Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности

Идёт тенденция к возникновению необычного бизнеса. Инновационный, непредсказуемый, фантастический бизнес. Вам задание на дом: придумать несколько вариантов такого бизнеса. Попытайтесь придумать то, что ещё никто не придумал, т.е. выйти за рамки. И акцент делайте на то, как этот бизнес будет влиять на людей, как этот бизнес будет делать людей более живыми. Попытайтесь в атман, в буддхи подняться и в духе запросить, какой бизнес актуален на ближайшие 50—100 лет.

– Из осуществимого в нашей реальности?

Да, да. Какой бизнес спасёт человечество, в конце концов?

Уникальные люди, идеи, продукты, услуги. Вы должны искать уникальных людей, с нетаковыми идеями, которые создают необычные продукты и услуги. Но есть очень серьёзная проблема управления такими людьми.

Новая организационная структура. Она позволит повысить самоуправляемость таких творческих шизиков.

Непрерывный поток творческих идей. Кроме этого нужно иметь подразделение инженеров, технарей, которые будут эти идеи воплощать в жизнь. Т.е. от зарождения идеи до её реализации не должно быть большого временного промежутка.

Постоянное совершенствование революционного и эволюционного характера. Мы меняем старое и идём к новому. И чтобы сделать шаг в новое, мы должны что-то из старого отбросить.

В будущем будет два вида компаний: быстрые и мёртвые. Быстрые умеют подстраиваться под изменения, создавать новинки, новизну, цапающую внимание клиентов. С мёртвыми понятно – это консерваторы, которые считали, что так будет навечно.

Правит проворство. Скорость – это всё! Необходимость постоянного обновления.

Обновление всех структур компании, всех структур конкретного человека внутри компании. Ещё раз говорю, мало дрессировать людей на продажи, нужно заражать людей более масштабными идеями. Т.е. идейный бизнес должен быть, люди должны быть одержимы некой идеей. Всё решают Талант и Время. Идея – это хорошо. Но время на её реализацию – это очень важная штука, потому что новинка держится очень короткий срок.

И помните, цель не просто продать товар и получить прибыль,

а цель, продавая товар, и получая прибыль, изменять людей.

А для этого вы должны понимать…

– Давать им ощущение сопричастности к великому.

Да. И тут как раз следующий пункт.

Бизнес отношений. Создание архитектуры сопричастности к чему-то великому. Мы все с вами творим будущее, создаём свою современность. Стиль жизни важнее карьеры.

Работа – это поток проектов и великих начинаний. Новые роли – новые знания.

Как вы понимаете стиль жизни? Почему он важнее карьеры? И все ваши желания не к карьере относятся, а к стилю жизни. Помните фильм «Стиляги»? Там каждый проявляет свою индивидуальность. Вылезает самоутверждение, самость, индивидуализм.

Есть равносторонний треугольник, так вот, в плане экономики есть три основные позиции: свобода, справедливость, эффективность. Человечество всегда двигается либо в сторону свободы, но, двигаясь к ней, вы теряете справедливость и эффективность. Потому что при полной анархии у каждого – своя правда.

Если вы двигаетесь в сторону справедливости, возникает диктатура какой-то идеи, и вы уходите и от свободы, и от эффективности.

И либо вы двигаетесь к эффективности, но теряются свобода и справедливость, т.е. возникает диктатура капиталистической демократии, скажем так.

На самом-то деле двигаться нужно одновременно в три стороны. Шаг к свободе, шаг к эффективности, шаг к справедливости. Это очень упрощённо, чтобы немного по-другому смотреть на нашу жизнь.

Такой же треугольник можно сделать, поместив наверху мудрость, а внизу здоровье и богатство. Так же надо двигаться одновременно ко всем трём. Так вот, нюанс, если вы в духовность лезете, вы двигаетесь к мудрости и к здоровью, но вы уходите от богатства. А без энерго-массы богатства вы и здоровье потеряете, и мудрости не достигните.

– Стиль жизни – моя личная йога.

– Индивидуальная йога.

Нет. Что такое стиль, братцы? Смотрим в Википедии: от латинского стилус, бронзовый стержень, заострённый конец которого использовался для нанесения текста на дощечку, покрытую воском; это форма жизни и деятельности, характеризующая особенности поведения и склада мышления; образ жизни, манера себя вести, одеваться, методы и приёмы работы. Чувствуете? Это особенности поведения и общения, это ваша индивидуальность.

– Ну так йога же.

