Тендер. Часть 2

– В моей жизни не было ничего особенно интересного, – уныло призналась Алена. – Училась, работала, не переезжала в дальние края. Вот Вы другое дело.

– Винтор рассказал Вам, что мы из Аттинии. Меня зовут Ааттон, и я представляю дом Рикктардо.

– И Вы директор одной из компаний холдинга?

– Нет. Я доверенное лицо Алитана. На меня оформлена компания Новь. Акноп – на Эвгена. Я также считаюсь советником Посла Алитана. Кстати, у меня в роду была женщина с Земли. Таких у нас называют маоритками. Такова и моя бабушка. Она жила в стране Итер. Моя матушка – ее дочь. Мне с детства рассказывали о Земле и учили вашим языкам.

– Это чудесно! И очень приятно узнать Ваше настоящее имя. К Вам нужно обращаться «господин», верно?

– Не надо. Мой дом – главный в Аттинии, и это звучит красиво. Но, на самом деле, все мы на родине жили гораздо проще, чем здесь. У нас дома нуждаются в ремонте почти сразу после постройки. В такую погоду в жилищах холодно и сыро. Да и еды не так уж и много. Голод и войны – обычное дело в наших землях. Там, далеко. Дома.

– Это очень грустно! – посочувствовала девушка. – А та бедная покойница, на которую я похожа, как Вы говорите, кем она была?

– Это дама Люния. Она была невестой моего предка Ааттана.

– И после супругой?

– Нет, она не дожила до заключения брака. Она много разъезжала, не пойми где, и погибла.

– И как же, можно узнать?

– Свалилась с балкона в моем родовом доме. Оступилась.

«Ничего себе, отличная версия», – подумала Рито, поежившись при воспоминании о хозяйке Ридона Атте, размахивающей кинжалом.

– Какое несчастье! А много ли портретов Люнии осталось с тех времен? – невинно спросила Алена.

Аттиниец, нахмурившись, проигнорировал вопрос, и девушка продолжила как ни в чем не бывало.

– Раз эта дама жила давно и в домах – холод и сырость, то и изображений этой госпожи, наверное, уже нет. Так почему же Вы, Ааттон, считаете, что я на нее похожа?!

– У меня есть основание считать так, Алена, – уклонился от объяснения собеседник. – Пока я не могу открыть его Вам.

– Очень жаль… Я просто уверена, что тут какая-то ошибка. Никто точно не знает, как выглядела Люния. Стало быть, я никак не могу быть похожей на нее. И мне будет трудно создавать вокруг Вас атмосферу старины.

– Иными словами, нам незачем общаться? – поморщился Рикктардо.

Аттиниец старался вести себя сдержанно, но недовольство регулярно искажало его черты. Не вызывало сомнения, что он привык выбирать себе игрушки и не останавливался перед тем, чтобы ломать их. Привычка к вседозволенности и разбойничьи наклонности вряд ли позволяли раскаянию мучить его. «Ну, подожди, «благородный рыцарь», – подумала молодая дама. – Посмотрим, чья возьмет».

– Ааттон! Общаться с Вами – очень большая честь. Но мне для этого многого не хватает. Прежде всего, чувства стиля. Будут насмешки со стороны окружающих. Может закончиться плохо. Я этого боюсь, – со вздохом сообщила девушка.

Мрачно помолчав, аттиниец процедил:

– Подумаю.

– Пожалуйста, Ааттон.

Достав из кармана небольшую коробочку, иноземец положил ее на стол и придвинул к собеседнице:

– Взгляните. Откройте, прошу!

По размерам вещицы можно было предположить, что там спрятан браслет. Подбирая слова для отказа, собеседница подняла крышку и вдруг увидела два кольца с жучками-миголами в коронках. Это были те самые кольца, которыми обменялись Люния и Ааттан. Девушке показалось, что миголы в перстнях приветственно сверкнули. Инстинктивно закрывшись тыльной стороной ладони, она оттолкнула коробку.

Еще не убрав руку, Алена поняла, что почти выдала себя. Слегка нагнувшись вперед, Ааттон изучал ее пронзительным взглядом.

