Цивилизация, искусственный интеллект и лишние люди. 2025

Замечание. В старые времена (после войны или во время экономического кризиса, точнее в попытках выйти из него) государство шло на резкое сокращение численности армии. Примерами может служить демобилизация во всех странах после мировой войны (12 миллионов человек в США в конце 1940-х годов), сокращение армии в СССР после Великой Отечественной войны и в 1950-х годах.

Для сокращения числа «лишних людей» в США в 1950—1953 годах началось массовое строительство дешевого жилья для вышедших в запас солдат. Это была целевая программа правительства США. В СССР большое количество демобилизованных солдат и освобожденных после смерти Сталина заключенных из лагерей было направлено на освоение целинных земель, что стало частью масштабных государственных проектов.

Современное развитие вооружённых сил идёт по пути перехода от призывной армии к профессиональной. Это означает замену большого числа малоквалифицированных солдат на высококвалифицированных специалистов, способных эффективно обслуживать сложную военную технику и управлять ею.

1.5. Основные направления вытеснения человека из технической системы на современном этапе

Закон вытеснения человека из технических систем реализуется во всех системах и технологиях, но особенно интенсивно в настоящее время это проявляется в вытеснении человека из систем управления.

1.5.1. Появление микроконтроллеров, обеспечивающих дешевое управление в системе

Появление и развитие дешевых микроконтроллеров и датчиков открыло возможность быстро получать и обрабатывать информацию. Это дало толчок к созданию систем управления, которые могут функционировать практически без участия человека.

Это и роботизированные промышленные комплексы, и самоуправляемые автомобили, и пылесосы, и многое другое.

Пример

В госпиталях автоматизированные приборы успешно выполняют роль «ночных сиделок» у тяжелых больных. Они не только осуществляют круглосуточный контроль за состоянием больного, но и постоянно собирают информацию о состоянии больного. А при возникновении опасной ситуации громким сигналом вызывают персонал для оказания помощи.

В авиации автопилот способен управлять большей частью полета, снимая значительную часть нагрузки с пилота и повышая безопасность полета.

Рисунок 18. Пока самолетом управляет автопилот, пилоты могут поговорить или перекусить

1.5.2. Введение самообслуживания со стороны пользователя

Значительная часть потребностей человека связана с его обслуживанием в разных сферах. Для обслуживания требовалось большое количество людей. Первоначально развитие сферы обслуживания позволяло эффективно поглощать «лишних людей», организуя работу офисов и различных государственных служб. Однако, в последние годы массовая компьютеризация начинает выводить людей из сферы обслуживания, передавая часть функций обслуживания (обычно введение необходимой информации) в систему самому пользователю.

Пример

Процесс саморегистрации авиабилетов в США и прохождения паспортного контроля. Вы можете сами, отвечая на вопросы на дисплее, зарегистрировать себя на рейс и получить посадочный талон. На въезде в страну, автомат поможет Вам составить таможенную декларацию, отсканирует и проверит паспорт, сделает фотографию. Инспектор паспортного контроля меньше чем за минуту просмотрит бланк и пропустит вас. Теперь вместо 10—15 инспекторов работает 2—3 человека и… исчезли очереди.

Рисунок 19. Паспортный контроль в аэропортах США

Пример

Кассы самообслуживания в супермаркетах, в которых человек сам проводит оплату выбранных товаров.

Пример

В госпиталях США внедрены системы опроса пациентов и ввода исходной информации для врачей самими пациентами. Более продвинутые системы предполагают постановку предварительного диагноза, и направление пациента к нужному специалисту с резервированием времени приема. Это экономит время врачей, медсестер и регистраторов, повышая эффективность их работы.

Стоит отметить, что локальные замены в мелкосерийных системах мало влияют на занятость больших масс людей и возможность появления большого количества «лишних людей». Однако с появлением нового поколения молодежи, свободно обращающегося с компьютерной техникой, и Искусственного Интеллекта, можно ожидать массового вытеснения человека из различных сфер, где работу оператора можно заменить самообслуживанием.

1.5.3. Появление мощных информационных систем

Значительное количество людей всегда было связано со статистикой и информационным обеспечением. Это и сбор данных по разным отраслям и их обработка. В настоящее время много информационных сетей работают, избегая необходимости привлечения для этого людей. А люди сами с помощью Интернета получают необходимые данные.

