На своем месте. Настольная книга по самореализации и управлению командой

Ольга Михайловна Перцева

На своем месте

Настольная книга по самореализации и управлению командой

© Перцева О.М., текст

© ООО «Издательство АСТ»

Введение

Дорогие читатели, вы держите в руках мою четвертую книгу[1], она посвящена профессиональной реализации и поиску надежных сотрудничеств. Меня зовут Ольга Перцева, я психотерапевт, автор метода «Статистический психоанализ»™, в основе которого лежат статистика данных и принцип научности. Нумерология пока не признана в научном мире, но эффективно работает. Много лет мои курсы проходят как специалисты в области HR, так и люди в поисках своего предназначения. И те, и другие довольны своими результатами.

Вы держите в руках книгу, которая может стать вашей настольной помощницей, какую бы позицию вы сейчас ни занимали. Каждый из нас – это:

– личность в поисках предназначения;

– наемный сотрудник;

– руководитель.

В этой книге я предлагаю вам три взгляда на профессиональную реализацию, и главная наша задача – найти эффективность в себе и других. Как говорится, «хорошие специалисты на дороге не валяются», все верно, и именно вы сможете дать самую высокую оценку себе для развития, понять ваше место в коллективе и создать свою команду мечты. Кстати, о последней. Команда мечты – настоящее и искреннее желание каждого успешного в своей сфере человека. Вот только как понять потенциал человека быстро, если счет идет на дни, принятие решений ускоряется и трата времени на «пробный период» или испытательный срок может привести не просто к убыткам, а к краху проекта. Мы должны уметь разбираться в возможностях человека за две минуты так, чтобы выйти на уровень максимальной эффективности в короткие сроки.

Если вы держите в руках эту книгу, значит, вы эффективный человек, без предрассудков и ваши цели – быть успешным и сохранить время для себя. Ведь тот, кто нашел ключи к другим людям, может не отвлекаться на рутину и сможет посвятить время себе и своему стратегическому развитию.

Приятный подарок для вас – возможность просчитать идеальную реализацию человека с помощью кодов матрицы, используя мой уникальный справочник, который публикуется впервые. Это книга подарит вам легкость выбора!

С уважением, Ольга Перцева

Бизнес-нумерология, или О чем эта книга

Тема профориентации актуальна во все времена. Сейчас, когда изменения на рынке труда происходят очень быстро, помощь в подборе профессии не только востребована, но и хорошо оплачивается.

Зачастую к советникам-неНумерологам приходят с запросом про предназначение. В статистическом психоанализе мы рассматриваем предназначение как набор личностных качеств/ потенциала, которые человек может применять в разных профессиях.

Через матрицу мы с вами видим эти качества и можем, опираясь на них, помочь человеку выбрать несколько вариантов профессий, в которых он сможет реализовать себя по максимуму, то есть получать удовлетворение от работы, прийти к материальному достатку и найти смысл в жизни.

В каждом из нас заложен огромный потенциал. Чем больше качеств человек применяет в профессии, тем выше удовлетворение и его результат в жизни, потому что задействованные в работе сильные секторы матрицы не доставляют тогда дискомфорт в обычной жизни ни самому человеку, ни окружающим его людям.

«Чужая душа – потемки», и это выражение лучше всего отражает современное положение вещей. Как метод «Статистический психоанализ» может быть полезен руководителю или управленцу, который сталкивается с текучкой кадров и теряет на этом свой результат и доход? Изучение основ моей интерпретации квадрата Пифагора с позиции предназначения и человеческого ресурса в работе поможет вам лучше разбираться в людях и быстрее принимать правильные решения о найме.

Например, когда мы говорим о поколении – 2000, мы выделяем четыре ключевых показателя, которые встречаются в 90 % случаев анализа матриц и демонстрируют характерные особенности поколения, которые не свойственны рожденным до 2000 года. Именно эти особенности должен знать работодатель при найме, чтобы организовать процесс работы без перебоев.

