Что женщине важно знать заранее. Как разбираться в людях

Женщина должна поступать так, как сказал Пушкин в стихотворении «Если жизнь обманет тебя»: «Если жизнь обманет тебя, не печалься и не унывай. В мрачные дни нужно сохранять спокойствие, верь, что настанут и радостные дни». Научись приспосабливаться к обществу, а не заставлять общество приспосабливаться к тебе, и на этой основе используй возможности, самосовершенствуйся — только так у тебя появится шанс изменить существующее положение дел.

Научись принимать всё, что тебе не по душе

«Он такой странный, почему он так некрасиво одет? Просто позор!» «Как вообще могут быть такие люди? Смотреть на них неприятно…» Слышали ли вы когда-нибудь рядом с собой такие разговоры? А сами когда-нибудь так отзывались о других? Зачастую, как только мысли, слова или поступки других людей отличаются от наших, мы проявляем непонимание, а то и отвращение, и начинаем их критиковать.

На самом деле это проявление узкого кругозора, когда мы смотрим на всё вокруг придирчивым взглядом. Если вы будете так поступать каждый день, то, помимо циничного отношения к миру и постоянных жалоб, ваше хорошее настроение также исчезнет из-за этих «цветных очков».

Чжан Мэй и Тао Ин — коллеги и давние подруги. У них есть одно общее увлечение — любовь к чтению. Однако Чжан Мэй любит произведения Сань Мао, а Тао Ин увлечена романами Цюн Яо. По поводу своих разных увлечений обе высказывают разные мнения. Тао Ин считала это вполне нормальным, но Чжан Мэй подвергала её язвительным насмешкам, безжалостно критиковала романы Цюн Яо и часто пыталась убедить Тао Ин сменить литературные предпочтения. Тао Ин не раз ссорилась с Чжан Мэй из-за этого, но в конце концов, не выдержав, просто порвала с ней отношения.

Позже у Чжан Мэй появился парень. В начале отношений они прекрасно ладили, но когда дело дошло до разговоров о свадьбе и обустройстве новой квартиры, Чжан Мэй стала категорически требовать, чтобы её парень во всех вопросах и в вопросах эстетики полностью с ней соглашался. Когда парень выражал несогласие, она считала, что у него проблемы с эстетическим вкусом, что его вкусы слишком вульгарны, а взгляды — слишком провинциальны. Парень был подвергнут ее жестоким нападкам, в итоге отношения между ними все больше ухудшались, и, не выдержав ее придирчивости, он решил с ней расстаться.

В жизни есть люди, которые из глубины души излучают некую высокомерность: у них на всё есть свои стандарты и свои принципы поведения. Как только поступки или слова других не соответствуют их стандартам и принципам, они начинают презирать этих людей, отдаляться от них и даже нападать на них. Они считают себя «журавлем среди кур» и полагают, что те, кто не соответствует их стандартам и принципам, не достойны общаться с ними и развлекаться вместе с ними.

Как гласит пословица: «Все люди разные». У каждого есть свои эстетические критерии и свой взгляд на вещи, поэтому мнения об одном и том же явлении могут сильно различаться: то, что для вас привычно, другим может показаться странным; то, что другие считают удивительным, вы можете счесть ничтожным. Женщине не стоит возмущаться этими различиями, и даже если они вам не по душе, не стоит прибегать к язвительным замечаниям, ведь портить атмосферу и ухудшать межличностные отношения не стоит.

Нужно понимать, что мир многогранен, а все, что в нём, сложно и изменчиво. Кто-то любит яркие цвета, например, ярко-красный или пурпурный; кто-то предпочитает сдержанные оттенки, например, свежие и нежные. В связи с этим умная женщина должна стараться принимать чужие различия. Если вы постоянно придираетесь к другим и навязываете им свои взгляды и эстетические представления, это только заставит окружающих думать, что вам не хватает терпимости и толерантности, и что вы недостаточно воспитаны.

Как гласит пословица: «В слишком чистой воде нет рыбы, а у слишком придирчивого человека нет друзей». Когда вода слишком прозрачна, рыбам трудно выжить. Когда человек слишком строг к окружающим, он теряет друзей. Поэтому женщине не следует быть слишком строгой, смотреть на вещи не слишком узко и сурово. В противном случае окружающие будут бояться общаться с вами, и вы из-за этого потеряете много друзей и богатый круг знакомств.

