Инкорпоратизм: наука, теория, образование и механизмы управления. Справочник в вопросах, ответах и структурно-логических схемах

Михаил Мельников, Сергей Мельников, Наталия Мельникова, Ирина Кувакова, Мирослава Стрекаловская

Инкорпоратизм: наука, теория, образование и механизмы управления. Справочник в вопросах, ответах и структурно-логических схемах

От авторов

Для чего Вам необходимо изучить Инкорпоратизм: наука, теория, образование и механизмы управления. Справочник в вопросах, ответах и структурно-логических схемах»?

Для того чтобы:

– овладеть базовыми экономико-управленческими знаниями для результативного управления инкорпоративным развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов;

– обеспечить эффективную и результативную коммуникацию в системе управления между субъектом и объектом управления развития территорий и регионов;

– разработать модели и стратегии «Лидерство» развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов, создать механизмы их реализации.

Справочник позволяет понять алгоритмы инкорпоративного развития территорий и регионов, но, прежде всего, смысл слов не только с помощью определения, но и посредством соотнесения слова с другими понятиями и их группами, благодаря чему позволяет сформировать целостное – единое, понимание процессов управления развитием территорий и регионов между гражданами, руководителями, менеджерами и специалистами (экономисты, финансисты, социологи, работники сфер образования, здравоохранения, бизнеса и др.), предпринимателями.

Справочник адресован всем специалистам, руководителям и менеджерам развития территорий и регионов, от которых зависит, как будут жить граждане на управляемой ими территории или регионе. Не имеет значения, работаете ли вы в исполнительной или представительной ветвях вертикали власти, перед вами встают одни и те же вопросы:

– как разработать модель и стратегию «Лидерство» экономического развития территории или региона? Как создать механизм их реализации, управлять инкорпоративными переменами, устраняющие причины бедности?

– какая мотивация может быть у меня, у команды профессиональных управленцев и граждан, чтобы создать институциональную среду достойной жизни каждому гражданину?

Что вы найдете в справочнике?

Базовые и профессиональные знания для руководителей субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, депутатов, команд профессиональных управленцев развития территорий и регионов1.

Тезаурус дает вам понимание инкорпоративной модели общественного развития и новые профессиональные компетенции управления развитием территорий и регионов, которых нет в реализуемой в данный момент капиталистической модели общественного развития.

Вы узнаете о возможностях нового – инкорпоративного, метода хозяйствования и способах устранения негативных явлений в гражданском обществе, вызванных социалистическим и капиталистическими методами хозяйствования. Инкорпоративный метод хозяйствования и способ решения конкретных задач социально-экономического развития России позволяет сформировать институциональную среду жизни в достатке каждого гражданина.

Справочник позволит вам:

– понять основы институциональной теории общественного развития, которая вам даст видение действий по формированию экономической среды жизни в достатке каждого гражданина, превосходящей экономическое развитие стран G7;

– сформировать понимание моделей лидерства экономического развития региона или территории проживания;

– узнать алгоритм разработки стратегии лидерства экономического развития региона или территории проживания;

– сформировать представления о механизмах и этапах разработки организационного климата реализации модели и стратегии лидерства экономического развития региона или территории проживания.

Профессиональными управленцами не рождаются, ими становятся в процессе:

– изучения базовых и профессиональных основ (теории) – освоения знаний по управлению развитием территорий и регионов;

– формирования умений применять полученные знания, путем осуществления разработок управленческих решений в формате моделей, концепций, стратегий, программ, проектов и планов претворения их в жизни;

– создания механизмов реализации разработок, выполнения управленческих решений – получения желаемого результата, достижения стратегических целей экономического развития регионов и территорий.

Каждая модель и стратегия «Лидерство» экономического развития, механизмы реализации хороши лишь настолько, насколько хороши ее разработчики и исполнители – создатели, механизмов их реализующих.

Вместо предисловия

1. Что понимается под словом «Инкорпоратизм»?

Инкорпоратизм – это наука и теория, образование и практика.

Инкорпоратизм – это новая парадигма развития цивилизации (или ее вектор, путь развития). Разработаны механизм ее реализации, поэтому ее можно реализовывать.

Инкорпоратизм как общественно-экономическая формация, обладает свойствами, которые характеризуют ее с точки зрения, следующих базовых институтов институциональной матрицы метода хозяйствования:

– отношение собственности – инкорпоративное (совместное и равное владение).

– рыночные отношения – рынок регулируется обществом (инструмент – инкорпоративные организации);

– властные отношения – прямая демократия, реализующая принцип меритократии.

2. Что понимается под слово «Социализм»?

Социализм – это наука и теория, образование и практика.

