Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

• Отсутствует оперативная кооперация и синхронизация между отделами. Каждый новый процесс требует раскачки, на стыках процессов возникают сбои.

• Сотрудникам не хватает компетенций для внедрения изменений. Обучение недостаточно системное и не дает четкого понимания задач и методов их реализации.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Сноски

1

https://www.rbc.ru/technology_and_media/01/02/2022/61f3d76f9a794775ff544309

2

https://rb.ru/story/kaspi/

3

https://vc.ru/insidevk/84467-ekosistema-ekosistem-strategiya-mail-ru-group

4

Lifelong learning (англ.) – непрерывное обучение в течение всей жизни.

5

CRM (англ. customer relationship management) – информационная система управления взаимоотношениями с клиентами и партнерами.