Привет, Алиса! Нейросети от Яндекс

Ирина Полякова

Привет, Алиса! Нейросети от Яндекс

Настраиваем Алису

ость к стрессовым реакциям.

Особенно подвержены хроническому стрессу:Алиса – виртуальный ассистент, работающий на основе искусственного интеллекта.

Ее работа основана на нейросети, обученной на огромных массивах данных и способной обрабатывать информацию, понимать содержание и генерировать ответы.

Машинное обучение позволяет ей постоянно совершенствоваться. Чем больше она взаимодействую с пользователями, тем точнее становятся ее ответы.

Обработка естественного языка (NLP) помогает Алисе:

– понимать человеческий язык;

– распознавать смысл запросов;

– формулировать осмысленные ответы;

– понимать контекст разговора;

– распознавать эмоции пользователя;

– улавливать нюансы языка;

– генерировать связные тексты.

База знаний содержит сравнительно актуальную информацию, на основе которой она может давать ответы. При этом нейросеть не имеет доступа к личным данным пользователей и хранит историю общения только заданный пользователем отрезок времени.

Контекстная память помогает вести осмысленный диалог, помня предыдущие реплики в рамках одного разговора. Иногда – при обсуждения вашей физической активности, диеты, похудения, изучения языка и прочее это может быть весьма полезно. Именно это – последовательность диалогов и запоминание ваших обстоятельств позволяет наделять Алису функциями персонального тренера, диетолога, психолога, астролога, юриста, налогового консультанта и прочее. Конечно, она ни в коем случае не может заменить живых консультантов, но это уже далеко не не просто поиск.

Яндекс постоянно обучает и развивает сервис, делая его более полезным и эффективным в помощи пользователям.

Начнем!

Лучший способ начать пользоваться искусственным интеллектом – просто задать вопрос в текстовой строке или голосом. А уже потом, по мере того, как он нанесет вам массу пользы, будем вникать в тонкости. Тем более, что сама Алиса делает привлекательные предложения:

Получить совет;

Обновить гардероб;

Организовать событие;

Изучить психологию;

Понять сложную тему;

Придумать идею;

Составить меню питания;

Выбрать фильм;

Узнать о культуре;

Подготовиться к экзамену;

Получить советы по ЗОЖ;

Написать эссе;

Выбрать книгу;

Разработать маркетинг-стратегию;

Создать презентацию;

Спланировать путешествие;

Проверить факты.

Алиса пытается угадать вашу проблему и предлагает самые часто встречающиеся.

Допустим, мы выберем “Дать совет”.

Алиса продолжить гадать и предложит примерно следующие варианты:

Как наладить отношения с коллегами по работе;

Что предпринять, если чувствуешь постоянный стресс;

Как правильно распределить время в течение дня;

Что делать, если не удается найти баланс между работой и личной жизнью?

Ок. Допустим, спросим про постоянный стресс. Но какой вопрос – такой ответ.

Привожу полностью полный ответ Алисы – для того, чтобы вы оценили ее эрудицию:

Если вы чувствуете постоянный стресс, важно не игнорировать это состояние и принять меры для его преодоления. Вот эффективные способы справиться со стрессом:

Физическая активность:

– Кардионагрузки (бег, плавание, велосипед)

– Силовые тренировки

– Йога и пилатес

– Быстрая ходьба

Медитативные практики:

– Осознанность и проживание момента

– Дыхательные упражнения

– Визуализация приятных моментов

Творческая деятельность:

– Рисование или письмо

– Музыкальные занятия

– Рукоделие (вязание, шитье)

– Садоводство

Профессиональная помощь:

– Консультации психолога

– Когнитивно-поведенческая терапия

– Психодинамическая психотерапия

– Групповая терапия

Важные рекомендации:

– Следите за регулярностью выбранных практик

– Не оставляйте проблему без внимания

– При необходимости обратитесь к специалисту

– Помните о комплексном подходе

Помните, что хронический стресс может серьезно повлиять на ваше здоровье, поэтому важно начать работу над его преодолением как можно раньше. Регулярная практика выбранных методов и последовательность в их применении помогут восстановить внутренний баланс и улучшить качество жизни.

Хотя этот ответ мне не нравится. Она предлагает бороться с симптомами, а не причиной. С моей точки зрения, прежде всего надо спросить о причинах стресса, а не бросаться покупать краски для рисования. На то вам и дана своя голова на плечах, а искусственный интеллект – не слишком глубокий аналитик. Пока, во всяком случае.

