Полная версия
Хороший плохой руководитель
Здесь уместно вспомнить ещё одно исследование, опубликованное совсем недавно. В статье 2026 года Гули-Санам Каримова и Стивен ЛеМей рассматривают ситуации, в которых сложная организационная структура затрудняет определение ответственности за последствия совместной деятельности. Авторы предлагают для этого понятие accountability decoupling — разъединение практического распределения действий и ясной подотчётности за результаты. Их работа объединяет несколько исследовательских подходов и описывает механизмы, благодаря которым ответственность способна становиться всё менее определённой по мере усложнения организации.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
