
Полная версия
Снабжение. Логистика. Закупка

Вусал Керимов
Снабжение. Логистика. Закупка
Предисловие
2025 годСовременные цепи поставок становятся все более сложными, глобализированными и технологичными. Чтобы оставаться конкурентоспособными, компании должны не только оптимизировать логистику и процессы закупок, но и внедрять инновации, развивать устойчивые стратегии и выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами. Эта книга – результат моего многолетнего опыта в сфере снабжения и логистики. Я постарался объединить теоретические основы с реальными практиками, инструментами и кейсами. Цель – помочь читателю глубже понять принципы работы современных цепей поставок и научиться применять лучшие практики в своей деятельности. Надеюсь, «Искусство снабжения» станет для вас надежным ориентиром и источником вдохновения в профессиональной деятельности. Керимов Вусал Вахидович
📖 Глава 1. Что такое снабжение?
ВведениеКаждая компания, производящая продукцию или оказывающая услуги, сталкивается с необходимостью закупать ресурсы: сырьё, оборудование, услуги, транспорт, ИТ-решения и даже канцелярские товары. Этот процесс – не просто покупка. Это стратегически важная функция, от которой напрямую зависит эффективность бизнеса. Этим и занимается снабжение.
🔹 Определение снабженияСнабжение – это комплекс мероприятий по обеспечению компании всеми необходимыми материальными ресурсами в нужном объёме
Ниже – Глава 2 в продолжение книги, с акцентом на разграничение понятий снабжение, закупка и логистика. Это поможет читателю разобраться в терминах и ролях, избежать типичных путаниц и повысить осознанность в построении бизнес-процессов.
📖 Глава 2. Снабжение, закупки, логистика – кто есть, кто?
🔹 Почему важно различать понятия?В разговорной практике слова «снабжение», «закупка» и «логистика» часто путают. Одни считают это синонимами, другие – считают логистику «старшим братом снабжения». На деле всё не так просто. Каждая из этих функций – самостоятельна, но тесно взаимосвязана.
Чёткое понимание этих ролей позволяет:
* правильно выстраивать структуру и процессы в компании,
* разграничить зоны ответственности,
* повысить эффективность всей цепочки поставок.
🔹Сравнение понятийФункция
Основная задача
Ключевые процессы
Результат
Снабжение
Обеспечение бизнеса всеми необходимыми ресурсами
Планирование потребностей, анализ и выбор поставщиков, контроль исполнения, согласование условий
Гарантированное наличие ресурсов в нужном объёме и в нужное время
Закупка
Осуществление выгодной сделки с максимальной эффективностью
Сбор заявок и требований, проведение торгов и тендеров, заключение договоров, оформление заказов
Приобретение товаров и услуг с оптимальным соотношением цены, качества и сроков
Логистика
Перемещение и хранение товаров с минимальными затратами
Организация транспортировки, складирование, доставка, таможенное оформление, управление запасами и маршрутизацией
Доставка продукции, сырья или материалов в нужное место и в запланированные сроки с оптимальными затратами
Можно сказать,
Закупка – часть снабжения, а логистика – партнёр снабжения на этапе перемещения товара.
🔹 Снабжение: надстройка над процессамиСнабжение – это организующая надстройка, объединяющая в себе:
* Анализ потребностей (из производственного или проектного плана)
* Бюджетирование закупок
* Поиск поставщиков
* Планирование доставки
* Мониторинг выполнения договоров
Снабженец координирует как закупщиков, так и логистов, если они разделены.
🔹 Закупка: искусство выгодной сделкиЗакупка— это функция, ориентированная на выгоду и минимизацию затрат. В центре – получение нужного товара/услуги по оптимальным условиям.
Основные задачи:
* Сбор коммерческих предложений
* Сравнение цен и условий
* Проведение переговоров
* Согласование договоров
🧠 Закупщик должен думать не только о цене, но и о рисках, сроках, гарантиях, репутации поставщика.
🔹 Логистика: движение, контроль, эффективностьЛогистика – это движение материалов от поставщика до склада или места использования. Она отвечает за:
* Организацию транспортировки
* Таможенное оформление
* Складирование
* Контроль маршрутов и времени
Если снабжение закупило товар, но логистика не привезла его вовремя – производственный процесс может встать.