Да, йога, но когда мы говорим слово «йога», и сразу люди в асанки становятся… а что, в йоге больше ничего кроме позы лотоса нету? Ещё раз, если мы говорим о Бизнес-Йоге, как стиле жизни, тогда Я индивидуальный, Я – дитя Бога, Я пришёл сюда, чтобы проявить свою индивидуальность, Стиль Жизни, который даст мне удовольствие в жизни, даст мне счастье, и я могу этим счастьем поделиться. Т.е. своим стилем жизни я помогаю выстраивать стили жизни тех, кто меня окружает. Это что-то из аристократии духа.

Власть приравнивается к свободе. Мы все потенциально свободны, чтобы знать, передвигаться, создавать и быть теми, кем хотим. Мы можем выбирать! Это наше право!

Власть сегодня – это контроль над человеческим разумом.

Философия Нового Бизнесмена —

это Власть Выбора + Информационная Магия.

Способность забывать – Разучение, становится ключевой в деловом мире, меняющемся со скоростью звука.

Мир Перемен, Мир Хоаса и Абсолютной Неопределённости.

Мир не притормозит в своём развитии,

чтобы дать вам возможность оглядеться.

Невозможное возможно.

Неопределённое определено.

Будущее непредсказуемо, но его можно создавать!

Вы чувствуете, что каждая фраза ломает все ваши стереотипы? Это всё очень неудобно. Тема свободы, власти и контроля над человеческим разумом… Дело в том, что те, кто контролируют планету – иерархи – они же строили структуру, а она сыпется, потому что время другое пришло. Им нужно как-то эту структуру поддерживать, чтобы она не рухнула. А приходит новое высокоскоростное человечество, которое вообще не признаёт понятие структуры, иерархии. Там структура возникает под задачу, и сразу трансформируется под другую задачу – там мобильная, трансформерная, метамутабельная, полиморфная вообще другая…

У нас очень структурированное физическое тело и этот мир, а когда мы с вами засыпаем, мы куда попадаем, в какой мир? А духовный мир из чего состоит? А какие там условия, какие там скорости? Не забывайте, что мы должны здесь успеть подготовиться для осознанной жизни, дальше идущей. Цель-то Бизнес-Йоги какая первая? Это подготовить вас к следующему этапу, когда вдруг эта оболочка теряется, и вы идёте дальше, и если вам нужна оболочка, вы создаёте любую, либо трансформируете эту под другие задачи – вот ещё очень важная функция Новой Йоги.

Не предсказывать будущее, а создавать его – это в наших руках.

Так вот, иерархи хотят нас в уме держать, чтобы мы машинами были, а в разуме нами управлять невозможно. Существо, активирующее свой разум, и выключающее ум, становится самоуправляемым, т.е. оно свободное, автономное и умеет договариваться с такими же равными себе, создавать под задачу коллективы, общности, и вовремя разрывать отношения, если они уже не эффективны. Нам потихонечку спускают психологию следующего человечества с контекстом экономическим, актуальным под наш уровень восприятия.

Вы либо наблюдаете, как что-то происходит,

либо определяете то, что происходит.

Помните, разрушители, пожиратели, наблюдатели, хранители, творцы? Вот это психология творцов. Вы управляете переменами, вы!

Будущее не может быть хорошим или плохим.

Оно такое, каким мы его создаём.

Мы должны научиться создавать своё будущее, а не надеяться на государство. Хозяин и иждивенец. Хозяин активно строит свой мир, своё будущее. Иждивенец ничего не строит, он пользуется ресурсом, который есть у хозяина – это и есть паразитизм.

Миром правит многообразие. Вопросы, а не ответы определяют Будущее. Вопрошайте, сам процесс задавания вопросов поднимает ваше восприятие к разуму, к буддхиальному плану. Ожидайте неожиданного. Стираются границы. Любая роль свободна. Всё можно попробовать.

Ещё раз, душа сюда приходит получить максимум разных опытов, в разных ситуациях, в разных ролях, для этого вы должны стирать все границы. Очень близка психология Бизнес-Йога к актёру хорошему. У меня есть некий набор навыков, компетенций, я могу играть, проявлять состояния психологические, и я играю разные роли. Утром я играю один спектакль, днём – другой, вечером – третий, и я играю разные роли. Т.е. лицедейство в контексте освоения новых душевных психологических свойств, которые вы не можете взять в обыденном мире. Новый бизнес более артистичен, связан с импровизацией, с постоянным перформансом.

Ключ один: эффективность, удовольствие, радость, счастье, настроение. Т.е. вы передаёте настроение, и люди, находящиеся в вашем поле, меняются.

