Герои. Величие личности труда. Книга 6
Герои. Величие личности труда. Книга 6

Полная версия

Герои. Величие личности труда. Книга 6

Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
На страницу:
3 из 4

При всей полноте жизни, включающей и свои затраты энергии с различными видами человеческих пороков - корысти, зависти, иного зла, - организацией упорно и с успехом защищались попранные права Героев Труда, и затем было возвращено звание Героя Труда Российской Федерации. Заводам с особо большими трудовыми заслугами организацией присваивалось звание Предприятие трудовой доблести. Можно считать, что это оказало свое влияние на принятие Правительством страны решения о присвоении звания «Город трудовой доблести» городам, чей самоотверженный вклад труда особо значителен в достижении Победы в Великой Отечественной войне; и, к великой радости патриотов державы, носящих такое почетное звание уже большой ряд промышленных центров, моногородов в разных субъектах Российской Федерации. О многих замечательных свершениях организации сказано в ее различных изданиях, а также средствах массовой информации.

Каждое начатое дело в организации получило свое развитие. Также и весь накопленный и созданный экспозиционный фонд Музейного центра деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» А. Г. Лёвина. Есть идея поставить деятельность центра на такую организационно-исследовательскую и просветительскую основу, чтобы он заслужил право фонда государственной опеки. Для этого, в частности, он, как и любой из музеев, должен стремиться завоевать звания «Народный». Конечно, дело не только в защите государства, но и в престиже, и в росте интереса сотрудников вести полагающуюся здесь благородную деятельность. Это очень не просто, ведь для этого, кроме перечисленных выше условий патриотической просветительской деятельности каждый из таких музеев, - для присвоения звания «Народного», - обязан иметь в наличии не менее 500 подлинных памятников истории и культуры, представляющих научную, историческую или художественную ценность; учетную документацию (инвентарную книгу), заверенную государственным музеем; акты приема и выдачи, описи музейных предметов, взятых на учет государственным музеем); отдельное помещение с экспозиционной площадью определенного размера (не менее 70 квадратных метров); экспозиции, соответствующие современным научным и эстетическим требованиям. Положение с этим в организации достаточно благополучно.

Это особенно касается документальных источников, свидетельствующих о благородной героической самоотверженной деятельности российского народа и всего советского народа в эпоху Союза ССР, а также благородной самоотверженной работы бывших советских граждан – кавалеров наград - под знаменем «Трудовой доблести России» в постсоветский период до настоящего времени. Это бесценный кладезь, и каждый сотрудник его обязан беречь как зеницу ока. При этом для сведений широкой публики важно подчеркнуть, что Музейный центр ВОО «Трудовая доблесть России» не несет, и не должен нести, ответственности за недостаток экспонатов, экспозиций или недостаток указанных имен, касающихся Героев Труда, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации и Героев Российской Федерации, поскольку это не центр биографий выдающихся людей, хотя о некоторых Героях здесь говорится неоднократно.

Но при этом неся наиболее высокую ответственность перед членами организаций по экспонатам и экспозициям, касающихся деятельности организаций, возглавляемых А. Г. Лёвиным, с тем, чтобы не оставлять без внимания тех членов организаций, кто внес наибольший вклад в дело их развития, пропаганды доблестного труда и патриотического воспитания молодежи. Хроника, биография организаций по вкладу в защиту главных ценностей труда в Отечестве, и лишь в этой связи яркие имена современников, отстаивающих лучшее из старых эпох и участвующих в построении лучшего нового – это суть деятельности Музейного центра в сохранении истории и идейно-исторического просвещения. Основными «биографическими» источниками знаний и познаний в общей экспозиций Музейного центра служат дела руководителей организаций, выдающихся новаторов организаций, учредителей организаций, а также наиболее активных общественных деятелей организаций, в неотрывности их друг от друга.