– Ты видела их раньше, да? – хрипловато, вполголоса спросил он.

– Э-э…

Неожиданно найдя решение, девушка смело посмотрела прямо в темные глаза аттинийца и тоже понизила голос:

– Знаете… Мне кажется, да.

– Где?! Были видения?

– Нет. Галлюцинациями не страдаю. И эти… или похожие перстни видела не во сне, а в нашем краеведческом музее. Да, точно, там. Послушайте, у Вас есть люди, которые… Как бы это сказать… Забирают разные древности без разрешения?!

– Замолкни! – нелюбезно прервал девушку собеседник. – Ты выжила из ума!

– Меня уволят? – сразу поинтересовалась Рито.

– Мне нет дела до Акнопа. Убирайся!

Поднявшись, Алена задела бокал с вином, и он упал на пол и грустно звякнул. Это вышло случайно, но пришлось как нельзя кстати. Густые брови собеседника сошлись к переносице. Девушка ретировалась, вызвала себе такси и просмеялась всю дорогу домой. Похоже, она достигла своей цели отделаться от навязчивого иностранца. Теперь можно было и отдохнуть, а после попробовать поработать еще, если не произойдет какой-нибудь форс-мажор.

В начале новой недели с Аленой не произошло ничего плохого: видимо, аттиниец решил оставить ее в покое. Надежда на это помогла Алена быстро влиться в рабочий ритм. Согласно рабочему расписанию, совещание руководителей подраздений началось в понедельник в 12 часов. Предварительно договорившись с Настой, Алена выдвинулась вместе с ней. Собрание проходило в переговорной комнате под названием «Большой овал», представляющей собой овальный зал с обилием атмосферных окон. Между стен со свежей побелкой установили продолговатый стол, окруженный множеством стульев и некоторым количеством кресел. Их собрали во главе стола для самого высокого начальства. Пришедшие первыми участники будущего собрания занимали места, как можно дальше от кресел. Наста с Аленой явились заранее. Дочери Валномо понравились места посередине длинной стороны стола спинами к окну.

Никто из руководителей подразделений не опоздал. За пятнадцать минут до начала напротив Алены и Насты оказался ряд бравых сотрудников-мужчин, среди которых выделялся ростом замдиректора Милко. Милая пухлая Регина, представляющая финансовый отдел и бухгалтерию, расположилась рядом с Настой. Без десяти минут двенадцать появился первый заместитель генерального директора по финансам и продажам, маленький и юркий Поль в сопровождении строго одетой худощавой девушки, администратора дирекции Нелли, которая была на голову выше шефа. Эта контрастная пара разместилась бок о бок, слева от кресла во главе стола. Без пяти минут собрание почтила приходом Адила, в светлом одеянии и с крупными самоцветами в маленьких ушах. За моложавой заместительницей генерального директора по развитию вышагивала, переваливаясь с ноги на ногу, крупная и полная немолодая особа в черной юбке, цветастой кофте с броским ожерельем на толстой шее. Пестро-цыганская дама явно страдала ожирением, но зато ее отличала величавая стать. По поводу этой женщины Наста шепнула Алене: «Это самая первая сотрудница Акнопа Таисия. Она директор департамента логистики и начальница твоего знакомого Бориса. Шеф Таисии – Милко». Дружелюбно общающиеся дамы, Адила и Таисия, устроились справа от главного кресла. За три минуты до начала собрания в зале возник статный, красивый, приятно улыбающийся мужчина. Его встретили на ура, и все вокруг поспешили пожать ему руку. Заулыбавшаяся Наста не отстала от коллектива. «Эжен, – после обмена приветствиями шепнула она Алене, – глава департамента по продажам и работе с клиентами. Его босс – заместитель директора Поль. А сам Эжен – руководитель для начальника отдела новых продаж Сандро и начальницы отдела по работе с клиентами Энн, жены Стаса. А вот и Андре из ИТ! И даже юрист Изольда». За минуту до 12 в главное кресло во главе стола достойно опустился респектабельный директор Илья. Ровно в полдень директор величаво кивнул своему администратору, и это был низкий старт.