Самадхи, пробуждение, просветление —

это естественный фон ваших бизнес-процессов.

Мы активно входим в киберпространство. Информационные технологии сжимают пространство и время. Например, при вебинарах люди находятся в разных местах, но сидят в одном месте и занимаются образованием. И это общение в киберпространстве, посредством оцифровки – информация до вас доходит.

Киберпространство – это седьмой континент. Какое-то время назад появилась идея создания виртуального государства, независимого от внешнего государства. От рабочего места к рабочему киберпространству. Ты сидишь не в офисе, и через гаджет выполняешь свою функцию. Инфо-структура станет важнее инфра-структуры. Национальное государство теряет власть. Глобальная экономика. Рынки виртуальны и интернациональны.

Вам пофиг, где произведена эта вещь, кто её вам привёз. Вам нужно просто качество вещи.

От ООН к ООК (Организация Объединённых Корпораций). Это некая метафора, но в принципе так и есть. Вы же понимаете, что на планете управляют корпорации.

Это я вас аккуратненько подвожу к тому, какие тенденции сейчас на планете Земля. Для многих из нас они неприятные, но, к сожалению, так происходит.

Организация будущего – новый человек

Сообщество единомышленников. Вот собралось у вас десять шизиков, безумных художников, и когда у них есть общая идея, то они очень самоуправляемы, автономны, они чётко сами делят сферы и добиваются общего результата. Но для этого они должны разделять эту идею и двигаться в общем направлении, т.е. векторизация конечно должна быть.

Одержимость генерацией новых идей и мгновенной их реализацией. Т.е. команда делится на идеологов и реализаторов, при том последние должны поспевать за скоростью генерации идей. Опять-таки, почему кооперация конкурентов, вот есть у меня идея, но для её реализации у меня нет ресурса, и я иду к конкуренту и предлагаю её вместе реализовать. Т.е. психология выгоды для себя потихонечку перемещается в выгоду для всех.

– А Остап Бендер подошёл бы в такую компанию?

Проблема в том, что у него была мечта просто уехать в Рио де-Жанейро и наслаждаться образом скучающего миллионера, и всё. Там же идёт такая интересная тема, что если ты миллионер, то ты не можешь деньги в том обществе никак реализовать. Ну едет народ в Испанию, в Таиланд, покупает виллу и сидит, а дальше-то что? Ну, шоппинг, секс и самолюбование. Этого мало. Тот Остап Бендер, который мечтал смыться за границу, не подходит в эту команду. На самом деле это та команда, которая идёт в будущее, переходит с этой планеты в другие измерения – размах другой совсем. Во имя чего вы генерируете идеи, вот что очень важно.

Идея вечного самообновления. Это уже есть, посмотрите на молодёжь, все эти татуировки, пластические операции, окраска волос, но это всё обновление тела, внешности, формы. А здесь самообновление и внутреннее, и внешнее. Либо мы копируем других, либо создаём Своё Собственное Будущее. Пока мы все занимаемся копированием других, копированием того, что уже было. Не подражайте – изобретайте! Самовыражайтесь! Индивидуумы создают и изменяют Мир. Творческий индивидуализм.

Homo Fober – человек, творец себя самого, творящий свою судьбу и своё окружение.

Открытый мир требует открытых систем и открытой архитектуры. Инвестиции в Знание. Компетентная Личность. К сожалению, мы все в плане личностного здоровья инвалиды. Нас никто не учил, как мы устроены, как правильно строить отношения, как правильно выживать. Нам забивали в голову какие-то инструментальные части, т.е. как и в какой ситуации реагировать, как быть удобным, как заниматься карьерой. Но мы, как человек разумный, не развиваемся.

Так вот, фирма будущего должна формировать нового человека. Сам процесс хозяйственной деятельности – всего лишь инструмент для того, чтобы люди, делая это, занимались активной динамической медитацией.

Компетентная личность – всесторонне развитая высокообразованная самообновляющаяся личность, умеющая играть разные роли, умеющая осваивать разные специализации. Она не узкоспециализированная, а всесторонне развитая. Чуете?

От аристократии к бюрократии и Космократии! Власть космоса, космического сознания, вот туда мы идём. Бюрократия как раз создаёт структуры, иерархии. Вот мы сейчас находимся в жёсткой бюрократической системе, которая конфликтует с Космократией. Космократы – новая элита, обладающая и деньгами, и компетенциями, и знаниями, и новыми идеями.