При этом по праву главной биографией в общей экспозиции центра избрана биография наиболее видного и активного члена организаций Алексея Гавриловича Лёвина, в судьбе которого сошлось несколько путей трудового подвига: бессменного в течение десятилетий руководителя Управления «Союзметроспецстрой», заслужившего звание «Лучшее предприятие города Москвы», награжденного орденом Трудового Красного Знамени за успешное осуществление крупномасштабных задач в, приблизительно, 140 городах Советского Союза и Российской Федерации; бессменного руководителя всероссийской общественной организации «Трудовая доблесть России» и ведущего руководителя «Российского общества инженеров строительства». Руководитель-новатор, кандидат технических наук, лауреат Государственной премии вошел в историю самоотверженного созидания страны и как управляющий коллективом, завоевавшим высшую награду трудового всесоюзного соперничества – памятный знак «За трудовую доблесть в 9-й пятилетке», получивший звание «Образцовое предприятие города Москвы». От этого, соблюдая правила преемственности поколений, ведет свою родословную и название современной всероссийской организации во главе с А. Г. Лёвиным «Трудовая доблесть России».

Помимо руководства двумя названными весьма авторитетными структурами в РФ, А. Г. Лёвин является участником деятельности еще в около двадцати общественных организаций. Руководителю крупных структур такая активная позиция важна не только в силу сложившегося состояния души и духа, характера и позиций, требующих максимально полной самоотдачи от личности во имя благополучия общества. Это является и своеобразным поручительством за гражданина такого масштаба всех общественных объединений страны в целом. При наличии завистников, тайных недоброжелателей, авантюристов, а также откровенных противников позиций патриотических организаций со стороны прозападной либеральной прослойки общества защита со стороны большей части населения страны, миллионов членов различных общественных организаций играет позитивную роль в деле укрепления деятельности конкретной общественной организации. Вовсе не удивительно при этом, что Музейный центр деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» носит имя Героя Социалистического Труда Алексея Гавриловича Лёвина.

Более подробным обоснованием к созданию Музейного центра, как центра защиты прав людей труда, наставничества и патриотического просветительства с именем Героя Труда Алексея Гавриловича Лёвина, с чрезвычайно важной опорой на указанное звание Героя, приобщающее к высшим героям трудовой доблести страны, служит следующее. А. Г. Лёвин всем примером своей жизни является выразителем мировоззрения высокой нравственности и самоотверженного труда всех Героев Труда и Героев Социалистического Труда СССР, Героев Труда Российской Федерации, заслуженного успеха их благородной и в высшей степени достойной человеческой личности, ярким примером и созидательной жизни с высокой степенью наставнического мастерства, положенных на алтарь Отечества всей трудной судьбою старших поколений во имя блага родного народа, всех новых молодых поколений. Он является образцом руководителя коммерческих и общественных организаций современной формации, в том числе используя возможности коммерческих организаций для служения к пользе патриотических общественных организаций.

Право быть выразителем Героев Труда А. Г. Лёвину позволяет его выдающаяся профессиональная и идейно-наставническая деятельность на протяжении всей его трудовой биографии, как рабочего, инженера и руководителя Управления «Союзметроспецстрой», удостоенного государственных наград и почетных знаков отличия, а его коллектив - звания Образцовое предприятие города Москвы и ордена Трудового Красного Знамени, удостаиваясь свыше 60 раз переходящего Красного Знамени в трудовых пятилетках. Это и выдающиеся успехи в деле организации и развитии одной из наиболее ярких и важных для воспитания молодых поколений Всероссийской общественной организации Героев, Кавалеров Государственных наград и Лауреатов Государственных премий. Это и руководство в сложнейших условиях спада строительного производства и многих негативных коллизий в строительной сфере важнейшим для страны общественным объединением Российское общество инженеров строительства, сохраняя его потенциал. Это участие в качестве активного и почетного члена в двадцати общественных объединениях города Москвы и Российской Федерации. Это образцовое исполнение обязанностей на руководящих постах со строгим соблюдением устава организаций, систематическим проведением собраний, форумов и «круглых столов». И, конечно же, - любовь, уважение и признательность многих тысяч кавалеров Государственных наград, которых с А. Г. Лёвиным сталкивала судьба на стезях дружбы и братского сотрудничества, патриотических начинаний и соратничества, деловых отношений и активной общественной работы во имя блага Родины.

