коллективе и в обществе, примерно с 12–14 лет. Социальные характеристики – это звуковая карта, ОД (душевное стремление), ОС (дело жизни), ОИ (внешность), ЖД (поведение) и дополнительные числа.
Биоритмы БП, ПП (ценность) и ПР (проблема) тоже работают с рождения, однако формат ценностей приобретают после 16–18 лет и актуализируются в свой возрастной период.
В среднем, на рубеже 35–45 лет активизируется число ОЗ (миссия). При этом число ОС (дело жизни) может отойти на второй план, особенно, если человек его уже реализовал.
Переходим к расчетам.
Глава 4. Расчеты
В этом разделе собраны все необходимые расчеты. Также эти формулы раскиданы по книге: перед каждым параметром дана соответствующая формула для расчета.
Нумерологическое сложениеВ нумерологии особый способ сложения чисел. Довольно часто в расчетах получается двузначное или трехзначное число, которые необходимо сократить до однозначных. Чтобы привести число к однозначному, применяется нумерологическое сложение. Для этого нужно суммировать цифры, составляющие это число, и складывать их до получения однозначного числа.
Например, в расчетах получилось число 35. Применим нумерологическое сложение: 3 + 5 = 8. Итого, число приводится к 8. Записывается конечное число через дробь, где первое число – общая сумма, а последнее – приведенное к однозначному путем нумерологического сложения. В нашем примере 35/8.
Бывают числа посложнее. Например, 68. Применяем сложение: 6 + 8 = 14. Применяем сложение далее: 1 + 4 = 5. Искомое число 68/5.
Особые числа – кармическиеНекоторые числа важно не потерять при расчетах. Если они появились, их стоит взять на заметку, чтобы проанализировать позже.