bannerbanner
Креативные индустрии
Креативные индустрии

Полная версия

Креативные индустрии

Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
На страницу:
2 из 2

Ценностно-ориентированная деятельность позволяет сформировать, укрепить, скорректировать мнение и отношение к событиям современности, к исторически сложившимся духовным ценностям.

На наш взгляд, именно традиционные ценностно-ориентированные научные и культурные программы и их патриотический воспитательный потенциал позволяют коллективу Московского государственного института культуры и дальше творить новое, разумное, вечное.

Контакты:


https://priem-kom.mgik.org/


Михайлова Людмила Евгеньевна, проректор по молодежной политике Московского Государственного Института Культуры.

Молодежная политика МГИК: «Творим Историю, Культуру, России»

Позвольте представиться, меня зовут Людмила Михайлова. Я – проректор по молодежной политике в МГИК, и, наверное, самое главное, что стоит обо мне знать – я люблю искусство во всех его проявлениях.

Родилась я в 1986 году, и с тех пор музыка и свет стали для меня двумя гранями одного целого. Мой путь начался с училища им. Ипполитова-Иванова, продолжился в консерватории им. Чайковского, а затем в Высшей Школе Художественных Практик, не считая десятки других курсов и программ (включая международные). Каждое из этих мест дало мне что-то свое, сформировало мой взгляд на мир.

Мне довелось дирижировать хорами, руководить творческими коллективами, быть частью театральной труппы и даже создавать проекты в сфере светодизайна, а также в Центре Развития Культурных Инициатив «Таврида. АРТ». Все это – бесценный опыт, который я стараюсь применять в своей работе.

Особое место в моей жизни занимают исследования. Я изучала световую среду Норильска, и результатом стала инсталляция «НОРСВЕТ», которую можно увидеть в местном музее. Интересовалась цветомузыкальной синестезией, итогом стали лекции и концерты в музее «Огни Москвы». Еще я исследовала образы света в поэзии Серебряного века и тему инклюзии в городской среде, сняв короткометражный фильм «lightinclusion».

Среди моих проектов – редевелопмент Саратовской ГРЭС («проГРЭС»), фестиваль «Сияние музыки» и арт-лаборатория «Light inside». Я рада, что они находят отклик у людей.

Я лауреат нескольких конкурсов, имею медаль Всероссийского музыкального общества. Также я выступаю в качестве эксперта и наставника в различных проектах, таких как «Росмолодежь. Гранты» и «Знание. Лектор». На страницах этой книги я надеюсь поделиться с вами своими мыслями, опытом и, конечно, своей любовью к искусству.

Взлетная полоса для креатива: как МГИК формирует инноваторов экономики будущего

В современном мире, где информация становится главным ресурсом, а знания – ключевым активом, креативные индустрии заслуженно занимают позицию драйвера новой экономики. Это та сфера, где рождаются инновации, формируются тренды, создается и актуализируется культурное наследие. И, безусловно, молодежь – это не просто часть этого процесса, а его движущая сила, генератор свежих идей и нестандартных решений.

Однако зачастую, система образования не успевает за стремительными изменениями в креативной сфере. Традиционный подход к обучению оставляет выпускников с багажом теоретических знаний, но без практического опыта и связей с индустрией. Именно здесь на передовую выходит Московский Государственный Институт Культуры (МГИК), который ставит перед собой амбициозную задачу – создать не просто образовательное учреждение, а полноценную экосистему, где каждый студент сможет раскрыть свой потенциал, реализовать свои идеи и стать востребованным профессионалом в сфере культуры.

В современном мире акцент смещается с устаревшей модели «образование – трудоустройство» к гибкой, динамичной системе «надпрофессиональное развитие – молодежная проектная деятельность – запуск собственного проекта». И ключевую роль в этой трансформации играет молодежная политика, которая становится тем самым связующим звеном, агрегатором, помогающим каждому студенту развиваться, искать себя и находить свое место в креативных индустриях. Как же МГИК справляется с этой задачей? Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее.