Музейный центр деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» создан в силу неоднократного обращения к А. Г. Лёвину членов организации, общественности и после его создания и активной фазы функционирования наименован именем А. Г. Лёвина по инициативе и решению Правления Всероссийской общественной организации «Трудовая доблесть России», Правления Московской общественной организации «Трудовая доблесть России» при одобрении и поддержке всего старого и нового коллектива, базирующихся на истории и достижениях предприятия «Союзметроспецстрой», Российского общества инженеров строительства, а также ряда ассоциированных членов организации «ВОО «Трудовая доблесть России». Началом создания музея было решено считать январь 2020 года, а присвоить ему имя А. Г. Лёвина – с мая 2021 года, приурочив это событие к 85-летию главы организации. Твердым обоснованием этому явились также меры, принимаемые лидером организации и правлением организации по налаживанию двусторонней связи с Правительством и Президентским корпусом страны, а также и губернаторскими структурами, предоставляя им всесторонне членами региональных отделений изученные факторы в регионах Российской Федерации, с целью незамедлительного реагирования на критически сложившиеся ситуации по конкретным тематикам синтеза и анализа социально-экономического положения в стране.

Несомненным успехом организации и ее главы Алексея Гавриловича Лёвина было признано то, - необходимо подчеркнуть, - что после подачи органам власти инициативы присваивать предприятиям и населенным пунктам страны, оказавшим стране неоценимую услугу, звание «Трудовой доблести», по Указу Президента Российской Федерации В. В. Путина десяткам городов было присвоено звание «Город Трудовой доблести». Все это красноречиво указывает на предвидческий характер деятельности руководителя Правления ВОО «Трудовая доблесть России» А. Г. Лёвина. И это, несомненно, очень важно, - чтобы крупная общественная организация всегда выглядела по-боевому, являлась актуальной, очень важной для страны, взаимодействуя с ее органами власти в центре и на местах, пользуясь авторитетом и у друзей, и оппонентов.

Важно подчеркнуть и глубокую веру у лидеров организации в справедливость решений правительства страны. Лично Президент России В. В. Путин предложил А. Г. Лёвину обращаться к нему с просьбами, поручив держать канал связи с ВОО «Трудовая доблесть России» своему доверенному лицу; и к чести лидера организации А. Г. Лёвина здесь не злоупотребили этим явно очень уважительным, дружеским шагом Президента. «Хорошие дела Оранизации Президенту будут известны и без наших напоминаний, мы должны давать оценки по состоянию дел в регионах!» - вот позиция А. Г. Лёвина. Эта позиция находит отражение в систематическом обращении к органам законодательной и исполнительной власти по актуальным насущным проблемам социально-экономического бытия страны, после вскрытия очередных фактов негативных явлений в глубинках страны и в ее столице Москве. Это изначально звучало и звучит буквально с каждого большого собрания, а тем более крупного форума, съезда ВОО «Трудовая доблесть России».

Все это влечет в процесс деятельности ВОО «Трудовая доблесть России», в сферу дружбы по всей стране ежедневно десятки и сотни, а в течение года тысячи людей. В центральном офисе в Москве они имеют возможность ознакомиться с богатейшей экспозицией трудовой доблести деятелей страны общественной организации, многие получают в дар изданные материалы организации, в том числе большие книги и фотоальбомы. Ведется работа по организации мини-филиалов, музейный уголков и в региональных отделениях, с замахом, чтобы во многих школах имелся уголок ВОО «Трудовая доблесть России». Многие посетители офиса организации в Москве могут чувствовать, что ее Правление функционирует отныне, словно бы, в здании Музейного центра, поскольку идейно-воспитательную и просветительскую деятельность здесь проводится уже только с указанием на весь арсенал экспонатов залов офиса, зачастую с демонстрацией документов, с опорой на экспозиционный и архивный фонды. Причем, офис ВОО «Трудовая доблесть России» является одновременно и филиалом офиса Российского общества инженеров строительства, поскольку здесь проводятся многочисленные встречи, связанные с деятельностью ассоциированного члена «Трудовой доблести России» РОИС и их обоюдной работе.

