Тридцать шесть лет спустя или как это было …

Олег Фролов

Тридцать шесть лет спустя или как это было …

Тридцать шесть лет спустя или как это было …

В моей книге «Рассказы комсомольского работника Часть 2», рассказывая об областной комсомольской организации в период перестройки, я отмечал, что «ситуация в молодёжной среде области неоднозначная: молодёжь расколота экономически, идеологически и политически, идет деградация ее духовных потребностей. У молодёжи растет скептицизм в сочетании с экстремистскими настроениями по отношению к КПСС, структурам государственной власти. … Среди молодой научно-технической, творческой и педагогической интеллигенции, студентов и учащихся области был выявлен устойчивый интерес к материалам и содержанию деятельности политизированных неформальных (самодеятельных) объединений, представлявших широкий спектр основных идейно-политических взглядов …»

В полной мере это проявилось в ходе подготовки и проведения последней в истории Московской областной организации ВЛКСМ отчётно-выборной конференции, после которой прошло уже тридцать шесть лет. Это была XXIX отчётно-выборная комсомольская конференция. Я не только принимал участие в её подготовке и проведении, и не только был одним из её делегатов, но и был избран членом МК ВЛКСМ.

Чтобы то, о чем будет рассказано ниже, не выглядело, как сугубо моя оценка происходившего до, во время и после конференции, предлагаю познакомиться с тем, как это нашло свое отражение в печатных источниках. Тексты публикаций привожу такими, как они есть, в несколько сокращенном виде.

«Ветры перемен с удвоенной силой дуют в обкоме комсомола. Обком перестраивается и… «перекраивается». Впервые предложения по его новой структуре выносятся на обсуждение областной конференции.

Плодом трехмесячной работы специальной комиссии обкома стали следующие предложения: создать комиссии по основным направлениям деятельности выборного органа областной комсомольской организации. В частности, идеологическую, по интернациональному воспитанию и международной деятельности, по патриотическому воспитанию, культуре и спорту, по работе с учащейся молодежью, финансово-бюджетную и социально-экономическую. Предлагается повысить полномочия комиссий по формированию бюро обкома: каждая комиссия будет вносить свои предложения приблизительно по двум кандидатурам в члены бюро.

Итак, свежо, заманчиво. А что думают по этому поводу сами участники областной комсомольской конференции?

«Вячеслав Артамонов, первый секретарь Одинцовского горкома ВЛКСМ:

Я принимал участие в работе комиссии по подготовке новой структуры обкома комсомола. Цель предлагаемых изменений – расширить круг вопросов, которые непосредственно сможет решать выборный орган. Приняв новую структуру, мы сможем рассчитывать на более детальную проработку вопросов, коллегиальность и правильность принимаемых решений. Что касается обкома вообще, то он необходим: координация, контроль, обобщение положительного опыта – вот его главные задачи. Я думаю, что аппарат нужен. По крайней мере, в той структуре нашего союза, которая существует. Пока у нас нет реальной альтернативы комсомолу. Все годы своего существования комсомол был идеологической организацией. Результат – налицо. Я не понимаю, почему молодой человек не может получить жилье или построить дом сейчас, когда это ему больше всего нужно. Мы организация общественно-политическая. И это прежде всего. Работая и живя в социалистическом обществе, мы должны ставить перед собой и соответствующую цель. Конечно, если изменится суть организации, изменится и название».

«Александр Мартынов, заворг Химкинского горкома комсомола:

Мы в горкоме обсуждали предлагаемые изменения. В целом мы их поддерживаем. Не совсем понятно только, чем будет заниматься комиссия по патриотическому воспитанию. По-моему, она будет дублировать работу других комиссий. Вообще же мне кажется, что сначала нужно было определить конкретные направления работы обкома, каждое из которых возглавил бы секретарь с «командой» в три-четыре человека. Главное– содержание работы, а не форма. Лишь бы эта работа делалась, а там пусть будет хоть двадцать секретарей…

Думаю, что обком нам все-таки нужен, но в другом качестве. Я работаю в своей должности меньше года, но во всяких бумагах, приходящих из обкома, уже успел «утонуть». На такое количество писем и запросов просто невозможно успеть ответить. Причем я заметил: если я не успеваю ответить, никто из обкома и не вспоминает о своей бумаге. Это не работа, а создание видимости работы.