К тому же у каждого есть свои сильные и слабые стороны. Никто не идеален: у каждого есть как достоинства, так и недостатки. В межличностных отношениях следует принимать достоинства других и с пониманием относиться к их недостаткам, а не требовать совершенства и придираться к мелочам. Как говорится, «на вкус и цвет товарищей нет»: вы соблюдаете гигиену и любите чистоту, а кто-то не слишком заботится о гигиене; вам нравится тишина, а кто-то предпочитает шум и оживлённость. Независимо от того, правы вы или неправы, нравится вам это или нет, нужно сохранять терпимость и не критиковать других без причины.

Если вы всегда считаете себя чем-то особенным, думаете, что вы выше других, превосходите их, смотрите свысока на окружающих и не можете смириться с людьми и событиями вокруг, то вы — самый глупый человек. Ведь таким образом вы намеренно отрезаете себя от других и погружаетесь в одиночество. Спросите себя: может ли человек, у которого нет друзей и который находится в изоляции, чувствовать себя в жизни как рыба в воде и легко справляться со всеми ситуациями?

Один чемпион по дзюдо однажды сказал своим ученикам: «Будьте гибкими, как ива, а не твердыми, как дуб». Женщины, научитесь принимать тех, кто вам не нравится, и те вещи, которые вам не по душе. Умейте, как ива, приспосабливаться к мелочам, которые вам не по душе, а не быть жесткими, как дуб, не умея сгибаться и не зная, как пойти на уступки — только так вы сможете лучше ладить с людьми.

Даже если вам не нравится собеседник, встречайте его с улыбкой

В жизни всегда найдутся люди, которые вам не нравятся, но с которыми вам приходится общаться. Эти люди могут быть вашим начальником, коллегой, трудным другом или раздражающим соседом и т. д. В отношении людей, которые вам не нравятся, некоторые проводят чёткую грань между любовью и ненавистью: не нравится — значит не нравится. Они прямо показывают своё неприятие на лице, смотрят на них с презрением, разговаривают с ними резким тоном, а иногда даже намеренно идут на конфликт, подставляют им подножки и стремятся поставить их в невыгодное положение. Такое поведение можно понять, но оно не является мудрым, поскольку таким образом легко нажить врагов и привести к напряжённости в межличностных отношениях.

В отношении людей, которые им не нравятся, некоторые держатся от них на расстоянии и стараются как можно реже с ними общаться. При необходимости они встречают таких людей с улыбкой и даже, чтобы достичь определённой цели, притворяются, что поддерживают с ними гармоничные отношения, не гнушаясь даже называть их «братом» или «другом». Добиться этого не так-то просто. Ведь общение с теми, кто нам нравится, — это инстинкт, а общение с теми, кто нам не нравится, — это навык.

Чжао Чэнь — менеджер по продажам в одной компании, она работает там уже много лет и считается одним из старейших сотрудников. Наблюдая, как компания шаг за шагом растет и развивается, она испытывает невыразимую радость. Позже начальника Чжао Чэнь перевели на другую должность, и Чжао Чэнь могла бы занять его место, но неожиданно компания наняла менеджера со стороны.

Однажды Чжао Чэнь и её начальник отправились на встречу с крупным клиентом. Во время переговоров Чжао Чэнь вдруг вспомнила, что ей нужно уладить ещё одно важное дело, и сразу же вернулась в офис. Клиент посчитал, что Чжао Чэнь не уделяет ему должного внимания, и остался очень недоволен. Увидев это, начальник строго раскритиковал Чжао Чэнь в присутствии клиента и многих других сотрудников, заявив, что она плохо организовала свою работу.

Чжао Чэнь очень разозлилась, подумав про себя, что она, в конце концов, один из старейших сотрудников компании. Начальник, оказывается, не оставил ей ни капли престижа, а она и так не уважала его, считая его самонадеянным и притворяющимся знатоком. Поэтому, в приступе ярости, Чжао Чэнь не сдержала своих эмоций, вступила в перепалку с начальником, а затем, хлопнув по столу, ушла.