Нелли поднялась во весь свой немаленький рост, и по залу разнесся ее зычный голос:

– Уважаемые коллеги! У нас в сборе практически все начальники отделов и директора направлений. Начнем наше еженедельное оперативное собрание. Первая часть нашей повестки: выполнение вопросов, поднятых на прошлой неделе. Вопрос был один: начало подготовки к предновогоднему периоду. Милко, просим Вас выступить по этому вопросу!

– Спасибо, Нелли! С подготовкой к Новому году у нас пока все хорошо. Организован комитет по подготовке. Уже разработан оперативный план. Сегодня он будет выслан всем руководителям подразделений. Прошу изучить и внести предложения для доработки плана. После этого мы приступим к практическому осуществлению запланированного. Акноп хорошо справился с увеличением объема в прошлый Новый год, и мы повторим это в текущем году. Нелли?

– Благодарю, Милко! Переходим ко второй части нашей повестки, а именно, докладам по оперативным вопросам. Административный департамент! Базиль.

Немолодой крепко сбитый Базиль, замещающий отсутствующую Эллу, неспешно встал:

– А у нас тоже все хорошо! Что нам будет! Приступаем к ноябрьской инвентаризации. Вышлем всем ответственным напоминание о ней. Просим Вас всех помогать нашим сотрудникам. Чтобы вовремя закончить учет. В ИТ у нас тоже все нормально.

– А что там у меня? – добродушно спросил Эндрю.

Раздался общий смех, и заместитель руководительницы, укоризненно посмотрев на коллегу, продолжил:

– Эндрю в рабочем порядке готовит обновления для системы Октава. И в транспортно-эксплуатационном отделе все путем. Ремонты идут по плану! Только вот аварий в последнее время много у нас. За крайнюю неделю три аварии. Это вопрос к Сержу.

– А я что могу сделать?! – задиристо ответил молодцеватый руководитель отдела доставки по городу, подчиненный Бориса. – Это вы так ремонтируете машины! Они после такого ремонта едва выходят в рейсы! Подвергают опасности наших людей!

– Послушай, Серж, что ты кипятишься? Тебе сказали, а ты учти!

– Да я учту!

– Перестаньте спорить! – дипломатично приподнял руку директор Илья. – Базиль озвучил важный вопрос. Мы должны максимально оберегать наши собственные машины. В ремонте должно быть не более одной-двух в неделю. Базиль, подготовьте мне статистику аварий за три последних месяца.

– Сделаем. Не вопрос!

– Занесите задание в протокол и переходите к следующему отделу, – попросили секретаря.

Нелли ревностно продолжила:

– Департамент по продажам и работе с клиентами! Эжен, Ваша очередь выступать.

– Спасибо! Вместо меня, – сообщил директор по продажам, – выступит начальник отдела новых продаж Сандро.

Высокий и гибкий молодой человек распрямился, словно пружина:

– У нас в отделе по новым продажам рост! За последнюю неделю нами привлечено три новых клиента…

– А так ли велика ваша добыча?! – внезапно атаковала докладчика директор департамента логистики Таисия. – Насколько эти клиенты увеличат общие продажи Акнопа?

Притормозив, Сандро осторожно ответил:

– Уважаемая Таисия, клиенты новые. В начале работы большого увеличения не будет…

– Вот над чем вам следует серьезно задуматься! – наставительно констатировала руководительница департамента логистики.

Эжен поддел ее:

– Таисия, Вы в своем репертуаре!

– Мне приходится оставаться в нем! – директор поднялась и нависла над столом всем своим крупным телом. – Наш родной Акноп работает два года, отделы логистики пашут без выходных, а 80% продаж дает все та же материнская компания Новь! Зачем тогда давать слово по продажам Сандро? Пусть вместо него выступит Анна! Она же у нас заведует постоянными клиентами.

– Энн! – не получив возражений от других сотрудников, вызвала модератор совещания.