🔹 Как взаимодействуют отделы?Вот пример типичного взаимодействия:
1. Производство отправляет заявку в снабжение: нужно 100 подшипников к 1 июня.
2. Снабжение анализирует потребность и проверяет наличие.
3. Передаёт задачу в отдел закупок, чтобы те нашли поставщика.
4. После заключения договора логистика организует доставку.
5. Склад принимает товар, информирует всех участников.
🧩 Все функции взаимозависимы: сбой одного элемента – риски для всей цепи.
🔹 Мифы и заблуждения❌ Миф 1: Логистика – это только доставка.
✅ Правда: Это и планирование маршрутов, и контроль затрат, и таможня, и склады.
❌ Миф 2: Снабжение – это просто «доставить вовремя».
✅ Правда: Это стратегическая работа по управлению поставками, запасами и поставщиками.
❌ Миф 3: Закупка – это всегда минимальная цена.
✅ Правда: Иногда важнее – надёжность, срочность, условия оплаты, репутация.
🔹 Выводы главы* Снабжение, закупка и логистика – разные, но взаимосвязанные функции.
* Снабжение – стратегическая координационная функция.
* Закупка фокусируется на сделке и условиях.
* Логистика отвечает за движение, хранение и доставку.
* Гармония между этими отделами критична для успеха компании.
📝 В следующей главе мы разберём, как устроена структура отдела снабжения и закупок в современных компаниях: кто за что отвечает, какие роли есть, как формируется команда и какие инструменты они используют.
📖 Глава 3. Структура отдела снабжения и закупок
🔹 Почему важна правильная структура?Как и любая бизнес-функция, снабжение эффективно только тогда, когда:
есть понятное распределение ролей и обязанностей,
процессы описаны и автоматизированы,
сотрудники понимают цели и зоны своей ответственности.
Неверно организованный отдел снабжения ведёт к потерям, задержкам, конфликтам с другими подразделениями и рискам бизнесу.
🔹 Типовая структура отдела снабженияВ зависимости от размера и специфики компании структура может быть:
централизованной (вся закупочная власть в одном отделе),
децентрализованной (каждое подразделение закупает само),
гибридной (стратегия централизована, операции делегированы).
Ниже – пример типовой структуры в средней или крупной компании.
📌 Пример: централизованный отдел снабжения
Руководитель отдела снабжения (Procurement/Supply Manager)
│
├── Руководитель закупок (Purchasing Lead)
│ ├── Категорийный менеджер (Category Manager)
│ ├── Специалист по закупкам (Buyer)
│ └── Специалист по тендерам (Tender Specialist)
│
├── Руководитель логистики (Logistics Lead)
│ ├── Специалист по транспорту
│ └── Специалист по складской логистике
│
└── Аналитик по снабжению / координатор
Подробный разбор ролей и эволюции структуры
• Руководитель отдела снабжения управляет стратегией, бюджетом и координирует все внутренние процессы, отвечая за KPI подразделения.
• Руководитель закупок отвечает за всю закупочную политику, координирует работу закупщиков и категорийных менеджеров, ведёт сложные переговоры.
• Категорийный менеджер специализируется на отдельных группах товаров, анализирует рынки, оптимизирует весь жизненный цикл соответствующей категории.
• Специалист по закупкам реализует закупки на оперативном уровне, ведёт документацию и взаимодействует с поставщиками.
• Специалист по тендерам организует и сопровождает конкурсные процедуры, контролирует соответствие тендеров корпоративным стандартам.
• Руководитель логистики курирует вопросы складирования, транспортировки и оптимизации логистических затрат.
• Специалист по транспорту отвечает за организацию перевозки, маршрутизацию и взаимодействие с транспортными компаниями.
• Специалист по складской логистике следит за эффективной работой складского комплекса, приёмкой и отгрузкой товаров.
• Аналитик по снабжению / координатор поддерживает отдел в вопросах автоматизации, готовит отчёты, анализирует KPI и проектные инициативы.
Такая структура обеспечивает централизованный контроль, высокую скорость обработки заявок, качество и прозрачность закупочных и логистических операций. В ней легко внедрять цифровые инструменты, совершенствовать сквозную аналитику и оперативно корректировать процессы в зависимости от требований бизнеса.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.