После этого инцидента Чжао Чэнь стала считать, что начальник во всём ей противоречит, и при виде его у неё возникало неприятное чувство. Когда начальник обращался к ней, она вела себя отстранённо, а в повседневной жизни старалась по возможности избегать общения с ним наедине. Чжао Чэнь подумывала о смене работы, не желая «опускаться» до того, чтобы работать под его руководством, но, вспомнив, как долго она проработала в этой компании, ей было очень жалко уходить. Так Чжао Чэнь каждый день чувствовала себя подавленной на работе.

На месте Чжао Чэнь любой оказался бы в затруднительном положении. Она не соглашалась с указаниями начальника, но была вынуждена их выполнять. Это вызывало у неё сильный внутренний конфликт, который в свою очередь сказывался на её работе.

В жизни у каждого есть люди, которые ему не нравятся, но избежать общения с ними невозможно. Однако иногда нам приходится сталкиваться с теми, кто нам не нравится, и в таких случаях мы должны научиться приспосабливаться к ним, менять своё отношение и не смотреть на других через призму предвзятости.

Как именно это сделать? Можно предположить, что собеседник доброжелателен, что он — ваш друг, и относиться к нему так же, как к другу. Например, Чжао Чэнь чувствовала себя неловко при виде начальника именно потому, что была предвзята по отношению к нему. Она считала, что, будучи старым сотрудником, начальник не уважает её, не учитывая, что его критика была направлена на то, чтобы успокоить клиента; она считала начальника некомпетентным и самонадеянным, не задумываясь о том, что, раз он занял эту должность, значит, у него всё-таки есть способности.

Если вы искренне хотите наладить отношения с человеком, который вам не нравится, в первую очередь нужно изменить не других, а себя. Например, вам следует быть более терпимым по отношению к другим, чаще замечать их достоинства, особенно при встрече, и встречать их с улыбкой. Со временем вы постепенно завоюете симпатию собеседника и начнете замечать его положительные стороны, благодаря чему ваши отношения естественным образом улучшатся.

Начальник У Минь был очень придирчивым человеком, всегда серьёзным и сдержанным, с непроницаемым выражением лица. Во многих делах У Мин явно считала, что справилась на «отлично», но начальник всегда находил к чему придраться. Например, на столе слишком много беспорядка, в документах не хватает знаков препинания, при приходе гостей она не знает, как налить воды, и так далее. В душе У Мин очень его ненавидела, но при этом искренне восхищалась его профессиональными способностями.

Позже однажды У Минь услышала от супруги начальника, что когда они только приехали в Шанхай, он был всего лишь продавцом кондиционеров, разъезжающим по городу. В самые бедные времена ему приходилось ночевать на пешеходных мостах и на каменных скамейках в парках, а иногда он прожигал день на несколько юаней. Позже, благодаря своему трудолюбию и упорству, он постепенно дослужился до менеджера, а когда у него появились ресурсы и капитал, он начал собственное дело и стал начальником. Супруга босса также сказала, что он «серьёзный» человек. Эти слова глубоко тронули У Минь.

С тех пор каждый раз, когда У Мин слышала, как босс критикует её, она говорила себе: «Я должна быть более ответственной, ещё более ответственной». Постепенно она привыкла к придиркам босса и извлекла из этого большую пользу.

Есть ли в вашем окружении люди, чьи образ мышления и образ жизни полностью отличаются от ваших? Возможно, они вам не по душе, но вы не можете заставлять их поступать так, как вам хочется. Когда вы презираете других или не любите их, вполне возможно, что они тоже презирают вас и испытывают к вам неприязнь! Если вы хотите улучшить отношения с такими людьми, попробуйте скорректировать своё поведение в следующих аспектах:

(1) Вы можете в душе испытывать неприязнь к человеку, но внешне должны уважать его и встречать с улыбкой;

(2) Вы можете не соглашаться с собеседником, но нет необходимости публично его отрицать и постоянно противоречить ему;

(3) Попытайтесь посмотреть на ситуацию с точки зрения собеседника и научитесь находить в нем положительные качества;

(4) Когда ваши отношения не складываются, проявляйте инициативу в налаживании отношений — не стоит терять полезные связи ради сохранения лица;

(5) Чаще общайтесь с собеседником, будьте к нему добрее — возможно, более частое общение улучшит ваши отношения;