Это не простой магнат, олигарх, который достиг какого-то уровня и всё. Космократы круче. Мало много зарабатывать, ещё нужно знать, куда эти деньги тратить. Вы должны не с цели заработать деньги начинать, а вы должны начинать с того, на что вы потратите заработанные деньги. Вот ключ к финансовому успеху в этом заключается. А на что я деньги потрачу? На семью – классно. Образование детей, и т. д. Преобразование мира. А сколько денег надо заработать для преобразования? Там совсем другие размеры.

Уникальный талант обеспечивает вам паспорт гражданина мира. Ещё раз, границы стираются. Национальность, патриотизм – это всё здорово, никто этого вам не запрещает. Патриоты планеты, патриоты цивилизации, патриоты Земли – вот сейчас это более актуально, чем патриот локального окружённого границей государства. Опять-таки, эгрегоры все маленькие, выходите в надэгрегориальное состояние.

Люди превращаются в брэнды. Твоя жизнь – произведение искусства. Помните, мы говорили про стиль жизни, так вот, это когда ты – бренд, произведение искусства.

Лучше пострадать от оригинальности,

чем преуспеть в имитации.

Время Творцов! Чтобы преуспеть в жизни и бизнесе, необходимо осмелиться быть отличными от других. И это происходит, сплошь и рядом молодёжь только этим и занимается, но они вверх не направлены, всё в горизонтали. Следование правилам есть имитация жизни.

Всё это очень неприятно звучит, и многие из вас будут ругаться, обвинять в чём-то, но, по крайней мере, вы хотя бы об этом будете знать.

– А как же жить?

А по-новому, не так, как всегда. Опыт жизни человечества за последние две тысячи лет показывает, что все старые способы существования неэффективны. Братцы, история по кругу ходит, это циклический процесс. И при этом круг не вверх идёт, а просто расширяется или сужается.

Правила под задачу строятся, законы под задачу строятся, и если они неэффективные, то их отодвигаем, и создаём новые. Почему тема эффективности-то возникает? В семье должна быть эффективность, чем измеряется эффективность семьи? Эффективность человеческой жизни, эффективность женщины, эффективность мужчины, чем измеряются? Почему мы эту тему вообще убрали из своей жизни? А есть некие маркеры эффективности человеческой жизни? Вам задание на дом: по каким критериям можно определить эффективность мужчины, эффективность женщины, эффективность человека, эффективность семьи, эффективность народа, эффективность цивилизации. Помедитируйте над этим.

– Особо тяжко в приложении к реалиям.

А как ты хотел? Потому что сидишь в старых программах, и на новый опыт перейти не можешь. Почему? Перейти на новый уровень можно только тогда, когда вы освободитесь от всех старых программ, тогда вы освободите место для новых программ.

Разучение на данном этапе более важная часть, чем обучение новому, потому что вы не можете новое класть на старые программы. Более того, проблема не решается изнутри этой проблемы. Только выйдя из пространства проблемы, вы можете увидеть, как её решить.

Мы вообще не знаем, какие навыки в жизни нужны, какие навыки в отношениях нужны. Парень с девушкой сказали друг другу: «Я тебя люблю!» Классно, а дальше что? А дальше они жили долго и счастливо. Нет. Их никто не обучал, как строить здоровые отношения, из чего они состоят, какие вообще ролевые критерии в семье.

Муж и жена должны разделять общие ценности. А вы сами разбираетесь, какие у вас ценности? Задание на дом: пишите в тетради вопросы: «Какие у меня жизненные ценности? Какие у меня жизненные принципы?»

У каждого должен быть набор ролей, которые человек умеет играть, и он понимает, для чего он играет эти роли. Т.е. зона ответственности, зона развития. Понимаете, театр, сцена.

Выписывайте ваши ценности, ваши смыслы. Понятно, что вы хотите, чтобы вам дали схему, вы бы её положили в ум и по ней жили. Нифига. Странную вещь вам скажу, истинная эффективность вообще не лежит в зоне тела и в зоне ума, она лежит в зоне разума и выше.

Передо мной стоит задача, все проблемы, которые мы ставим, вместе с вами начать решать, вернуться к теме нашего устройства, для чего мы здесь. Ведь у нас школа называется «Ветер перемен. Ветер будущего. Научи себя жить!» Вот давайте начинать обучать себя жить.

Силы изменений: технологии, институты, ценности, инструменты, правила, нормы. Это про будущее, какие технологии доминируют на рынке, и их будет ещё больше. Туда вкладываются огромные средства. Там невероятные достижения, техно-магия, она лежит в области инфо-био-нано – технологий. И этот синтез уже подготавливает смену человеческой формации, человеческого образа жизни. Мы скоро станем другими, у нас будут новые тела, новые законы, правила обществоведения. Это всё уже входит на рынок.

