bannerbanner
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

Полная версия

Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
На страницу:
3 из 3

11

Economist Intelligence Unit, “CEO Briefing: Corporate Priorities for 2006 and Beyond”, 2006, http://a330.g.akamai.net/7/330/25828/20060213195601/graphics.eiu.com/files/ad_pdfs/ceo_Briefing_UKTI_wp.pdf, 9.

12

Economist Intelligence Unit, “Competing Across Borders: How Cultural and Communication Barriers Affect Business”, April 2012, http://www.economistinsights.com/countries-trade-investment/analysis/competing-across-borders.

13

Gary Ferraro, The Cultural Dimension of International Business (Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, 2006), 2–3.

14

Economist Intelligence Unit, “CEO Briefing”, 9.

15

Economist Intelligence Unit, “Competing Across Borders”.

16

Economist Intelligence Unit, “CEO Briefing”, 9.

17

Economist Intelligence Unit, “Competing Across Borders”.

Конец ознакомительного фрагмента
Купить и скачать всю книгу
На страницу:
3 из 3