Один из последних съездов «Высокая нравственность труда» был организован совместно с РОИС. И этот, в общем, продиктовано логикой событий: А. Г. Лёвин ныне стоит во главе данного Российского общества инженеров строительства. Музейный центр в связи с этим фактором, а также тем, что большая часть экспозиций посвящена трудовой доблести в исторических рамках Управления «Союзметроспецстрой», является музеем ряда, уже указанных, организаций. Музейный центр с историей нескольких организаций имеет основания и право функционировать с целью пропаганды успехов данных организаций и членов организаций и проведения воспитательно-патриотической работы в тех же условиях, в каких имеют право и основание работать любые другие отделения, структуры и клубы любых общественных патриотических сообществ – организаций, учреждений и партий - согласно Законодательству Российской Федерации о работе общественных объединений.

Подготовленность Музея к открытию и началу работы, как сказано выше, была обеспечена уже к январю 2020 года, намечались официальные даты его открытия, но в связи с пандемией открытие музея получило свои некие этапы, из которых, впрочем, уже каждый видится по-своему особо важным. И поэтому, хотя одного конкретного официального Дня открытия Музейного центра ВОО «Трудовой доблести России» не зафиксировано, это уже не суть важно. Главное, что касается реальности, Музейный центр деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» на сегодняшний день полностью подготовлен и к функционированию; и он фактически функционирует, претерпевая систематические незначительные перестановки наглядных пособий и другого имущества организаций А. Г. Лёвина, имущества, именуемого в рамках Музейного центра имуществом «экспозиций», согласно утверждению названия не менее 7 основных «залов» Музейного центра из общего их числа, включая территорию его двора с экспозициями. Систематически корректируются названия залов и их экспозиционных площадок. Словом, Музейный центр деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» не догма, а живой организм.

Названия залов и отделений Музейного центра изначально предполагались следующими. Зал 1 – «Защита Труда – щит Отечества», расположенный в оформленном фотографиями и другими наглядными пособиями фойе со специальной мебелью. Здесь по наглядным материалам посетители знакомятся с основными патриотическими целями и задачами организаций А. Г. Лёвина, в первую очередь ВОО «Трудовая доблесть России» с поддержкой начинаний по пропаганде самоотверженного высоконравственного труда и возвеличивания роли Героев Труда со стороны государственных органов власти, Парламента России - Совета Федерации и Государственной думы, о проведении съездов и форумов организации ВОО «Трудовая доблесть России», ее значении для страны. А также с факторами текущей работы организации по укреплению обратной связи с органами центральной власти и органами власти в регионах под девизом содействия органам власти в комплексном решении социально-экономических и морально-нравственных проблем. Тем самым решается роль организации в укреплении позиций Отечества - России.

Залы 2-3. Зал 2 - «В неугасимом пламени судьбы». Посетители знакомятся с выдающейся судьбой А. Г. Лёвина, его многочисленными наградами и званиями, а также достижениями и наградами возглавляемых им организаций – Управления «Союзметроспецстрой», ВОО «Трудовая доблесть России», Московская ОО «Трудовая доблесть», «Российское общество инженеров строительства»). Зал 3 – «Единение душ и сердец». Посетители знакомятся с друзьями и соратниками, наставниками в судьбе А. Г. Лёвина, с экспозициями, посвященными достижениям А. Г. Лёвина и его организаций в деле укрепления республиканских связей во времена СССР, национальных, межэтнических связей в современной Российской Федерации и международных связей в современный период, а также благотворительным акциям. Здесь же находятся материалы о связях организаций А. Г. Лёвина с другими общественными организациями и ассоциированными членами России и отдельно города Москвы.