Александ Румянцев, секретарь Мытищинского ГК ВЛКСМ:

Можно поспорить с предлагаемым количеством секретарей обкома – семь человек. Если каждый будет возглавлять определенную комиссию и, соответственно, конкретное дело, – может быть, это и разумно. Посмотрим.

А сам обком в существующем виде нам не нужен. Конкретной помощи от него нет. … обычно все общение с обкомом ограничивается телефонными звонками и всевозможными проверками. Обком должен быть органом, который помогает и учит, информацию дает – а охотников руководить и так достаточно.

Олег Губарев, секретарь Балашихинского ГК ВЛКСМ:

С предлагаемой структурой нужно еще разобраться. К сожалению, времени нам для этого почти не дали. Вообще же создание новых форм еще не способ решения проблем. Важно содержание деятельности. Обком должен быть координатором и источником информации, не более. Многие вопросы, связанные, например, с «выходом» на ЦК комсомола, мы можем решить и сами, без посредников. Считаю, что аппарат обкома великоват. Это, кстати, и на финансовых вопросах отражается. Горком находится сейчас как бы между двумя прессами. С одной стороны, первички требуют оставлять им как можно больше собственных взносов, что, считаю, совершенно справедливо, а с другой – обком говорит: «Перечисляйте деньги нам». Сейчас важно укреплять первички, а не аппарат».

«Заместитель секретаря комсомольской организации МФТИ А. Розанов

– 

Алексей, ты являешься делегатом уже не первой областной конференции. Как думаешь, эта конференция будет отличаться от предыдущих?

– 

Очень надеюсь на это. Сейчас уже не то время, не до радости, не до праздника. Не хотелось бы, чтобы делегаты использовали трибуну для обсуждения частных вопросов, наверное, для них очень больных, но все же мало имеющих отношение к конференции. Сейчас перед комсомолом стоит один важнейший вопрос – его будущее, и именно этому вопросу, на мой взгляд, должно быть уделено основное внимание.

– 

…

– 

… Дело в том, что большинство делегатов конференции (как и большинство вообще всех членов ВЛКСМ), насколько я могу судить, не знакомы с альтернативной концепцией строения ВЛКСМ. Ведь речь идет не об Уставе и Программе, и это нужно понять, – речь идет о целой

концепции принципиально иной, чем нынешний комсомол, организации

. Именно о

концепции

. …

– 

А новая концепция действительно лучше?

– 

Я бы не стал так ставить вопрос, но все же отвечу: видимо, да. Хотя бы потому, что она

ломает

старую систему.Вот почему я, например, отношусь достаточно пессимистично ко многим преобразованиям в стране? Да потому, что они локальны и не затрагивают самого главного,

основ

политической системы. А без этого, на мой взгляд, любые серьезные и действительно кардинальные изменения невозможны. И новая концепция хороша тем, что меняет систему

глобально

. …

– 

… Между прочим, я по-человечески очень понимаю работников райкомов, горкомов, обкомов, ЦК … Ведь комсомол – это их работа. Такая же нормальная работа, как и миллионов трудящихся. Работа, за которую неплохо платят. Вот придешь в обком, посмотришь, как он работает, и думаешь: бог ты мой! Ведь все суетятся, все вроде делом заняты, массу проблем решают, на последнем Пленуме вот бюджет утверждали, долго спорили, короче, жизнь кипит! Начни им говорить о смысле, о будущем комсомола – посмотрят, как на человека, который, может быть, и правильные вещи говорит, но какие-то наивные, сугубо теоретические … А каждому комсомольскому работнику хочется уверенности в жизни. Потому организацию стремятся поддержать всеми силами и средствами. … честно было бы провести у нас на физтехе перерегистрацию – выдать всем на руки учетные карточки и в течение месяца попросить всех вновь зарегистрироваться. Но вернется обратно при этом вряд ли больше 10% комсомольцев, и тогда мы останемся без зарплаты, а это, естественно, нарушит какие-то наши планы и т. д. Примерно также действует и новая концепция на работников аппарата комсомола.

– 

И следовательно, она принята не будет.

– 

Концепция, конечно, нет. Однако многое из старой структуры исчезнет, и это уже хорошо. Будем пытаться двигаться дальше. Ведь есть еще один выход: строить первички и их работу именно в соответствии с новой концепцией. Тогда уже, как говорится, никуда не денешься.