И вот мы приходим к огромной важности формулировки запроса. Имеет значение не только слова, но и каждая запятая. Запятая, вспоминая фразы “Казнить, нельзя помиловать” и “Казнить нельзя, помиловать” полностью меняют смысл фразы. Давайте попробуем задать другой вопрос – задать другой, уже аккуратно сформулированный вопрос: “Чем может быть вызвано ощущение постоянного стресса?”

И получим ответ, которой может послужить началом анализа – что же происходит А уже потом перейти к вопросы – как бороться:

Хронический стресс возникает из-за длительного воздействия негативных факторов на организм. Вот основные причины его появления:

Межличностные отношения: конфликты с близкими, друзьями или коллегами, непонимание в общении, асоциальный образ жизни окружающих.

Трудовая перегрузка: длительная умственная или физическая работа без полноценного отдыха, работа в ночные смены, обработка больших объемов информации, частая коммуникация.

Материальные проблемы: постоянная нехватка денежных средств, неудовлетворительные жилищные условия.

Неразрешимые ситуации: проживание в потенциально опасных районах, затяжные конфликты, которые невозможно разрешить.

Затяжные болезни: длительные заболевания, приводящие к физическому истощению и ограничениям в жизни.

Наследственность: генетическая предрасположенн

Жители мегаполисов;

Работники вредных производств;

Люди, чья работа связана с обработкой большого количества информации;

Специалисты, часто меняющие место жительства.

Важно помнить, что длительное пребывание в стрессовом состоянии может привести к серьезным проблемам со здоровьем, поэтому при появлении характерных симптомов необходимо обратиться к специалисту для диагностики и назначения соответствующего лечения.

Где у нее кнопка?

Давайте разберем основные элементы интерфейса приложения Яндекс с Алисой на Андроид. Есть ещё приложение просто Алиса, но Яндекс с Алисой имеет больше возможностей, начнем с него.

Прежде всего нужно иметь зарегистрированный аккаунт на Яндекс. Если вы читаете книга – полагаю, он у вас уже есть. Если нет – зарегистрировать его очень легко. Наберите в поисковой строке любого браузера “Яндекс, почта, зарегистрировать” и следуйте инструкциям.

Скачаем приложение “ Яндекс – с Алисой” в любом магазине приложений он есть. В RuStore можно набрать прямо по-русски.

Интерфейс и настройка приложения “Яндекс с Алисой”

Откроем Главный экран:

верхняя строка справа налево – сервисы Яндекса, почта Яндекс, погода, меню профиля (с вашим аватаром на Яндекс).

Ниже – главный элемент интерфейса:

текстовое поле ввода – здесь вы можете вводить свои вопросы и запросы. Это основной способ взаимодействия с нейросетью.

Буква “Я” – выход в Яндекс браузер (поиск), значок микрофона – голосовой сервис Алисы, а если нажать значок камеры – откроется Умная камера Яндекса. (Об этом мы поговорим дальше).

Ниже расположено поле для полезных ссылок ( мы настроим его ниже).

И нижняя строка “Я” в круге – перейти на главный экран; треугольник с округленными сторонами в круге ( знак Алисы) – спроси Алису; число в квадрате – открытые вкладки браузера и при нажатии откроется браузер с этими вкладками.

Настроить Главном экране под себя:

нажмите Аватар профиля( в правом верхнем углу) → Настройки приложения → Главный экран.

Включите или отключите:

Котировки (курсы валют, цены на сырье и биржевые индексы);

Погода и Пробки.

Пока эти сервисы работают не во всех странах.

Выберете интересные вам Уведомления в ленте. Они будут появляться вверху ленты на Главном экране.

Всего настроек приложения добрый десяток. Отнеситесь внимательно к ним – правильный выбор сделает работу с приложением приятней. В рамках книги интересны общие и те, что для Алисы.

Общие:

Оформление (светлая и темная темы);

Синхронизация;

Главный экран;

Месторасположение;

Страна;

Масштаб и перенос текста;

Язык приложения;

Сохранять историю запросов;

Синхронизировать историю;

“История поиска” в подсказках;

Режим энергосбережения;

Очистить данные;

Автозаполнение форм;

Отображать число отзывов на страницах;

Фильтрация контента для взрослых;

Предлагать восстановить вкладку сразу после закрытия;

Стрелка возврата в начало страницы;

Автоматическая группировка вкладок;

Закрытие вкладок (никогда, через месяц, через неделю, через день);

Показывать сделанные скриншоты;

…

Алиса:

Голосовая активация (если в вашей семье есть живая Алиса – можно активировать помощницу фразой”Привет, Яндекс!”;

Основной помощник ( сделать Алису основным помощником на телефоне);

Чтение страниц;

Активация через гарнитуру;

Без звука;

Добавить значок Алисы на рабочий стол.