(6) Научитесь идти навстречу его интересам, а не действовать жестко. Если собеседник любит выпить, предложите ему выпить; если он ценит престиж, чаще хвалите его в присутствии других — так вы сможете улучшить ваши отношения;

Подводя итог, можно сказать, что высшее достижение в межличностных отношениях заключается в том, чтобы, общаясь с людьми, которые вам не нравятся, сохранять хладнокровие в сложных ситуациях и встречать их с улыбкой. Даже если внутри вы совершенно не хотите этого, вы не показываете этого по лицу — вот что называется умением обращаться с людьми и справляться с жизненными ситуациями.

«Чтобы получить, сначала нужно дать» — искусство эмоциональных инвестиций, которое должна освоить умная женщина

Как гласит пословица: «Дома полагайся на родителей, а вне дома — на друзей». Если у женщины нет собственной сети межличностных отношений, ей будет трудно адаптироваться в этом сложном обществе. Как же успешно построить свою сеть отношений? Лучший способ — научиться вкладывать эмоции. Эмоциональные вложения похожи на сбережения: чем больше вы вкладываете, тем больше дивидендов получите. Умная женщина умеет правильно выстраивать межличностные отношения, и секрет ее успеха заключается именно в умении вкладывать эмоции.

Суть эмоциональных инвестиций заключается в том, чтобы сначала «накопить», а потом «получить дивиденды». Например, проявляйте больше заботы о других, чаще помогайте им, создавайте впечатление теплой, дружелюбной и готовой помочь личности, чтобы другие доверяли вам и симпатизировали вам — тогда они будут готовы относиться к вам как к другу. Когда у вас возникнут трудности, другие тоже захотят вам помочь. В этом и заключается смысл принципа «хочешь получить — сначала дай».

Эмоциональные вложения играют очень важную роль в межличностном общении, они определяют степень близости в отношениях. Если эмоциональные вложения отсутствуют или их недостаточно, то отношения между людьми постепенно становятся холодными и отстранёнными. А при наличии эмоциональных вложений между людьми устанавливаются более близкие отношения: чем больше эмоциональных вложений, тем ближе отношения и тем сильнее чувства.

Эмоциональные вложения также определяют степень доверия в межличностных отношениях. Как правило, чем больше люди доверяют друг другу, тем лучше их отношения и тем дольше они сохраняются. Однако никто не будет доверять вам без причины, если вы не будете регулярно вкладывать в него эмоции. Только после того, как между вами возникнет эмоциональная связь, собеседник постепенно начнет доверять вам, и чем сильнее эта связь, тем больше он будет вам доверять.

За рубежом есть пословица: «Если хочешь получить урожай на год, займись земледелием; если хочешь добиться успеха на десять лет, взращивай чувства и дружбу!» Эти слова говорят нам о том, что эмоциональные вложения приносят щедрую отдачу: глубокие и прочные чувства не поблекнут под воздействием ветров и дождей, не исчезнут даже при огромных переменах, напротив, они станут ещё глубже и будут цениться ещё больше.

В 2005 году Лю Сян и её муж приехали в Пекин, чтобы открыть свой бизнес по продаже кистей. На начальном этапе им приходилось очень тяжело, иногда они питались даже лапшой быстрого приготовления. Несмотря на это, их энтузиазм не ослабевал: они часто посещали различные пекинские галереи и художественные вузы, и при любой возможности рекламировали свои кисти. Именно тогда, когда они натыкались на препятствия со всех сторон и не могли найти выход из сложившейся ситуации, появился человек, изменивший их судьбу.

Однажды, посещая одну из галерей, Лю Сян заметила пожилого господина с необыкновенной аурой и вежливо подарила ему высококачественную кисть. Пожилой господин был очень удивлён и вскоре завязал с ними разговор. Эта случайная встреча пробудила у него глубокий интерес к кистям супругов Лю Сян, и с тех пор они общались через искусство, завязав крепкую дружбу.

