Свет Истока

5. Превращение в союзника

На последнем этапе трансформируйте демона в союзника. После кормления наблюдайте за изменениями в его облике и задайте вопросы о том, как он может помочь вам в будущем. Поменяйтесь местами с союзником и почувствуйте его поддержку и защиту.

Все эти техники, представленные в этой книге помогут вам постепенно проработать ваши теневые структуры. Главное, помните правило: уважение, легкость, свобода, ничего не нужно форсировать, все должно идти так, как должно.

КАК РАСПОЗНАТЬ ТЕНЬ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА

Вы наверное часто замечали такое, что при общении с человеком, внешне дружелюбно настроенным к вам, вы все равно ощущаете некий внутренний дискомфорт, диссонанс с тем, что он говорит и то, что транслирует невербально. Не игнорируйте такие ощущения, поскольку очень часто они дают вам понять о настоящих мотивах этого человека. Интуиция обрабатывает гораздо больше сигналов и может донести вам ту информацию, которая по той или иной причине может ускользать от вашего внимания. Все дело в том, что люди часто скрывают свои истинные мотивы и отношение к тому или иному человеку. Вся эта скрытая сторона личности находится в той части психики, которая называется тенью. Вы должны понимать, что не все люди занимаются саморазвитием и духовным ростом и им сложно осознавать свои вытесненные мотивы и желания. Тем не менее, их негативное влияние на вас и вашу жизнь может значительно повлиять на вас, поэтому нужно знать те признаки, по которым легко определить, что человек скрывает свое враждебное отношение к вам. Тень не может полностью скрыть себя, и когда человек проецирует ее на других людей, эту проекцию можно распознать по определенным признакам.

Первый признак – это частое проявление сарказма и иронии по отношению к вам и к тем вещам, которые для вас чувствительны. Очень часто такие «безобидные» шутки заканчиваются фразами «я просто пошутил», чтобы попытаться и дальше скрывать свое враждебное отношение к вам. Вы можете ощутить себя подавленным, униженным после таких шуток, но нужно понимать, что это является проявлением скрытого презрения к вам, так что ваши ощущения заслуживают большего доверия и осознанности к ним. Люди проецируют на других то, что не принимают в себе, поэтому сарказм и ирония может выдавать в людях именно эти качества или части личности.

Второй признак – скрытый саботаж. Если кто-то в вашем окружении завидует вашим достижениям или вашего успеху, он может скрыто вас саботировать. Это может выражаться в неправильных советах, искаженной информации или мелких ошибках, которые, складываясь вместе, мешают вам достичь своих целей. Друг, который забывает рассказать вам важную информацию, член семьи, который нечаянно упускает ключевые детали, коллега, который по ошибке осложняет вам работу. Это может быть похоже внешне на обычную невнимательность, но если такие случайности повторяются именно в критические моменты, скорее всего это не случайность. Это можно объяснить тем, что человек бессознательно проецирует свою фрустрацию на других, мешая им продвигаться, чтобы самому не чувствовать себя хуже.

Третий признак – тихая конкуренция. Непринятие вашего успеха и скрытая враждебность может проявляться в том, что люди будут принижать каждую вашу победу, переводя внимание на себя, а вас представляя как незаслуживающую внимания персону. Ваш успех будет представляться такими людьми, как незначительный, хотя внутри, эти люди тайно завидуют и превозносят вас. Если вы делитесь хорошими новостями или интересной информацией, вместо поздравлений или искреннего интереса они отвечают чем-то вроде «В этом нет ничего особенного, с каждым бывает», «Я сделал бы лучше». Такая конкуренция возникает из скрытых комплексов, и человек, ощущая свою неполноценность, будет стараться принизить вас до своего внутреннего уровня, чтобы избежать контакта со своим внутренним конфликтом и неуверенностью.

Четвертый признак – напускная доброжелательность. В приветливости и доброжелательности таких людей нет главного – искренности. Вы не ощутите рядом с ними себя хорошо, скорее вы будете ощущать внутреннюю отстраненность и желание поскорее уйти. А когда вам потребуется помощь – они приуменьшат значимость вашей проблемы, найдут оправдания, чтобы не помочь, но самое главное, когда вы добиваетесь успеха, их энтузиазм кажется наигранным или его вовсе нет. У таких людей это часто бывает вызвано диссоциацией эго, при которой люди эмоционально отдалены от окружающих, что приводит к холодности и неспособности искренне поддерживать других. Такие люди боятся проявить искреннюю поддержку, потому что тогда им придется признать, что у вас что-то получилось лучше, чем у них. Тот, кто искренне рад за вас, никогда не сделает вашу победу неважной. Тот, кто тайно завидует или презирает вас, всегда найдет способ обесценить ваш успех. Выбирайте тех, кто поддерживает вас искренне и по-настоящему радуется вашим успехам.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.