Залы 4-5. Зал 4 – «Штаб Героев». Осуществляется, по мере необходимости, знакомятся с учредительными документами организация А. Г. Лёвина, с составом членов Правления организаций в разные годы, а также с составом руководства региональных отделений ВОО «Трудовая доблесть России», действующих в 85 субъектах Российской Федерации. В этом же зале представлены книги, альбомы и другая литература членов организации по теме труда, в том числе о различных Героях Труда страны. Зал 5 – «Высокая нравственность труда». Осуществляется знакомство с материалами о награждениях организаций А. Г. Лёвина и с фотоматериалами о различных интересных встречах А. Г. Лёвина и его соратников на политических, праздничных, культурных и иных мероприятиях. Здесь же отдельно представлены материалы о достижениях Московского отделения «Трудовая доблесть России». И отдельными экспонатами представляются материалы о возведении организациями А. Г. Лёвина, в том числе по его инициативе и под его руководством, памятников, бюстов, памятных досок и других скульптур в городах России, в Москве, в том числе на территории Музея «Трудовая доблесть России» для воспитания в умах и сердцах молодежи понятий, смыслов и символов высокой нравственности труда и трудового героизма всех минувших и современных поколений Родины.

Залы 6-7… Зал 6 – «Достояние и наследие». Предоставляет возможность общего обзора истории организаций А. Г. Лёвина, в том числе в большом количестве черно-белых и цветных фотографий, обзор дипломов и грамот о различных достижениях организаций, цели, задачах, накопленном достоянии и адресованному молодым поколениям наследию наставничества и преемственности поколений. Зал 7 – «Трудиться – здорово!» Посетители знакомятся с материалами, посвященными заботе А. Г. Лёвина и его соратников о здоровье молодых поколений, с материалами о здравнице организаций А. Г. Лёвина под городом-героем Новороссийском в урочище Широкая балка (Краснодарский Край). Экспозиции, размещенные во дворе музея, имеют общее название «Труд, юность и опыт наставников – основа жизни». В некоторых залах дополнительно к выставленным экспозициям планировалось установить либо настенные, напольные либо настольные турникеты и альбомы с текстом и фотографиями в контексте экспозиций залов Музейного центра. Это всегда не лишне любым музейным залам и уголкам. Музейный центр располагает двумя лекционными залами с общим пакетом экспозиций: в одном (Зал 2) представлены, в основном, свидетельства профессионального роста А. Г. Лёвина, награды и сувениры; в другом (Зал 6) представляется, в основном, обзор награждений, а также черно-белых исторических и современных цветных фотоиллюстраций.

В принципе, еще до создания Музейного центра деятельности, истории организации ВОО «Трудовая доблесть России» все наглядные пособия и прочие документальные составляющие общего фонда сохранения примеров доблестного труда кавалерами государственных наград людей и организации являлись действующим инструментарием воздействия на патриотическое сознание. Но многолетнее бережное накопление и сохранение этого наследия объективно вело к тому, чтобы однажды все это стало экспозиционным фондом наставнически-просветительского центра изучения истории героического труда в стране, поскольку изначально главной ценностью здесь являлись свидетельства образцового труда кавалеров Золотой Звезды, полных кавалеров ордена Славы и других героев труда.

Аргументацией начала создания Музейного центра деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» А. Г. Лёвина с начала 2020 года послужили следующие круглые даты: 75-летие предприятия транспортной отрасли «Союзметроспецстрой» (Организации «Строительный поезд № 901», Управления «Союз «Метроспецстрой», Акционерного общества и союза предприятий «Союзметроспецстрой»; 70-летний стаж работы в этой организации А. Г. Лёвина, в том числе 45 лет в качестве управляющего, директора и генерального директора предприятия; 30-летие присвоения А. Г. Лёвину звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и Золотой Звезды Героя. 25-летие деятельности Российского общества инженеров строительства. 20-летие деятельности Всероссийской организации Героев, Кавалеров Государственных наград и Лауреатов Государственных премий. Предстоящее 85-летие А. Г. Лёвина, которое отмечалось в 2021 году. Это также и долгожданные патриотической общественностью страны Поправки в действующую Конституцию Российской Федерации в январе 2020 года, ставящие отечественные ценности жизнеустройства и воспитания молодых поколений выше всех навязываемых России извне, вселяющие уверенность в сохранении в стране главных патриотических ценностей преемственности поколений и необходимость придания любой патриотической работе новых импульсов энергии для достижения общих патриотических целей всех поколений.