Социализм – это парадигма развития цивилизации. Разработаны механизм ее реализации, поэтому она реализовывалась. Механизмы социалистического развития общества, экономики, культуры и т.д. были внедрены в таких странах как СССР (1917-1991гг.), КНР, КНДР (сегодня реализует), ГДР, Куба, Вьетнам и другие.

Социализм как общественно-экономическая формация, обладает свойствами, которые характеризуют ее с точки зрения, следующих базовых институтов институциональной матрицы метода хозяйствования:

– отношение собственности – общественно (приоритетное, в соответствии с Конституцией).

– рыночные отношения – рынок регулируется государством (инструмент – централизованное планирование);

– властные отношения – представительная демократия.

3. Что понимается под слово «Капитализм»?

Капитализм – это наука и теория, образование и практика.

Капитализм – это парадигма развития цивилизации. Разработаны механизм ее реализации. Она реализуется сегодня. Сегодня механизмы капиталистического развития внедрены в таких странах как США, Российская Федерация, Германия, Япония, Франция, Венгрия и другие.

Капитализм как общественно-экономическая формация, обладает свойствами, которые характеризуют ее с точки зрения, следующих базовых институтов институциональной матрицы метода хозяйствования:

– отношение собственности – частное (приоритетное, в соответствии с Конституцией).

– рыночные отношения – рынок регулируется государством (инструмент – фискальная политика, налоги);

– властные отношения – представительная демократия.

4. Что понимается под слово «Коммунизм»?

Отсутствуют знания о Коммунистической парадигме развития цивилизации, поэтому не разработан механизм ее реализации, следователь ее реализовать невозможно.

Необходимые экономико-управленческие базовые знания, приведены в приложении.

Принятые сокращения

В целях оптимизации времени на восприятие и понимание материала, для того чтобы не читать длинных предложений, введены следующие сокращения:

Глава 1. Наука и

теория инкорпоратизма

1.1.Объект исследования науки инкорпоратизм?

Объектом исследования науки инкорпоратизм, является процесс развитием цивилизации, в России гражданского общества в условиях инкорпоративного метода (синоним способ) хозяйствования.

1.2.Что есть хозяйствование?

Хозяйствование – это производство и распределение блага (товаров, продуктов, услуг), которое образует материальную основу всех прочих видов деятельности и отношений людей.

Метод хозяйствования отвечает на вопрос: «Как производится и распределяются блага»? Поэтому мы говорим: «Как хозяйствуем, так и живем!»

1.3.Предмет науки Инкорпоратизм?

Предметом науки Инкорпоратизм выступают инкорпоративные институциональные, экономические, организационные и социальные отношения, возникающие в процессе управления развитием территорий, регионов и государства.

1.4.Что является методологической основой разработки метода познания закономерностей развития предмета науки

инкорпоратизм?

Идеи философского и общенаучного подходов.

Общенаучный подход – это идеи Р. Декарта о системе координат в познании и аксиоматического метода познания; Г. Гегеля – о методе восхождения от Абстрактного (А) и Конкретному (К); А. Эйнштейна – общая и специальная часть теории относительности. А также: системный, кибернетический, деятельностный, когнитивный и другие общенаучные подходы.

1.5.Метод познания и изложения предмета науки инкорпоратизм?

В качестве основного инструмента общенаучная методология – диалектический метод познания, метод восхождения от абстрактного (А) к конкретному (К).

Метод восхождения, по существу, «является логическим выражением принципа поступательного, последовательного развития, идущего от простого к сложному, от низшего к высшему».

Таким образом, метод науки инкорпоратизм есть внутреннее движение содержания ее предмета. Само движение познания предмета составляет сущность метода Науки.

Открыть закон развития предмета науки инкорпоратизм – значит установить внутреннюю и необходимую связь между двумя явлениями, которые по своей внешней видимости противоречат одно другому.

1.6.Теория инкорпоратизма как система знаний?

Теория инкорпоратизма – это система знаний о предмете науки.

Теория инкорпоратизма включает:

1. Понятийный аппарат – язык науки (тезаурус).

2. Закономерности развития предмета науки, сформулированные на ее языке (понятиях).

3. Принципы – руководство к действию, сформулированные на основании познанных закономерностей развития предмета науки.

4. Факты, явившиеся основанием появления науки.

5. Гипотезы о развитии предмета науки.

1.7.Становление и развитие теории инкорпоратизма?

Теория инкорпоратизма – это знания нового направления (вектора, парадигмы) развития цивилизации. Она высший результат научного познания сущности общественного развития.