Пример

Налоговая служба США получает о каждом человеке информацию от работодателей, банков и других служб. Сам человек на сайте IRS заполняет налоговую декларацию, которая обрабатывается софтвером налоговой службы с учетом имеющихся данных. Далее идет сравнение по определенным критериям, и если расхождения нет, то декларация принимается без проверки налоговым инспектором. Это экономит труд многих тысяч людей.

Пример

На каждого пациента в больнице заводится файл, в котором указываются все анализы, назначения и записи врача. Когда надо посмотреть анамнез, медсестре нет необходимости долго рыться в картотеке, а врачу искать нужный листок в толстой карточке. Поиск осуществляется без участия медсестры или служащего регистратуры самим врачом и очень быстро.

Выводы

В соответствии с «законом вытеснения человека» технические системы совершенствуются так, что отпадает необходимость использования человека сначала на уровне источника энергии, потом на уровне простого управления по жесткому алгоритму, и, наконец, на уровне динамичного управления с принятием решений на основании информации, получаемой от системы. По мере вытеснения человека из системы, в обществе появляются люди, лишившиеся работы вследствие этих изменений – «лишние люди». Это объективный закономерный процесс развития общества и технологий.

Глава 2. «Лишние люди» в общественном производстве

Техника и технологии постоянно совершенствуются, что приводит к росту производительности оборудования. В соответствии с ранее упомянутым «законом вытеснения человека из технической системы», роль человека постепенно уменьшается: сначала он заменяется как рабочий орган (инструмент), затем – как источник энергии, и, наконец, как элемент системы управления.

В результате для удовлетворения одной и той же потребности в прежних объемах требуется все меньше и меньше рабочих рук.

Пока совокупный объем потребности не удовлетворён, рабочие сохраняют свои места. Однако по мере того, как общество всё более полно удовлетворяет эту потребность, необходимость в большом числе работников снижается.

Наконец наступает момент, когда потребность уже полностью удовлетворена, а техника продолжает совершенствоваться. Тогда возникает необходимость сокращения количества рабочих мест. При этом, часть людей выпадает из общественного производства по обеспечению этой потребности. Так появляются «лишние люди».

2.1. «Лишние люди» в некоторые исторические эпохи

Давайте рассмотрим проблему «лишних людей» в некоторые исторические эпохи.

Древний Египет. Переход к культурному земледелию в выращивании зерна.

Основными потребностями большинства населения в Древнем Египте были пища и минимальная одежда. До появления культурного земледелия, большинство людей в египетском обществе занимались собирательством и охотой. Это был крайне неэффективный способ удовлетворения потребности в пище и одежде. Практически все время у всех членов общества тратилось на удовлетворение этих потребностей.

С развитием земледелия ситуация изменилась. Переход к возделыванию культурных растений позволил получать всё больше продовольствия. Сначала это позволило накормить всех людей. Со временем, по мере развития методов земледелия, стали появляться излишки зерна. В Египте это произошло в середине III тысячелетия до н. э. Заливные луга и мощные системы ирригации позволили выращивать такое количество зерна, которое могло не только накормить всех египтян, но и создать двухлетний запас зерна. Больше зерна не требовалось, да и хранить его было негде.

Отпала необходимость полной загрузки всех людей производством зерна для потребления. Появилось большое количество людей, которые стали не нужны в сельском хозяйстве, чтобы обеспечить необходимое производство зерна. То есть стали появляться «лишние люди».

Новых потребностей, которые могли бы загрузить работой этих людей, не было, но… разумные фараоны нашли выход – началось строительство гигантских пирамид, которое требовало большого количества рабочей силы. Люди получили квалификацию строителей и каменотесов и началось возведение гигантских пирамид. Там и получило работу огромное количество «лишних людей», вытесненных из сельского хозяйства.

Строительство мощных ирригационных сооружений требовало единоначалия. Именно поэтому все египтяне были объединены под властью фараона, при отсутствии войн и волнений. Это позволило обеспечить эффективное строительство ирригационных сооружений, получение избытков производства зерна и… появления «лишних людей».

Однако спустя несколько столетий ситуация изменилась. На окраинах государства начались волнения, усилились набеги внешних врагов. Для защиты страны значительную часть «лишних людей» пришлось направить в армию. В результате грандиозные проекты, включая строительство гигантских пирамид, были свёрнуты.

