Аттестационные тесты с ответами. Выбор и поиск консультантов

Сергей Каледин

Аттестационные тесты с ответами. Выбор и поиск консультантов

Управленческий консалтинг. Выбор и поиск консультантов. Тесты

Тест 1. Процесс консультирования – это …

совместная деятельность консультанта и клиента с целью решения определенной задачи и осуществления желаемых изменений в организации

процесс ведения переговоров консультанта и клиента о необходимом сотрудничестве

совместная деятельность трех партнеров: консультанта, дилера, клиента

вид профессиональной деятельности людей по организации процессов достижения системы целей, принимаемых и реализуемых с использованием научных подходов, концепции управления и человеческого фактора

Тест 2. Условие оказания консультационной помощи – это …

желание консультанта

желание клиента

директивное предписание

взаимная договоренность консультанта и клиента на коммерческих началах

Тест 3. Консультант – это …

специалист, имеющий управленческое образование

аудитор

советник, не обладающий властью принятия решения, рекомендующий как поступать в данной конкретной ситуации

специалист, имеющий экономическое образование

Тест 4. Эффективный консультант должен …

выполнять все требования руководителя компании-клиента, подчиняться им

владеть педагогикой и риторикой

обладать навыками системного подхода к решению проблем

жестко критиковать своих конкурентов с целью завоевания клиента

Тест 5. Кто не является субъектом консультирования?

западные консультанты

внутренние консультанты

внешние консультанты

клиенты

Тест 6. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления …

процедуры, стадии, этапа

фазы, стадии, процедуры

стадии, этапа, процедуры

этапа, фазы, стадии

Тест 7. Отличительная черта консультанта от менеджера – это …

умение принимать решения

широкий кругозор

ораторские навыки

независимый взгляд на компанию со стороны

Тест 8. Основной фактор производства консультационных услуг:

гибкость и легкая адаптивность

интеллектуальный капитал

ораторское искусство

знание иностранных языков

Тест 9. Одиночный консультант – это …

консультант без образования юридического лица

индивидуалист

консультант штата консультационной компании, всегда работающий над проектами в одиночку

одинокий человек

Тест 10. Объектами консультирования могут являться …

частные и государственные предприятия

зарубежная консультационная организация

ассоциация консультантов

отечественная консультационная организация

Ответы на Тесты

Тест 1. Процесс консультирования – это …

Ответ: совместная деятельность консультанта и клиента с целью решения определенной задачи и осуществления желаемых изменений в организации

Тест 2. Условие оказания консультационной помощи – это …

Ответ: взаимная договоренность консультанта и клиента на коммерческих началах

Тест 3. Консультант – это …

Ответ: советник, не обладающий властью принятия решения, рекомендующий как поступать в данной конкретной ситуации

Тест 4. Эффективный консультант должен …

Ответ: обладать навыками системного подхода к решению проблем

Тест 5. Кто не является субъектом консультирования?

Ответ: клиенты

Тест 6. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления …

Ответ: стадии, этапа, процедуры

Тест 7. Отличительная черта консультанта от менеджера – это …

Ответ: независимый взгляд на компанию со стороны

Тест 8. Основной фактор производства консультационных услуг:

Ответ: интеллектуальный капитал

Тест 9. Одиночный консультант – это …

Ответ: консультант штата консультационной компании, всегда работающий над проектами в одиночку

Тест 10. Объектами консультирования могут являться …

Ответ: частные и государственные предприятия

Список литературы

Абдурахманова Р. Р. Развитие финансового консалтинга в эпоху цифровизации / Р. Р. Абдурахманова // Труд и социальные отношения. – 2020. – Т. 31, № 6. – С. 105-112.

Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М.: Прогресс, 2006.

Андросова А. О. История развития и становления финансового консалтинга / А. О. Андросова, Е. Г. Дедкова // Экономическое развитие региона: управление, инновации, подготовка кадров. – 2022. – № 9. – С. 7-9.