Добро пожаловать в бизнес-нумерологию, где благодаря моему методу я покажу вам внутреннее устройство закрытых людей, и научу вас подбирать к ним ключи.

Характер (1)

Сектор уровня амбиций, чем коэффициент выше, тем выше амбиции и типа восприятия мира. Это ядро человека его амбиции, реакция на мир. Проявляется в том, насколько человеку важно быть замеченным, оценённым, признанным. При выраженном секторе усиливается лидерская позиция, потребность в индивидуальном вкладе.

Энергия (2)

Манера тратить время и упорство. Отвечает за выносливость, включённость в процессы, способность действовать и поддерживать темп. Уровень эмоциональности

Проявляется в уровне активности, умении распределять силы и восстанавливаться. При избытке человек активен и напорист, при дефиците быстро истощается.

Интерес (3)

Внутренняя мотивация, способ накопления и использования опыта, познавательный импульс. Отвечает за любознательность, стремление к новому. Проявляется в наличии увлечений, широте кругозора, желании развиваться. Этот сектор не усиливается за счёт соседних, он формируется только через личную осознанную работу над собой.

Здоровье (4)

Телесный ресурс и устойчивость организма, агрессия. Отвечает за физическое состояние и способность к восстановлению. Проявляется в способности выдерживать нагрузку, справляться с усталостью. При перегрузке может усиливаться раздражительность и агрессия.

Логика (5)

Аналитическое мышление и способность структурировать информацию.

Отвечает за анализ, выводы, рациональность, умение видеть причинно-следственные связи, враждебность. Проявляется в склонности к систематизации, точности, интеллектуальной деятельности. При выраженном секторе человек предпочитает опираться на факты и аргументы.

Труд (6)

Практическая реализация и прикладные навыки. Отвечает за умение работать руками, доводить дело до результата, материализовывать идеи. Проявляется в трудолюбии, ремесленных способностях, умении создавать конкретный продукт. Способность привлекать внимание или быть предметом обсуждения

Удача (7)

Интуитивная поддержка и духовный вектор. Отвечает за ощущение потока, веру, внутреннее чувствование правильного момента. Проявляется как способность «оказаться в нужное время в нужном месте», как философский интерес или духовный поиск. Способности к распознаванию мотивов человека

Долг (8)

Ответственность и социальная зрелость. Отвечает за обязательность, терпение, способность заботиться и держать слово. Проявляется в готовности брать на себя ответственность, поддерживать других, доводить обязательства до конца. Сильный сектор формирует внутреннюю дисциплину и надёжность, системность.

Память (9)

Речь, передача информации и эмпатия. Отвечает за способность формулировать мысли, запоминать и транслировать знания. Проявляется в хорошей речи, образности, развитом воображении. При высоких показателях усиливается интуитивность и чувствительность к символам и снам.

Темперамент

Показатель эмоциональной динамики и поведенческого ритма. Отвечает за скорость реакции, интенсивность переживаний, уровень вовлечённости в происходящее.

Проявляется в том, насколько человек импульсивен или сдержан, быстро ли загорается идеей и как быстро остывает. При высоком коэффициенте живость, эмоциональная насыщенность, потребность в событиях. При низком – спокойствие, размеренность, устойчивость, аскетизм.

Быт

Показатель практичности и способности организовывать повседневную жизнь. Отвечает за умение распределять ресурсы. Проявляется в хозяйственности. Умение копить и преумножать ресурсы или склонность к растрате.

Целеустремлённость

Показатель внутреннего вектора движения к результату. Отвечает за настойчивость, силу намерения и способность доводить начатое до конца. Проявляется в упорстве, умении выдерживать препятствия, сохранять направление даже при сложностях. При высоком коэффициенте человек идёт к цели системно и последовательно; при низком возможна смена ориентиров, поиск себя через разные направления.

Семья

Показатель значимости близких отношений и потребности в партнёрстве.

Отвечает за включённость в семейные роли, стремление к стабильности в личной жизни.

