
Полная версия
Трудовое право. Аттестационные тесты с ответами

Сергей Каледин
Трудовое право. Аттестационные тесты с ответами
Современное трудовое право. Тесты, вариант №1
Тест 1. В рабочее время включается …
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка должен исполнять трудовые обязанности, и иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ и другими федеральными законами относятся к рабочему времени
только время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, и иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени
Тест 2. Выходное пособие в размере двух недельного среднего заработка выплачивается в связи с (со)…
смертью работника
призывом работника на военную службу
неизбранием на должность
прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
Тест 3. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры о (об) …
установлении условий оплаты труда
дискриминации
порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
предоставлении гарантий и компенсаций
Тест 4. Коллективный договор, соглашение вступают в силу …
со дня их подписания
со дня их подписания либо со дня, установленного коллективным договором (соглашением)
со дня уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения) соответствующим органом по труду
Тест 5. На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, …
распространяется в полном объеме
не распространяется
распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной службе и муниципальной службе
Тест 6. Предмет трудового права образует …
имущественные отношения и личные неимущественные отношения
организационно-управленческая деятельность государственных органов
общественные отношения, возникающие в результате установленной законом обязанности граждан трудиться
трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с ними
Тест 7. Работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных …
трудовым договором
коллективным договором, соглашением
указами Президента РФ
федеральными законами
Тест 8. Формами социального партнерства, в частности, являются …
прием работника на работу и заключение трудового договора
привлечение работодателя к материальной ответственности, привлечение работника к дисциплинарной ответственности
коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключение, участие работников и их представителей в управлении организацией
подготовка работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) для собственных нужд работодателя
Тест 9. Положения локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, применению …
подлежат
не подлежат при определенных условиях
не подлежат
Тест 10. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускается в отношении …
только ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
только части ежегодного основного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней
части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней
только суммированных ежегодных оплачиваемых отпусков, часть каждого из которых превышает 28 календарных дней
Тест 11. Метод трудового права характеризуется …
свободой труда, договорным порядком привлечения к труду, сочетанием государственного и договорного регулирования, подчиненностью работающего лица работодателю в период действия договора
признанием за субъектами юридического равенства и отсутствие между ними отношений власти и подчинения
доминированием централизованного способа правового регулирования отношений
доминированием договорного способа правового регулирования отношений
Тест 12. Органами социального партнерства выступают …
примирительные комиссии
суды
комиссии по трудовым спорам
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Тест 13. Испытание при приеме на работу не устанавливается для …
женщин, имеющих детей от полутора до трех лет
лиц, получивших среднее профессиональное или высшее образование по не имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу в течение двух лет со дня получения профессионального образования соответствующего уровня
лиц, назначенных на должность (утвержденных в должности)
иных лиц в случаях, предусмотренных коллективным договором
Тест 14. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников могут заключаться с (со) …
всеми работниками
главными бухгалтерами; работниками, непосредственно обслуживающими денежные ценности
работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество
работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, достигшими восемнадцати лет
Тест 15. «Занятость» с позиции Закона о занятости населения в Российской Федерации – это …
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им заработок, трудовой доход
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им заработок, трудовой доход
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход
Современное трудовое право. Тесты, вариант №2
Тест 1. К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, относится…
истечение срока трудового договора
смена собственника имущества организации
заключение трудового договора в нарушение приговора суда
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
Тест 2. Запрещается отказывать в заключении трудового договора …
работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, по истечении одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами работника
при наличии ограничений прав, предусмотренных федеральными законами
женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
Тест 3. Дополнительными условиями содержания трудового договора, в частности, являются условия о (об) …
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.