Теория инкорпоратизма – это не всякая совокупность знаний о предмете науки инкорпоратизма, а строго организованная система знаний. В своем основании она имеет минимальное количество исходных понятий, базовых институтов институциональной матрицы инкорпоративного метода хозяйствования: инкорпоративное отношение собственности, инкорпоративные рыночные отношения (обществом регулируемый рынок) и инкорпоративные властные отношения (прямая демократия, реализующая принципы меритократии).

1.8.Базовые элементы теории инкорпоратизма?

Базовые элементами теории инкорпоратизма являются: понятия, закономерности и принципы инкорпоративного развития.

Понятие в теории инкорпоратизма – это фиксированное наиболее общее, существенное свойство, отношение или аспект предмета. Содержание понятия раскрывается в его определении.

Законы или закономерности в теории инкорпоратизма с логической точки зрения выражают связь понятий, их наиболее общие и устойчивые отношения, раскрывающие развитие предмета.

Принципы в теории инкорпоратизма – это научно обоснованное совершенствования и развитие систем управления инкорпоративным развитием территорий и регионов, гарантирующее достойную жизнь каждому гражданину, в соответствие с Конституцией Российской Федерации статье 7, п.1: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

1.9.Функции науки и

теории инкорпоратизма?

1. Описательная функция науки и объяснительная функция теории инкорпоратизма.

2. Эвристическая функция науки и функция предвидения теории инкорпоратизма.

3. Интегративная функция науки и синтезирующая функция теории инкорпоратизма.

4. Методологические функции науки и теории инкорпоратизма.

5. Практическая функция науки и прагматическая функция теории инкорпоратизма.

1.10.Основы институциональной теория общественного развития?

РЫНОК

СОБСТВЕННОСТЬ

Модели экономического развития и хозяйствования: базовые институты. Собственность: общественная частная); рынок (обществом регулируемый государством регулируемый); власть (представительная демократия прямая демократия). Наглядно можно представить следующим образом:

Глава 2. Российский инкорпоратизм: образование и практика

2.1.Зачем гражданам знания основ институциональной теории инкорпоративного хозяйствования и экономки?

Такие знания позволяют разрабатывать и создавать механизмы реализации инкорпоративной модели экономического развития и хозяйствования, которая отвечает интересам людей и устраняет причины недугов гражданского общества таких как бедность, коррупция, рост цен и прочих.

Переход от социалистической на капиталистическую моделей хозяйствования только обострил проблемы социально-экономического развития в стране. Тридцатилетний опыт построения капитализма в России и почти двухсотлетний в других странах свидетельствуют, что борьба с одними и теми же проблемами, подробно из года в год освещаемыми в СМИ и беспокоящими граждан не дает и не может дать результатов. А именно: не созданы механизмы устраняющие причины вышеперечисленных проблем развития.

2.2.Чем отличается

инкорпоративная

экономико-управленческая образовательная система от социалистической экономико-управленческой образовательной системы и капиталистической экономико-управленческой образовательной системы?

Социалистическая экономико-управленческая образовательная система игнорировала экономико-управленческое обучение, поэтому не мотивировала граждан. А менеджмент и кибернетика считались лженауками. Управленческие науки развивались медленно.

Капиталистическая экономико-управленческая образовательная система – это система для избранных, т.к. не у всех родителей, а также семей, живущих в бедности, есть возможность создать необходимые условия для обучения и профессионального роста. Она является затратной для бюджета семьи.

Инкорпоративная экономико-управленческая образовательная система – это двухуровневая система.

Первый базовый уровень – это уровень формирования инкорпоративной экономико-управленческой грамотности граждан от 16+ и компетентности специалистов.

Второй уровень – это уровень подготовки команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации.

2.

3.

Инкорпоративные отношения на Руси?

Простейшие, примитивные формы «инкорпоративных отношений» на Руси, можно представить – как «амеба» и «инфузория туфелька», это община в сельском хозяйстве и артель в промышленности.

2.4. «Что?» и «как?» делать, чтобы жить лучше?

Люди хотят жить лучше, но не знают «Как?» это сделать. Если сказать иными словами, проблема не в том, что люди не могут и не хотят изменить жизненную ситуацию, а в том, что не знают:

– «Как?» результативно хозяйствовать;

– «Как?» результативно решать конкретные задачи социального, политического, финансового, экологического и экономического развития территорий и регионов своего проживания;

– «Как?» сформировать институциональную среду повышения уровня качества жизни каждого человека, а не только «счастливчиков», чтобы у каждого были условия достойной жизни в достатке. Сделать это не за счет друг друга, как это происходит во всех странах мира в условиях капиталистической институциональной среды, а вместе друг с другом и посредством внедрения инкорпоративных условий жизни.