Чтобы больше людей узнали о кистях супругов Лю Сян, пожилой господин решил помочь им организовать встречу любителей кистей и предоставил для этого помещение. Только тогда супруги Лю Сян узнали, что этот пожилой господин был преподавателем изобразительного искусства в одном из университетов и пользовался значительной известностью в художественных кругах. Благодаря проведению таких встреч Лю Сян познакомилась с большим количеством друзей из мира искусства, бизнес постепенно пошел в гору, она и её муж погасили долги, накопившиеся за многие годы, и их настроение значительно улучшилось. Со временем, благодаря взаимным рекомендациям пожилого господина и клиентов, магазин кистей супругов Лю Сян постепенно приобрел известность в Пекине, а их бизнес стал расширяться.

Лю Сян завоевала расположение пожилого господина с помощью одной кисти, успешно наладила связи, а затем, с его помощью, шаг за шагом проложила путь к успеху. Вот какую щедрую отдачу приносит инвестирование в отношения.

Взаимоотношения — это как сберегательная книжка: чем больше в ней накоплено, тем богаче будет ваше жизненное богатство. Взаимоотношения — это семя: если вы посеете его в сердце другого человека, то обретете больше друзей, ваши социальные связи станут более теплыми и душевными, а в будущем вы пожнёте обильные плоды.

Стоит отметить, что некоторые женщины, вкладывая эмоции в отношения с другими, проявляют лишь «трехминутный энтузиазм», а не занимаются долгосрочным, неуклонным вложением эмоций. Это один из главных недостатков эмоциональных вложений. Умная женщина должна стремиться трогать сердца людей своими чувствами. Как гласит пословица: «Длинный путь показывает силу лошади, а долгие годы — истинное сердце человека». Только долгосрочные эмоциональные вложения принесут желаемые плоды, ведь взаимопонимание и доверие между людьми требуют времени. Особенно в отношениях с незнакомыми людьми важно руководствоваться принципом «сердце за сердце, чувства за чувства».

Во-вторых, в общении женщины не должны вкладывать эмоции только в незнакомых людей и тех, с кем у них средние отношения; гораздо важнее вкладывать эмоции в друзей. В жизни некоторые женщины считают, что, поскольку отношения с друзьями хорошие, нет необходимости угощать их, дарить подарки или поддерживать связи, полагая, что раз отношения и так хорошие, то не нужно соблюдать такие формальности. В случае трудностей они обращаются к друзьям, но в повседневной жизни отталкивают их. В результате со временем дружеские отношения постепенно ослабевают.

Наконец, эмоциональные вложения нельзя делать в последнюю минуту. Некоторые женщины обычно не вкладывают эмоции в отношения с другими, а когда сталкиваются с трудностями, только тогда спешат искать помощи, сыплют лестные слова, угощают, дарят подарки и даже прямо дают деньги в качестве взятки. Но такой подход зачастую не приносит желаемого результата.

Напротив, если вы регулярно вкладываете эмоциональные ресурсы в отношения с другими, то в случае трудностей, когда вы обратитесь за помощью, люди, как правило, откликнутся. Как говорится: «Кто дал, тому и должен». Только вкладывая в отношения с другими, вы можете рассчитывать на их помощь — это и есть проявление возврата долга благодарности.

Не стоит чрезмерно стремиться к справедливости, ведь мир и так несправедлив

Существует ли справедливость в этом мире?

Если бы справедливость существовала, то почему у некоторых женщин от природы хорошая кожа, и даже глицерин за два юаня делает их кожу сияющей, а у других кожа такая плохая, что даже косметика за тысячу юаней не дает хорошего результата?

Если бы справедливость существовала, почему одни женщины от природы худые и не полнеют, сколько бы ни ели, а другие, как ни стараются похудеть, так и не могут стать стройными?

Если бы существовала справедливость, почему одни женщины от природы хорошо учатся и без труда поступают в престижные университеты, а другим, даже если они учат при свече до поздней ночи, трудно добиться хороших результатов?

Если бы существовала справедливость, почему одни женщины красивы, из обеспеченных семей и сразу после окончания университета находят хорошую работу, а другие вынуждены заниматься тяжёлым физическим трудом и с трудом сводить концы с концами?

……

В конечном счёте в этом мире не существует абсолютной справедливости. Так называемая справедливость — это то, чему нас учит школьное образование. Когда вы выходите за ворота школы и попадаете в общество, вы обнаруживаете, что мир несправедлив. Кто-то родом из богатой семьи и без труда достигает больших успехов; кто-то благодаря связям родителей легко находит работу, о которой другие и мечтать не смеют. Напротив, некоторые люди находятся в сложных условиях и, как бы ни старались, не могут выбраться из плохого положения.