Маленькая и пухленькая руководительница отдела по работе с клиентами, супруга старшего менеджера Алены Стаса, с готовностью затараторила:

– Отдел по работе с клиентами работает в полном составе. За прошедшую неделю процент закрытых претензий – 85%. Процент пропущенных звонков от клиентов – 10%. Мы выслали маркетологу Катюше наши предложения по новогодним подаркам для клиентов. У нас все!

– Вот хорошее выступление! – одобрила руководительница логистики басом.

– Да, верно, – упрямо добавил главный продажник, чтобы все-таки оставить последнее слово за собой.

Собрание покатилось своим чередом:

– Департамент логистики!

– Благодарю! – поднявшись, Борис благообразно сложил руки на животе. – В отделе транспортной логистики, как всегда, все путем. Мы разработали новый маршрут…

После этого заявления начальник отдела нырнул в технические детали нововведений. Алена поняла не все, но записала для себя, в чем надо разобраться. Руководство благосклонно кивало Борису и заинтересованно вставляло вопросы. Закруглившись, обласканный вниманием господин передал эстафету руководителю отдела складской логистики Анатолю. Грузно поднявшись, тот поведал об успешном применении новой прочной упаковки на складах. Затем слово взяла начальник отдела обработки информации Агата, чье подразделение тоже входило в департамент логистики и находилось в ведении Таисии. Сидевшая рядом с начальницей обработчица выразила сожаление по поводу проблемы в системе Октава, а именно роста количества ошибочных номеров накладных. Этот камень прилетел в огород клиентщицы Анны, так как номера накладных заносил в систему именно ее отдел. Обсуждая претензию, менеджеры опять сцепились. По итогам очередного столкновения в протокол записали решение разобраться и указали ответственным лицом директора департамента логистики.

Мастерски обогнув очередной острый угол, Нелли провозгласила:

– Отдел внутреннего аудита! Константин!

При этом даже ее голос дрогнул. В переговорной комнате установилась тишина. Ощутилось общее нарастание напряжения. Оглядев всех томным взглядом, Костя, молодой человек меланхолически-нервического вида, печально изложил:

– На прошлой неделе мы осуществили ряд аудитов. Отдел складской логистики. Заполнение грузовых накладных. Результат 70%. Низкий результат.

«Что же будет, когда он доберется до меня», – подумала Алена.

Но Константин миновал ее отдел и закончил:

– Отдел продаж. Знание руководства по услугам Акнопа. 95%.

– Похвально, – оценил Эжен.

Выдохнув с облегчением, модератор продолжила двигаться по повестке дня:

– Департамент развития! Отдел развития.

Адила безмолвствовала, и повисло молчание. Собравшись, Алена встала и возвысила голос:

– Уважаемые коллеги, здравствуйте! Меня зовут Алена Рито. Я новый начальник отдела развития. Приступила к работе на прошлой неделе. В ближайшее время мы составим и разошлем список представителей в регионах, которые уже осуществляют доставки грузов Акнопа в других городах. Если у Вас есть предложения по расширению этого списка, милости прошу!

Анна подхватила:

– Алена, мы сделали запрос на поиск агента в городе Малове.

– Анна, наш отдел получил его. Список кандидатов с нашими предложениями находится у директора департамента и окончательное решение остается за ней.

– Да, – пренебрежительно подтвердила Пожитто. – Я постоянно контролирую новых сотрудников, чтобы быстрее входили в дела.

Раздались смешки, и Рито почувствовала, что краснеет.

– Не будем сейчас углубляться в эту тему! – остановил обмен мнениями директор Илья.

– Да уж, что тут продолжать! – буркнула Адила. – Если не считать новых сотрудников, в департаменте все в порядке. Передавайте слово другим. Или лучше переходите к вопросам.

– Регина! – подхватила Таисия, развернувшись всем корпусом к финансовому отделу. – Постоянно задерживаете оплаты поставщикам. Нужно ускорить!

– Я занята бюджетом. В отделе не хватает бухгалтеров.

– Во-от, – протянула старейшая руководительница. – Это к Вам, Анастасия! Во всех отделах нехватка персонала! Логистика не может укомплектовать штат по водителям и принять кладовщиков на склад.