Рисунок 20. Египетские пирамиды

Великая китайская стена

Дикий рис рос в Китае еще 7—9 тысяч лет назад. Со временем сбор риса заменился его выращиванием. Древние китайцы выяснили, что на полях, залитых водой, рис дает урожай в 20 раз больший, чем в обычных условиях. Поэтому китайцы стали создавать на горных склонах около реки Яндзы террасы, на которые подавали воду.

Создание системы ирригации стала важнейшей задачей в Древнем Китае. Но быстрым преобразованиям сельского хозяйства долго мешало отсутствие качественных орудий. Деревянная мотыга, бронзовые орудия труда и ручной труд не позволяли создавать эффективные системы ирригации в больших масштабах.

Ситуация резко изменилась в VII—VI веках до н. э., когда в Китае научились добывать руду, выплавлять и обрабатывать железо. Это изобретение, вместе со вторым революционным открытием – использованием животных для того, чтобы тянуть плуг – радикально изменило сельское хозяйство.

Благодаря железной лопате началось строительство каналов. В V веке до н. э. канал длиной в 400 км соединил реки Хуанхэ и Янцзы. Два столетия спустя через горную цепь был прорыт 200-километровый канал, соединивший север и юг страны. Эти каналы служили не только для орошения земель, но и стали важными торговыми путями.

В 316 году до н.э. в районе города Сэнду был прорыт канал, орошавший землю водами Яндзы, а немного позднее здесь была создана разветвленная ирригационная система. Канал Чжен Го соединил реки Цзинхэ и Лохэ 120-километровым каналом и одновременно позволил оросить около 200 тысяч гектар полей.

Началось бурное развитие ирригации по всей стране, включая строительство сложных горных террас для выращивания риса.

Имея железные топоры, люди стали вырубать леса и распахивать земли. Появление плуга с железным лемехом позволило обрабатывать твердые степные почвы, за пределами речных долин. Новые территории засеивали чумизой – злаком, устойчивым к засухам и обладающим коротким сроком созревания. Это позволило собирать дополнительный урожай круп помимо риса.

Развитие рисоводства и производства чумизы позволило накормить население Китая, и …привело к появлению «лишних людей».

Пока в Китае на фоне быстрого роста производства крупы шли междоусобные войны, «лишних людей» поглощала армия. Но с приходом в середине III века до н.э. династии Цинь произошло объединение земель, постоянно воюющих до этого китайских царей, и концентрация власти. Прекратились войны, и количество «лишних людей» стало быстро нарастать. Возникла опасность появления социальных волнений. Спасло положение начало строительства дорог и Великой Китайской стены. На эти стройки и направлялись люди, вытесняемые из сельскохозяйственного производства. Великая Китайская стена оказалась замечательным демпфером, поглощающим «лишних людей» на протяжении почти 2 000 лет. В зависимости от политической и экономической ситуации (наличия войн и конфликтов или их отсутствия), роста промышленного производства или его застоя, в ее возведении участвовало различное количество строителей. Иногда их число сокращалось до нескольких десятков тысяч, иногда – возрастало до 2 миллионов. Заметим, что поглощение «лишних людей», вытесненных из сельского хозяйства, шло и за счет строительства новых дорог и каналов. Но они имели государственную целесообразность. А у строительства Великой Китайской стены, иной цели, кроме как поглощение «лишних людей» не было.

Нет, формально Великая стена должна была защищать Китай от кочевников с Севера, но на практике она не выполняла эту задачу: противники находили слабые участки или просто подкупали стражников. То есть, фактически стена выполняла важнейшую социально-экономическую функцию – она обеспечивала занятость миллионов «лишних людей».

Понимали ли это китайские императоры? Скорее да, чем нет.

Рисунок 21. Великая Китайская стена

2.2. «Лишние люди» в послевоенном периоде

Не только «лишние люди» становятся причиной социальных потрясений. Как учит диалектика, существует и обратное действие. Сильные потрясения в обществе могут вызвать появление «лишних людей». Один из наиболее показательных примеров – длительные, изнуряющие экономику войны. Казалось бы, после войны людей должно катастрофически не хватать. Но на деле все оказывается сложнее: начинают действовать и другие факторы.