Президент РФ определил http://www.kremlin.ru/events/president/news/56957:

1. «Что должно быть приоритетом для нас? Повторяем: считаем главным, ключевым фактором развития благополучие людей, достаток в российских семьях.

Мы должны решить одну из ключевых задач на предстоящее десятилетие – обеспечить уверенный, долгосрочный рост реальных доходов граждан, а за шесть лет как минимум вдвое снизить уровень бедности».

2. «Необходимо снять все барьеры для роста, карьерного продвижения молодежи в бизнесе, госуправлении, в науке, предоставить ей широкие возможности для самореализации».

3. «Россия должна прочно утвердиться в пятерке сильнейших экономик мира увеличение ВВП в полтора раза к 2025 году. Наши цели – диверсификация экономики, создание условий для опережающих темпов развития, создание благоприятного климата».

Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в интересах граждан осуществляется в процессе прохождения обучения на Курсах программ ДПО и ДО «Инкорпоративное деловое экономико-управленческое образование граждан от 16+».

5. Взаимосвязь программ выявления, отбора, формирования и подготовки команд профессиональных управленцев развития территорий с поэтапным включением населения в участие управлением развития предпринимательства, бизнеса и экономики территории своего проживания?

Глава 3. Корпорация

̶ и

нкорпорация

«Истинное сострадание не в том, чтобы бросить монету нищему, а в том, чтобы понять, что устоявшаяся система, которая делает людей нищими, требует переустройства». Мартин Лютер Кинг-младший

3.1. Корпорация: истоки, эволюция?

VI – IV в до н.э. корпорация – это объединение людей для достижения тех целей, которые каждый в отдельности достигнуть не может.

1807г. немецкий ученый Нейзе (Neise) ввел термин «юридическое лицо», в котором он подвел под одну категорию разные виды коллективных субъектов права, участвующих в хозяйственной жизни, и поставил их рядом с физическими лицами.

XIX в. «Корпорации вступили на престол, и за ними последует коррупция в высших эшелонах, власть денег над страной будет пытаться продлить как можно дольше свое правление, причиняя вред простым людям, пока все богатства не будут сосредоточены в нескольких руках, а Республика разрушена». (Президент США Авраам Линкольн, 21 ноября 1864 г.)

XX в. корпорация – организации, признанные юридическими лицами, основанные на объединенных капиталах и осуществляющих какую-либо деятельность.

Корпорация – это важнейший институт современной капиталистической экономики. В развитых странах – США, Япония, Германия и др., она является неотъемлемым атрибутом системы власти. Одновременно это инструмент экспансии капиталистических экономических отношений на новые рынки: глобализация капитализма.

«Корпорация – хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности, особенно, когда акционеры – это ротозеи, которые смотрят, как уплывают их денежки». (Б. Амброз. Словарь Сатаны. – М.: ЗАО Центрополиграф, 2003, с.125.)

Сегодня в условиях всеобщей глобализации капиталистического способа хозяйствования огромное количество людей голодает, и в будущем всегда будут голодать, жить в нищете и бедности. Так, сегодня в мире доход мене 1,0 ам. дол. в день имеют 2  200 000 000 чел. – это голодающие, еще мене 2,0 ам. дол. в день имеют 2  000 000 000 чел. – это голодающие и живущие в нищете.

ООН ежегодно выделяет 1,0 млрд. ам. дол. на борьбу с голодом для многих стран мира. В Америке в то же время жители на борьбу с ожирением ежегодно расходуют более 33 млрд. ам. дол.

3.2. Что дали корпорации гражданам в России?

ХХв. Реформа социалистических институциональных отношений на капиталистические институциональные отношения в России по лекалам Капиталистической модели экономического развития и хозяйствования не позволила решить ни одну из декларируемых реформаторами задач: появление эффективных собственников, рост ВВП, повышение уровня благосостояния народа.

Дж. Стиглиц: «Приватизация, как она была навязана России, не только не способствовала экономическому успеху страны ….. В результате раздачи богатейших природных ресурсов России, люди из узкого круга друзей и приближенных Ельцина сделались миллиардерами».

«Наиболее вопиющим примером плохой приватизации является программа займов под залог акций. В 1995 г. правительство, вместо того чтобы занять необходимые ему средства в Центральном банке, обратилось к частным банкам. Многие из этих банков принадлежали друзьям членов правительства, которое выдавало им лицензии на право занятия банковским делом. …эти лицензии были фактически разрешением на эмиссию денег, чтобы давать их взаймы самим себе, или своим друзьям, или государству.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Примечания

1

Руководители субъектов Российской Федерации (регионы) и муниципальных образований (территории) – это исполнительная и представительная ветви вертикали власти.