И она шутливо погрозила в сторону дочери Валномо, постаравшись придать игривое выражение мясистому лицу.

Перестав изучать новое кольцо и поправив меховой палантин, Настя оперлась обеими руками о стол и медленно вытянула вверх свою красивую фигурку. Выпрямившись, она закричала так, как будто закупалась на рынке, где ей подсовывали гнилые овощи или юбку, расходящуюся по швам:

– Сто раз сказала!! Не смейте показывать на меня пальцем!!

– Да что ты, что ты, девочка! – спохватилась Таисия. – Какое ж на тебя?! Я ж на Регину.

Дочка Валномо не приняла в расчет это отступление и продолжила оглушительно гнуть свое:

– Зачем создали эту компанию, а?! Чтобы здесь кто-то поднимал на меня голос?! Это кому еще нужен дополнительный персонал?! У нас выполнен план по персоналу!!

– Ну, началось на ферме утро, – проворчала Адила.

Илья страдальчески прижал руки к груди, но Настю это не остановило, и она продолжала высказывать различные обвинения. На помощь ко всем слушателям пришел директор по продажам Эжен и, расплывшись в самой лучезарной улыбке, попытался потушить возникший пожар:

– Настасья-королевична! Спокойствие, только спокойствие! Все Вас услышали! Руководители отделов проверят потребность в дополнительных сотрудниках и при необходимости подадут служебные записки в кадры. Многоуважаемый Евгений оценит все эти запросы. Где-то согласится, где-то откажет. Все будет нормально!

– Надеюсь, Эжен, – мило улыбнувшись, дочка Валномо плавно опустилась на свое место, позволив секретарю зафиксировать и это решение.

Модератор поторопилась увести ладью совещания от опасного места:

– Коллеги! Мы обсудили уже достаточно многое. Есть у кого-нибудь еще какие-либо вопросы по нашим темам?

Невзирая на предупреждающий взгляд Нелли, Адила предприняла еще одну попытку возвращения в водоворот:

– Как директор по развитию хочу поднять вопрос об адекватности приема персонала в Акноп.

Фыркнув, Наста снова начала подниматься.

– Отложить! – торопливо приказал Илья.

Тогда инициативу перехватила Таисия:

– Давайте рассмотрим такой важный вопрос: о приведении в Акноп новых крупных клиентов.

– Какие у Вас предложения?

– Сегодня одно. Объявить по нашей компании конкурс на лучшего продавца. Не обязательно из отдела продаж. Например, лучшим станет тот, кто в течение декабря, января и февраля сможет привести к нам действительно крупного клиента. Так, чтобы сразу на 20% повысить продажи по направлению работы этого клиента: по суше, по морю… Введем хорошую премию. И торжественно наградим победителя будущей весной.

– Я за! – высказался директор по продажам. – Разумно, когда новые продажи поддерживают все. Готов всячески отметить того, кто выведет нас на крупного клиента. Недаром мы продвигаем программу «Новые продажи – участие всех». Желательно только, чтобы нас уведомляли о выходе на новых клиентов и привлекали нас к работе с ними. Иначе могут быть не соблюдены стандарты нашей компании.

– Да, важная оговорка. Мне тоже нравится предложение Таисии, – одобрил директор. – Это предложение конструктивно и по существу. Премия будет начислена и выдана любому сотруднику любого подразделения, если он поможет нам завязаться и начать работу с очень крупным клиентом. Эжен и Нелли, подготовьте такой приказ. Оцифруйте критерии клиента и размер премии. Я подпишу его.

«Ах, если бы мои любимчики Икони сейчас объявили глобальный тендер!» – подумала Алена. В этом случае у нее были бы шансы выиграть хоть какие-то направления и показать себя на новом месте.

– Собрание закончено! Протокол вышлем, – заключила администратор.

Алена вздохнула с облегчением. С одной стороны, у нее пока получалось держать оборону. С другой стороны, она ходила по краю и постоянно могла упасть. И все же девушка осталась тверда в решении попробовать удержаться на полученном рабочем месте еще хоть сколько-нибудь.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.