Проявляется в том, насколько человек ориентирован на союз, заботу, создание устойчивых отношений. При выраженном секторе возрастает потребность в эмоциональной опоре и близости.

Привычки

Показатель устойчивых моделей поведения. Отвечает за склонность формировать ритуалы, повторяющиеся действия, автоматические реакции. Проявляется в стабильности образа жизни, закреплённых сценариях поведения. При высоком значении усиливается инерционность: человеку сложнее менять укоренившиеся способы реагирования.

Что такое статистический психоанализ и матрица?

Квадрат Пифагора как продолжение аристотелевской логики числа

В книге «Метафизика» Аристотель прямо обращается к пифагорейцам, обсуждая их представление о числе как основании всего сущего. Он пишет о тех, «кто полагал числа началами вещей», и подчеркивает, что для них число было не просто инструментом счета, а онтологическим принципом того, из чего вырастают форма, порядок и космос.

Важно то, как Аристотель это делает. Он не отмахивается от пифагорейской идеи, а включает ее в фундаментальный философский разговор о причинах и началах (ἀρχαί). В «Метафизике» число оказывается поставленным в один ряд с материей, формой и движением как возможное объяснение структуры реальности. Это и есть ключевой момент: Аристотель признает, что число может быть не описанием, а причиной.

Он выступает не разрушителем пифагорейства, а его систематизатором. Пифагорейская догадка, что мир подчинен числовым соотношениям, у Аристотеля получает философскую обработку: число становится принципом порядка, меры и соразмерности, без которых невозможна форма.

Если число – это принцип космоса, то неизбежен следующий шаг: человек как часть космоса также подчинен числовой структуре. В «Метафизике» Аристотель многократно подчеркивает, что порядок и форма не локальны – они пронизывают все сущее от небесных сфер до живых тел.

Если принять аристотелевскую установку, что число – это принцип формы, то современные числовые психоматрицы можно рассматривать не как произвольные изобретения, а как поздние формы той же логики. И квадрат Пифагора работает с тем же фундаментальным допущением: личность имеет структуру, структура поддается числовому выражению, а число позволяет увидеть скрытый порядок.

Важно подчеркнуть: здесь речь идет не о буквальной реконструкции античного метода, а о преемственности идеи. Как и в астрологии с условным временем рождения (например, 12:00 при отсутствии точных данных), нумерологическая матрица решает философскую задачу, знакомую еще Аристотелю: как работать с формой, когда материя (данные) неполна.

Благодаря Аристотелю число становится универсальным языком описания мира, а космос – системой, доступной интерпретации. Именно поэтому в традиции Аристотель так часто оказывается рядом с пифагорейцами и астрологами. Не по ошибке и не по недоразумению, а потому что его философия дала этим направлениям то, чего им не хватало для выживания во времени: понятийный каркас и интеллектуальную респектабельность.

В советское время психоматрица Пифагора в том виде, в каком она известна сегодня, не была предметом публикаций или использования в официальной науке СССР. Современные нумерологические представления о квадрате Пифагора относятся к постсоветскому периоду и чаще встречаются в популярной эзотерической литературе, чем в академической среде. Однако ровесники этого времени отмечают до сих пор, что кулуарно всегда пользовались психоматрицей, чтобы ускорить процесс анализа человека и его картины мира.

Так что же такое психоматрица и что такое статистический психоанализ?

Статистический психоанализ – это не школа в строгом академическом смысле и не «учение с каноном», а способ анализа психики, который возник на стыке психоаналитических идей, эмпирической психологии и статистики. Его корректнее понимать как методологический подход, а не как альтернативу Фрейду, Юнгу или современной клинической психологии.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Примечания

1

Первые три книги: «НеНумерология 2.0: анализ личности как ключ к успеху в карьерных и личных отношениях», «АльфаБета: как перестать спасать мир и спасти себя», «МатериАнство: ваш успешный ребенок» (в соавторстве с Андреем Кузиным).