Во-первых, после окончания войны неизбежно происходит сокращение армии. В страну возвращается большое количество людей, не готовых к мирной жизни, и не имеющих гражданских специальностей. Они привыкли убивать, научились делать это хорошо, но мало готовы к мирному труду. Ситуацию усиливает психологический фактор – вчерашние герои, привыкшие к уважению, должны стать подмастерьями и выполнять чьи-то приказы. Это воспринимается как потеря статуса, что для многих становится личной трагедией. Как следствие, в послевоенный период часто наблюдается резкий рост преступности.

Во-вторых, во время войны, вся экономика подчинена военным целям, все силы страны направлены на военное производство. Окончание войны приводит к резкому снижению потребности в военном производстве. К сожалению, военная промышленность, как правило, имеет узкую специализацию и перестроить ее на гражданские рельсы быстро не удается. Это приводит к значительным сокращениям рабочих мест и, как следствие, росту числа «лишних людей». Например, в США, с окончанием Второй Мировой войны было сокращено 12 миллионов рабочих мест в оборонной промышленности.

Таким образом, в послевоенный период действуют два ключевых фактора, приводящих к появлению «лишних людей»:

– демобилизация армии – резкое возвращение большого числа военнослужащих в гражданскую жизнь.

– сокращение военного производства – падение занятости в оборонной промышленности и связанных с ней секторах.

Пример

После Великой Отечественной войны прошла демобилизация и резкое сокращение военного производства. К мирной жизни вернулись не только опытные специалисты, но и вчерашние школьники, юноши, не получившие мирную профессию. Если в деревнях нехватка мужчин позволила быстро поглотить «лишних людей», поскольку деревенские навыки у всех появляются с мальчишеского возраста, то в городах эти люди стали питательной средой для стремительного роста преступности.

Пример

Афганский синдром для СССР и Вьетнамский для США – появление большого количества опасных людей после окончания войны. Это люди, которые перешли барьер убийства. В человеческой природе есть внутренняя запрет – «не убивай себе подобных». И все говорят, что первое убийство (пусть даже на войне, в силу необходимости убить врага) всегда является для человека переломным психологическим моментом. После этого, в дальнейшем, человеку сделать это повторно будет легче. Именно этим опасен послевоенный период, когда возвращается большое количество людей, уже убивавших. Это может привести к росту тяжких преступлений.

Не только окончание войны может стать причиной появления «лишних людей» в общественном производстве. Резкое изменение политической обстановки в 1980-х с распадом СССР привело к существенным изменениям в экономике как в СССР, так и в США. Конверсия военных предприятий, на которую возлагали большие надежды, не дала больших результатов.

В СССР закрывались военные заводы, в США сокращались военные заказы и закрывались военные базы. В обеих странах появилось большое количество «лишних людей». Изменение политического строя после развала СССР вызвало во всех пост-советских странах глубокий экономический кризис с остановкой заводов и появлением большого количества «лишних людей».

Как выходить из кризиса? Как можно создать новые рабочие места?

У нас есть ответ! Кризис может быть эффективно преодолен созданием новых потребностей. Об этом подробно рассказывается в Главе 3.

2.3. Опасное развитие кризисов «лишних людей»

Рассмотрим несколько исторических примеров того, что происходит, если не удается направить развитие событий и нейтрализовать последствия появления большого числа «лишних людей». Если власти просто не успевают вмешаться, то наличие «лишних людей» приводит к социальному взрыву в обществе.

Кризис в текстильной промышленности Англии

В 1733 году англичанин Джон Кей изобрел «челнок-самолет». Это революционное изменение в текстильной промышленности на порядок ускорило процесс ткачества, и облегчило труд людей.

Но у прогресса была и обратная сторона. Высокопроизводительные (для того времени!) машины стали быстро вытеснять людей, следствием чего стала безработица. И уже в 1747 году в родном городе изобретателя Бэри вспыхнул бунт ткачей. Разъярённые рабочие разгромили станки, а заодно и дом самого Джона Кея, который был вынужден бежать во Францию, где и провёл остаток жизни.

Аналогичная история произошла с другим изобретателем – Эдмундом Картрайтом, создателем механического ткацкого станка. В 1791 году он построил фабрику, оснащённую четырьмя сотнями станков, приводимых в работу паровыми машинами. Казалось, что успех был обеспечен, но радость изобретателя оказалась недолгой. Через несколько месяцев «ручные» ткачи сожгли фабрику. В последующие годы по всей Англии прокатились волна бунтов против внедрения машинной техники, которые продолжались многие годы.