МГИК – уникальная среда для формирования креативного класса

Московский государственный институт культуры – это не просто вуз, а целый мир, пронизанный духом творчества и богатой историей. Отмечая свой 95-летний юбилей, МГИК с гордостью чтит свои традиции, заложенные поколениями талантливых педагогов и студентов, и в то же время смело смотрит в будущее, динамично развиваясь и отвечая на вызовы современного мира культуры и искусства.

В нашем ВУЗе под одной крышей обучаются будущие режиссеры, дизайнеры, музыканты, продюсеры, библиотекари, хореографы, специалисты по туризму и многие другие. Именно такое разнообразие направлений подготовки делает МГИК уникальной площадкой для междисциплинарного взаимодействия. Студенты разных факультетов работают вместе с первого курса, принимают участие в качестве артистов и волонтеров, организуют творческие коллаборации, работают над проектами. Это дает возможность получить непосредственный опыт работы в различных креативных индустриях: в кино, театре, культурно-массовых мероприятиях. Студенты учатся взаимодействию в креативной среде, что создает неповторимую творческую атмосферу.

МГИК – это не просто образовательное учреждение, это настоящий креативный хаб, где формируются будущие деятели культуры и искусства. Студенты начинают строить свою карьеру еще во время учебы, устанавливают прочные творческие контакты с будущими работодателями и учатся нести ответственность за результаты своей работы.

Профессиональные траектории: наставничество и практико-ориентированное обучение

В МГИК молодежная политика начинается с разработки гибких и практико-ориентированных образовательных программ, ведь здесь понимают, что студентам необходимо не только получать теоретические знания, но и уметь эффективно применять их на практике. Важнейшую роль в формировании будущих деятелей культуры играет наставничество, выходящее за рамки простого образования. Опытные мастера, передавая свои знания, навыки и любовь к искусству, помогают молодым талантам раскрыть потенциал, обрести уверенность и найти свой уникальный путь. Этот бесценный дар позволяет сохранить преемственность поколений и вдохновить на новые свершения в мире культуры.

Одним из ключевых элементов образовательного процесса является проектное обучение. Студенты с первых курсов работают над реальными проектами под руководством опытных наставников – старшекурсников, выпускников и мастеров-преподавателей. Это позволяет им получить ценный опыт работы над реальными проектами и принимать ответственные решения.

Но недостаточно просто дать студентам знания и навыки. Необходимо также развивать их надпрофессиональные компетенции, такие как умение работать в команде, критическое мышление и навыки презентации. В МГИК этому уделяется особое внимание. Студентов учат вести эффективную коммуникацию, добиваться результата, учиться на победах и поражениях. В этой работе ключевую роль играет развитие студенческого спорта. Физическая культура – важная часть воспитания будущего креативного специалиста.

Важно также воспитание чувства социальной ответственности. Студенты МГИК активно участвуют в добровольческих и волонтерских проектах, выступают перед ветеранами и детьми, разрабатывают и проводят экскурсионные программы, в том числе и для иностранных студентов. Это помогает им осознать, что их креативная деятельность должна приносить пользу обществу и делать мир лучше.

Внеучебная деятельность: акселератор для творческих проектов

МГИК создает все условия для того, чтобы студенты могли реализовать свои творческие замыслы. Здесь действует молодежный проектный офис, который помогает студентам разрабатывать и реализовывать собственные проекты. Совет молодых ученых поддерживает научные исследования студентов. Творческие, туристические и добровольческие объединения дают возможность студентам найти единомышленников и принять участие в интересных мероприятиях.

МГИК регулярно проводит всероссийские и международные фестивали и конкурсы в различных областях, таких как событийный менеджмент, индустрия кино и новых медиа. Эти мероприятия дают студентам возможность показать свой креативный потенциал, получить признание и установить контакты с работодателями.

Стратегическое партнерство с индустрией: мост между вузом и рынком

МГИК активно сотрудничает с ведущими компаниями в креативных индустриях, такими как музеи, библиотеки, издательства, театры, киностудии, творческие объединения. Это позволяет студентам проходить стажировки и практику в реальных рабочих условиях, получать ценный опыт и устанавливать контакты с потенциальными работодателями.