В то же время политической опорой, позволяющей основное идеологическое острие направлять в сторону воспитания примерами самоотверженного труда с опорой на лучшие ценности труда и моральных принципов предшествующих поколений, являлись и являются: нацеленность руководства страны на воспитание молодых поколений в духе патриотизма, наставничества, при определении патриотизма главной идеологией Российской Федерации, как не имеющей серьезной альтернативы в современной ситуации, и наставничества – как фактора нацеленности молодых поколений на сбережение традиционных национальных ценностей и суверенитета Отечества. Предложенные Президентом в январе 2020 года в обращении к Федеральному Собранию те меры по совершенствованию Основного Закона Российской Федерации, где, наконец, со всей очевидностью сделан шаг в сторону сохранения главного потенциала развития Российского общества в ближайшем и отдаленном будущем – преемственности поколений с сохранением лучших трудовых и ратных традиций, притом, что отечественные материальные и морально-нравственные ценности были поставлены выше зарубежных. И тем самым был сделан важный шаг в сторону оживления в российском обществе морально-нравственной политической идеологии, направленный на сохранение лучших российских ценностей прошлого и настоящего всех эпох и всех поколений России. Именно с этой идеологией изначально осуществляла свою работу ВОО «Трудовая доблесть России» во главе с А. Г. Лёвиным.

Инициатива и решение по созданию Музейного центра были одобрены представителями муниципальных и иных структур органов местного самоуправления и ведущих общественных организаций города Москвы, прежде всего с тех сторон, где лично А. Г. Лёвиным проводилась и проводится общественно полезная работа, налаживаются дружественные связи. В том числе, в Совете депутатов Бауманского района города Москвы, в Общественной палате города Москвы, в отделе культуры Правительства Москвы, в ряде ветеранских организаций и в первую очередь в Совете ветеранов войны и труда города Москвы, лично с дважды Героем Социалистического Труда В. И. Долгих. Представители и руководители этих организаций посещали офис ВОО «Трудовая доблесть России», давая работе лично А. Г. Лёвина и организации высокие оценки, помогая решать некоторые важнейшие для развития организации задачи в вышестоящих инстанциях, в том числе отмечая в потенциале собранных наглядных пособий музейных экспозиций.

Дополнительными аргументами в пользу создания Музейного центра деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» Героя Социалистического Труда А. Г. Лёвина - уроженца города Медынь Калужской области служили и служат также следующие обстоятельства и заслуги. Это многолетнее проживание А. Г. Лёвина в городе Москве, многолетняя профессиональная деятельность, связанная с сооружением в городе Москве многих строительных объектов транспортной отрасли, как станций Московского метрополитена, вокзалов, аэропортов, мостов и других, а также и иных объектов социально-культурного назначения. Большая работа в области сохранения памятников культуры, бюстов Героев Социалистического Труда и Героев Советского Союза, участие в сооружении новых памятников героям войны, в установке мемориальных досок. Оказание большой помощи Героям и семьям Героев, в том числе материальной и в ряде случаев со строительством или покупкой жилья для особо нуждающихся Героев Социалистического Труда. Многолетняя общественная деятельность в городе Москве, в том числе в качестве народного избранника – депутата административного Бауманского и Басманного района, оказание личной поддержки сотням жителей района. Строительство и обустройство в Москве офисов Управления «Союзметроспецстрой».

На страницу:
3 из 4