Все эти элементы работают вместе, чтобы обеспечить удобное и эффективное взаимодействие между нами.

Интерфейс приложения “Алиса”

Как и в предыдущем случае сначала нужно скачать приложение “Алиса –AI-ассистент”.

Там вообще все просто.При нажатии на кнопку вверху слева открывается меню, в верхней строке котором можно увидеть:

История диалога – ваша коммуникация с Алисой в хронологическом порядке, что позволяет следить за ходом разговора.

К уже созданным диалогам можно возвращаться. Срок их “хранения” можно задать в настройках.

Режим – базовый или продвинутый (платный).

И кнопка вызова диалога.

Внизу часто встречающиеся вопросы и строка диалога чата Yandex GPT с переключением режима работы между поиском (знак земного шара) и голосовым взаимодействием (значок Алисы).

Надеюсь, принцип понятен.

Можно также подключить Алису как расширение Яндекс браузера (это будет практическим заданием у уроку)

Там есть ещё возможность загрузить файл.

Загрузка файлов – кнопка для прикрепления изображений или документов при необходимости.

Чтобы прикрепить файл к запросу в приложении «Алиса», нужно:

1. Нажать в строке ввода значок скрепки и выбрать нужный файл или перетащить его в окно чата.

3. В одном сообщении можно прикрепить только один файл в форматах DOC, DOCX, PDF и TXT. Максимальный размер файла – 512 МБ.

4. Написать, что нужно сделать с файлом (например, попросить Алису проанализировать документ).

На некоторых телефонах нет меню в правом верхнем углу.

Оно может отсутствовать по нескольким причинам:

Версия приложения устарела – обновите приложение до последней версии

Тип устройства – на некоторых устройствах расположение элементов интерфейса может отличаться

Режим работы – в некоторых режимах (например, при просмотре видео или чтении) меню может временно скрываться

Настройки отображения – проверьте, не включено ли упрощенное или компактное отображение интерфейса

Чтобы получить доступ к настройкам и функциям:

Попробуйте провести пальцем от правого края экрана влево.

Нажмите на значок профиля в нижнем правом углу.

Используйте голосовую команду “Алиса, открой настройки”.

Проверьте, нет ли кнопки меню в левом верхнем углу.

Если проблема сохраняется, рекомендуется:

Перезапустить приложение;

Проверить наличие обновлений;

Очистить кэш приложения;

При необходимости переустановить приложение.

Практические задания:

1. Получить доступ и настроить браузере приложение Алиса.

2. Выберете один из предложенных Алисой запросов и немного “поболтайте” с ней.

Например, выберем “Получить совет”

И получим снова ассортимент предложений.

–Уточните запрос.

– Опишите свою ситуацию и трудности для персонализированных решений.

Или, например,

“Как научиться эффективно делегировать задачи?”

Что отвечает Алиса?

“Эффективное делегирование – это ключевой навык руководителя. Вот основные принципы, которые помогут вам освоить его:

Четкость постановки задачи;

Опишите задачу максимально конкретно;

Объясните цель и значимость работы;

Уточните доступные ресурсы;

Проверьте, всё ли понятно сотруднику;

Правильный выбор исполнителя;

Оцените уровень компетенции сотрудника;

Учитывайте его мотивацию и интерес;

Проанализируйте текущую загруженность;

При необходимости предложите обучение;

Баланс доверия и контроля;

Установите контрольные точки для отслеживания прогресса;

Давайте конструктивную обратную связь;

Будьте доступны для вопросов и поддержки;

Избегайте чрезмерного контроля;

Обеспечение ресурсами;

Предоставьте необходимые инструменты и материалы;

Обеспечьте доступ к информации;

Организуйте поддержку при возникновении сложностей;

Установление сроков;

Определите конечный дедлайн;

Разбейте задачу на этапы;

Поддерживайте, а не контролируйте каждый шаг;

Обратная связь;

Отмечайте успехи;

Конструктивно указывайте на ошибки;

Обсуждайте полученный опыт;

Развитие культуры;

Поощряйте инициативу сотрудников;

Создавайте условия для самостоятельности;

Показывайте пример делегирования;

Развивайте навыки команды через обучение.

Помните, что делегирование – это навык, требующий практики. Начните с небольших задач и постепенно переходите к более сложным. Важно найти баланс между контролем и свободой действий, чтобы сотрудники чувствовали доверие, но при этом понимали свои границы и ожидания.”