Рисунок 22. Эдмунд Кортрайт (1743—1823 гг.)

Это движение выросло до восстания с вооруженным противостоянием правительственным войскам в 1812 году. Движение удалось подавить только введением уголовного наказания за разрушение станков и казнями бунтовщиков. Эти события вошли в историю как луддитское движение — один из ярких примеров того, как технический прогресс, не сопровождаемый продуманной социальной политикой, способен привести к острому кризису и росту числа «лишних людей».

Новые технологии в сельском хозяйстве США в 1920-х годах

В начале 1920-х годов в США произошли события, которые радикально изменили ситуацию в промышленности и сельском хозяйстве. С 1917 года компания Форд запустила массовое производство тракторов. Производительность труда в сельском хозяйстве резко выросла.

Вытеснение из сельскохозяйственного производства огромного количества людей совпало со спадом промышленного военного производства после окончания Первой Мировой войны, в результате чего, в 1920-х годах прошло массовое сокращение рабочих мест в оборонной промышленности, и возник жесточайший кризис перепроизводства сельскохозяйственных продуктов.

В стране назревали социальные волнения и бунты подобные тем, что происходили в Европе и России в те годы. Резко выросла активность профсоюзов. Чтобы избежать социальной революции, подобной Октябрьской революции в России в 1917 году, правительство разработало комплекс мер по сокращению количества «лишних людей», и их вовлечению в общественное производство. Одним из ключевых решений стало создание в 1930-х годах рабочих мест в рамках общественных инфраструктурных проектов.

Началась масштабная программа строительства объектов государственной инфраструктуры. Именно тогда были построены многие стальные мосты в США, работающие и настоящее время. К этому времени относится и строительство уникального сооружения – дамбы Гувера, а также многих других сооружений. Государство «кредитовало» эти работы с целью развития экономики и создания рабочих мест.

Рисунок 23. Дамба Гувера (1931—1936 гг.)

Рисунок 24. Мост через канал на Кейп-Код (Массачусетс, США, 1933—1935 гг.)

И уже к 1935 году страна стала выходить из кризиса.

Аналогичные процессы происходили и в Европе. В Германии население активно привлекали к строительству системы автобанов, в Латвии – к укреплению береговой линии валунами и лесопосадкам для закрепления блуждающих дюн.

Рисунок 25. Новый автобан в Германии, 1936 год

Замечание. Важно отметить, что появление таких возможных социальных напряжений можно предвидеть и предотвратить.

Закрытие цеха листовой прокатки на Верх-Исетском металлургическом заводе3

Запуск в 1973 году современного цеха для производства электротехнической стали привел к тому, что отпала необходимость в старом цехе листовой прокатки, где такая сталь производилась по устаревшей малоэффективной технологии.

Стоит отметить, что еще в начале 1980-х годов на Верх-Исетском заводе существовало производство листовой стали в том виде, как оно было еще в XIX веке. Один рабочий клещами подавал раскаленную 20-килограмовую заготовку в валки, а другой – принимал ее с другой стороны стана, перебрасывал первому, и заготовка снова задавалась в прокатный стан, но уже с уменьшенным зазором. За это отвечал третий рабочий. Работа выполнялась в очень высоком темпе, поскольку заготовка не должна была успеть остыть. Ритм работы был жесткий – 40 минут работы – 40 минут отдыха. Зарплата – в 4—5 раз выше, чем в среднем по стране. Однако навыки большинства рабочих сводились исключительно к этой рутинной и тяжёлой операции. И кроме этой примитивной работы рабочие делать ничего не умели. Возникает вполне риторический вопрос – были ли они счастливы, узнав о решении руководства закрыть устаревшее предприятие после пуска в эксплуатацию цеха холодного проката на этом заводе4?

Рисунок 26. Такие прокатные станы XIX века работали на Верх-Исетском заводе до 1980-х годов

Серьезного конфликта удалось избежать за счет того, что производство закрывали не «скоропостижно», а по частям, в течение нескольких лет, дав большинству рабочих уйти на пенсию. Благо молодежь туда давно не шла, а послевоенное поколение рабочих выходило на пенсию, выработав «горячий стаж»5. Оставшееся на момент закрытия небольшое количество рабочих, которые по возрасту не могли уйти на пенсию, распределили по другим цехам.