Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Полная версия
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
Конец ознакомительного фрагмента
Купить и скачать всю книгу