Это похоже на забег на 100 метров, провозглашающий «справедливость»: те, кто из благополучных семей, надевают дорогие кроссовки или занимают выгодные стартовые позиции, а те, кто из бедных семей, носят обувь, неподходящую для спринта, или даже не успевают наесться перед стартом. Скажите сами, о какой справедливости может идти речь в таком забеге? Поэтому не стоит чрезмерно стремиться к справедливости, ведь в этом мире и так нет абсолютной справедливости.

В жизни некоторые женщины жалуются: «Почему судьба всегда так со мной поступает? Почему я некрасивая? Почему у меня плохая фигура? Почему я вышла замуж за нищего?» — как бы вы ни жаловались на несправедливость судьбы, как бы ни были возмущены, на следующий день солнце взойдет и зайдет так же, как и вчера, а вам все равно придется столкнуться с жестокой реальностью.

Мировой миллиардер Билл Гейтс однажды сказал: «Этот мир изначально несправедлив!» Если даже такой успешный человек говорит, что мир несправедлив, зачем вам тогда мучиться вопросом «почему мир несправедлив»? Поэтому признайте несправедливость этого мира: несправедливость — это абсолют, а справедливость — всего лишь относительное понятие. Относитесь к миру с терпением, чаще благодарите за то, что у вас есть, и реже сожалейте о том, чего у вас нет. Чаще принимайте ситуацию такой, какая она есть, и меньше жалуйтесь и ворчите. Помните: вы не критик жизни.

Жизнь никогда не бывает идеальной, и то, сможете ли вы жить счастливо, зависит от вашего настроя. Вы не можете изменить мир, но можете изменить свой настрой. Утром, проснувшись, скажите себе: «Я ещё жив, как же это хорошо». Увидев цветы, скажите себе: «Какие красивые цветы». Выходя из дома, радуйтесь тому, что у вас есть машина.

Мир изначально несправедлив, жизнь изначально неидеальна. Женщинам не стоит слишком увлекаться фантазиями и стремиться к совершенству, иначе вы будете чувствовать, что всё идёт не так, как хотелось бы. В этом обществе, где сильный пожирает слабого, выжить могут только те, кто умеет приспосабливаться — и в этом есть справедливость. Когда вы видите, как учёный сидит в инвалидном кресле, а архитектор лежит в больничной койке, не возникает ли у вас уверенность, что вы тоже сможете добиться успеха и оставить свой след в жизни?

В буддийских учениях говорится: «Бодхи нет дерева, а зеркало — не подставка. Изначально нет ни одной вещи, откуда же взяться пыли?» Пока есть жизнь, невозможно избежать пыли, невозможно оторваться от мирской суеты. Поэтому научитесь смотреть в лицо реальности и жить настоящим моментом! Если вы считаете себя несчастным, посмотрите на тех, кому живётся ещё хуже. Когда вы плачете, что вам не в что обуться, задумывались ли вы о том, что в этом мире есть люди, у которых нет даже ног? Подумав об этом, вы, верю, почувствуете себя спокойнее и уравновешеннее.

Не показывайте свои эмоции слишком явно — так вы лучше защитите себя

«Почему ты такая фальшивая? Я тебя просто не выношу!» «Одно лицо при людях, другое — за их спиной, это так утомительно». «Ей явно обидно, но она всё равно вынужденно улыбается — непонятно, о чём она думает!» Столкнувшись с людьми, скрывающими свои истинные мысли, некоторые женщины испытывают полное недоумение, считая такое поведение фальшивым и мрачным, словно они носят маску.

Лю Шиши однажды столкнулась с таким человеком — это был её начальник. Проработав с ним несколько месяцев, она обнаружила, что он очень непредсказуем, словно носит «маску», и поэтому у неё сложилось о нём не самое лучшее впечатление. Например, только что начальник весело беседовал с клиентом, и когда тот предложил сотрудничество, он был очень доволен, но как только клиент ушел, его выражение лица изменилось, и он сразу же приказал Лю Шиши найти способ отказать этому клиенту в сотрудничестве.