Совместные проекты с партнерами – это еще один важный элемент сотрудничества МГИК с индустрией. Студенты участвуют в разработке туристических маршрутов, создании выставок, разработке цифрового контента и других проектах, которые позволяют им применить свои знания и навыки на практике и внести свой вклад в развитие креативной экономики.

Важную роль в поддержке студентов играют выпускники МГИК, которые успешно реализовали себя в креативных индустриях. Они выступают в качестве наставников, делятся своим опытом и помогают студентам сделать первые шаги в профессии. Клуб выпускников МГИК – это мощное сообщество, которое объединяет талантливых и успешных профессионалов и помогает им двигаться вперед.

Вызовы и перспективы: курс на устойчивое развитие

Система молодежной политики в МГИК находится в постоянном развитии. Необходимо постоянно адаптироваться к изменяющимся условиям рынка, разрабатывать новые программы и внедрять инновационные методы воспитания творческого потенциала молодежи.

Одной из главных задач является развитие предпринимательских навыков у творческой молодежи. Необходимо научить студентов инициировать и реализовывать современные креативные проекты.

Важной перспективой является создание на базе МГИК акселератора молодежных креативных проектов. Это позволит студентам и выпускникам коммерциализировать свои идеи и создать успешные стартапы.

МГИК должен стать ведущим исследовательским центром по изучению тенденций в молодежной политике и креативных индустриях. Это позволит институту разрабатывать инновационные образовательные программы и адаптироваться к изменяющимся условиям.

МГИК – кузница кадров для креативной экономики

Молодежная политика в МГИК – это не просто набор разрозненных мероприятий, а целостная система, интегрированная в образовательный процесс. Она направлена на создание условий для развития творческого потенциала студентов, формирования у них профессиональных компетенций и подготовки их к успешной карьере в креативных индустриях.

Опыт МГИК показывает, что эффективная молодежная политика должна сочетать фундаментальное образование, практико-ориентированное обучение, развитие надпрофессиональных навыков и тесное взаимодействие с индустрией.

Успех такой политики измеряется не только количеством трудоустроенных выпускников, но и появлением на рынке труда талантливых и востребованных специалистов, которые способны создавать инновационные продукты, развивать креативную экономику.

Модель МГИК может быть тиражирована и адаптирована для других вузов творческой и гуманитарной направленности. Это позволит создать в России целую сеть образовательных учреждений, которые будут готовить кадры для креативной экономики и способствовать развитию инноваций и творчества.

Творим Историю, Культуру, Россию

Контакты:


https://vk.com/mikhailovaliudmila


Олег Владимирович Абаев, начальник управления молодежной, социальной политики и общественных связей ФГБОУ ВО «Московский Государственный Институт Культуры».

Раскрывая потенциал будущего в креативных индустриях через молодежную политику

Обучаясь в Северо-Кавказском горно-металлургическом институте, начал заниматься общественной деятельностью в Вузе. За время обучения организовал более 140 мероприятий для студентов в сфере добровольчества, патриотического воспитания и социального проектирования. Позже закончил магистратуру по направлению государственного и муниципального управления. За свою карьеру успел поработать в ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Министерства просвещения РФ, Комитете Республики Северной Осетии – Алания по делам молодежи, АНО «Ресурсный центр развития и поддержки Добровольчества в РСО-Алания», ГАУ «Центр военно-патриотического воспитания молодежи РСО-Алания» и ГБУК «Республиканский дворец молодежи». В общей сложности проработал более 14 лет в системе государственной молодежной политики. Является лектором Российского общества «Знание», членом регионального исполнительного комитета ОНФ, победителем конкурса полномочного представителя Президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе в 2018 году и победителем премии Правительства РСО-Алания в области молодежной политики в 2019 году.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Конец ознакомительного фрагмента
Купить и скачать всю книгу
На страницу:
2 из 2