Полная версия
Корпоративное управление развитием предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий и регионов
Сергей Мельников
Корпоративное управление развитием предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий и регионов
«Если человек, или общество в целом что-либо не знает, то это не означает, что этого нет! Если кто-то чего-то не понимает, то это не означает, что этого не может быть (только потому, что этого не может быть)» © С.Б. Мельников – доктор экономических наук, профессор, кандидат педагогических наук, профессор ИБДА Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, академик РАЕН.
Инкорпоративный подход развития российского общества
Инкорпоративный подход развития российского общества формирует инкорпоративную среду гражданского общества; устраняет источники причин проблем развития – бедность и коррупцию.
Исходная установка
Каждый человек желает и может быть здоровым и богатым вместе с другими!
Правильное дело
Правильное дело – это разработка Миссии и Стратегических целей по её выполнению.
Миссия
Воплощение в жизнь Конституции Российской Федерации в части ст. 7, п. 1.: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Выполнить Миссию означает:
– в России созданы институциональные условия, при которых нет голодающих, нищих и бедно живущих людей;
– только в России для людей созданы институциональные условия, когда живущие в достатке, богато, очень богато и супербогато люди являются таковыми соответственно своей профессиональной востребованности.
Только в России созданы институциональные условия, когда средний класс – это очень богатое население.
Стратегические цели
1. Внедрение Российского стандарта достойной жизни каждого гражданина РФ, который обеспечен обществом и гарантирован государством
Разработка и внедрение Российского стандарта достойной жизни каждого гражданина РФ как интегрального показателя: муниципальных социальных стандартов качества жизни, региональных социальных стандартов качества жизни и федерального социального стандарта качества жизни.
Каждый гражданин Российской Федерации получает ежемесячный доход в размере 20 – 30 тысяч рублей в соответствии с инкорпоративными условиями развития территорий и регионов.
Денежные средства каждого человека аккумулируются на его именном накопительном счете и двенадцати субсчетах вне зависимости от пола, возраста, образования, партийной и конфессиональной принадлежности. Величина поступивших денежных средств зависит от территории и региона проживания в России и от институциональных условий конкурса и договора найма команды профессиональных федеральных, региональных и управленцев развития инкорпоративной собственности граждан, РБЭ территории и региона проживания.
2. Реализация принципа «меритократии» – открытие высокооплачиваемых и высокодоходных рабочих мест и найм на работу на конкурсной основе и договорных условиях
Формирование среднего класса очень богатого населения – более 50%.
3. Переход от налогового механизма формирования доходной части федерального, региональных и муниципальных бюджетов к неналоговому – инкорпоративному механизму
4. Проведение ежегодных соревнований среди муниципальных образований и субъектов Российской Федерации за темпы повышения доходов каждого гражданина, уровня и качества жизни населения
5. Подготовка команд профессиональных управленцев РБЭ
6. Создание ОСИП: «Инкорпоративное деловое экономико-управленческое образование граждан от 16+»
7.
ОСИП «Выявление, отбор, подготовка и формирование команд профессиональных управленцев РБЭ»
Миссия и стратегические цели позволили нам определить правильное дело и ответить на
внеисторический
вопрос: «Что делать?», который был задан
в
выдающимися российскими умами Н.Г. Чернышевского, В.И. Ульянова и Г.Х. Попова: «Как правильное дело не загубить?» или «Как правильное дело правильно осуществить?
В России изо дня в день «усиливается борьба» с вредоносными явлениями (коррупция, бедность и нищета населения; мировой финансовый, социальный, политический, экономический и экологический кризис, прочее), и население всемерно поддерживает инициативы представительной и исполнительной ветвей власти всех уровней в этой борьбе. Однако, в результате «борьбы» подавляющее большинство населения страны не становится богаче, а мировые негативные явления всё активнее проникая в страну, создают новые проблемы и становятся тормозом её развития.
Работники органов власти и население, по-прежнему, находятся в плену «собственных» иллюзий, стереотипов и представлений о том, как сделать людей счастливыми, причем, с потрясающим упорством используя неэффективный метод хозяйствования и решения конкретных задач социального, финансового, политического, экологического и экономического развития территорий и регионов. У людей отсутствуют основополагающие экономико-управленческие знания, либо желание поднять то, что у них «лежит под ногами». Речь идет об инкорпоративном (некапиталистическом) подходе развития предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий. Только инкорпоративный способ хозяйствования и решения конкретных задач социального и финансового, политического, экологического и экономического развития территорий и регионов позволяет увеличить благосостояния людей, создать институциональные условия достой жизни, комфортной и безопасной жизни каждого человека.
Академия здоровья и высшего управленческого мастерства предлагает Вам
совместно:
– повысить уровень экономико-управленческих знаний вне зависимости от пола, возраста, партийности и конфессиональной принадлежности, образования и места своего проживания;
– получить образование по уникальной программе профессиональной переподготовки: «Лидерство России и её партнеров в развитие цивилизации»»;
– изучить и освоить инкорпоративные образовательные программы;
– по-новому посмотреть на потенциальные возможности и ресурсы Вашего муниципального образования и региона, стать участником команды профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий и реализовать полученные экономико-управленческие знания на своей территории проживания;
– создать высокооплачиваемые и высокодоходные рабочие места в Вашем муниципальном образовании;
– разработать и внедрить в Вашем муниципальном образовании муниципальный стандарт качества жизни людей в достатке.
Новые полученные Вами инкорпоративные экономико-управленческие знания способны кардинально изменить Ваши представления об истинном потенциале региона и муниципального образования. То, что еще вчера казалось недостижимым и невозможным сегодня обретет совершенно реальные черты. Ваша работа наполнится смыслом, станет по-настоящему творческой, а самое главное – нужной людям!
Внедрение в Вашем муниципальном образовании и регионе инкорпоративного метода хозяйствования позволит реализовать не на словах, а на деле принципы «социальной справедливости» и «меритократии», станет возможным разработка и создание механизмов реализации Муниципальных программ «Социально-экономической поддержки интересов населения»!
Предлагаемая модель инкорпоративного социально-экономического развития территорий и регионов появилась не на пустом месте, а является новым качественным и более эффективным способом хозяйствования, чем социалистический или капиталистический методы хозяйствования.
Пройдя поэтапное обучение на всех уровнях инкорпоративных образовательных программах, Вы станете профессиональным управленцем развития предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территории.
Полученные знания позволят:
– действующим руководителям муниципальных образований, депутатам представительной ветви власти всех уровней создать муниципальную социально-экономическую систему, гарантирующую повышение уровня качества жизни каждого человека, что обеспечит им высокий имидж и их востребованность населением;
– впервые идущим на выборы кандидатам, не дожидаясь своего избрания, показать свою квалификацию профессиональных управленцев развитием предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий жителям избирательных округов. Показать на деле своё управленческое мастерство и эффективнее, чем действующие руководители и депутаты решать конкретные задачи социально-экономического развития территории.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.