Технологии приводят к индивидуации. От индивидуальности к дивидуальности (от целостности к делимости). От индивидуума к множественности форм и личностей – к многоликости. Мы давно копаем тему множественности личности, тему субличностей. Как ни странно, в ближайшем будущем акцент будет именно на эту множественность. Наша персона, эго, где я и они, будет очень сильно размываться. Т.е. возможность в единицу времени быть кем угодно. Вот это является базой для создания новых видов развлечений, новых индустрий.

У вас в этом воплощении есть Ф. И. О., есть личная история индивидуальная, а если мы вам открываем прошлую жизнь, там же своя личная история, и так 10—12. Представляете, если вам сейчас открыть десяток личных историй, где ваше сознание погружалось в оболочки, и вы это активируете, что произойдёт с вашей психикой? Потеряете ли вы индивидуальность? И что вы приобретёте? Очень неприятный вопрос. Так вот, душа приходила в аватара, на 70 лет, и в тех условиях развивалась. Сейчас вы за одну жизнь можете попробовать себя в абсолютно разных формах и способах существования.

Увеличение возможностей сопровождается ростом числа обязательств. Богатство рождается через инновации. Инновация – это переосмысление того, что мы делаем, и создание заново самой нашей отрасли. Меняйте правила игры! Создавайте стиль жизни! Человек, осознавший своё невежество, сделал первый шаг к знанию. Ничто стоящее не приходит без упорных усилий. У нас должно быть чутьё, способности и воображение, чтобы творить чудеса.

Ещё раз хочу вам напомнить, нет никакого смысла, если вы просто сидите и прослушиваете бред очередного преподавателя. Требования к самообучению повышенные. Мало слушать, нужно ещё что-то делать. Поэтому постарайтесь не просто читать, анализировать, а постарайтесь ещё и применять это в своей жизни. Активное вовлечение в процесс получения новой информации и готовность применять эту информацию – это очень важные моменты.

Тема нового человека, новых энергий, нового вида активности, тема возвращения из шизотерических лесов в реальность, в город, в новые технологии, в современность – эта тема очень важна. Здесь зона конкретики, зона тех вещей, которые окружают вас. Смотрите, мы с вами, играя в метафизику, в эзотерику, в духовные практики, не осознаём того, что мы убегаем в эту область от каких-то внутренних нерешённых проблем. Очень редко у кого-то сочетается некая духовная практика и реальная жизнь. Конфликт идёт, скажем так, опиум для народа или в руках у вас лопата, молоток, топорик, и вы начинаете строить свою жизнь.

Есть такой интересный термин «агент изменений» – это некий человек, некий процесс, который ведёт себя неадекватно старому процессу, он начинает потихонечку перетягивать внимание на ближайшее будущее, на то, что вас ждёт впереди. Вот бизнес-йог, новый человек, о котором мы говорим – это, по сути, Агент Изменений, фактор чёрного лебедя, фактор хаоса, фактор непредсказуемости.

Тот фон, в котором мы работаем, очень странный, по сути это странный бизнес, странный мир, странная психология, странная философия в контексте странника, странствующего некого путника. Страннический – тот, который не стоит на месте.

Братцы, для того, чтобы государство, организация, индивидуальность сохранились в ближайшем будущем, сохранили свою эффективность, в конце концов, выжили в тех условиях, которые сейчас нам навязывает реальность, вы должны срочно начать заниматься образованием в области того, чем вы раньше не занимались. Этим мы с вами и занимаемся, но ещё раз говорю, что я вам только обозначаю направления, а ваша задача: по каждому направлению дополнительно копать информацию, расширять сферу своей компетентности, т.е. активное соучастие в процессе вашего самообразования, без этого никак.

Мы до сих пор сидим в застое, в прошлом веке, в зоне ответственности государства, Советского Союза, где за нас всё решают, и эта привычка, образ жизни, установка не то что не актуальна или неэффективна, а она вредна. Когда вы надеетесь на кого-то, на чей-то порядок, кем-то установленный. Мы не привыкли бороться за свои интересы. Мы не привыкли проявлять свою индивидуальность. Мы не привыкли выпендриваться, выкаблучиваться, защищать свои интересы, добиваться своего. Нам не хочется конфликтовать, куда-то вмешиваться. Но мир активно меняется.

Сообщество единомышленников. Сейчас очень сильно изменился подход к понятию «труд» и во имя чего, и для чего трудиться. Особенно у молодых поколений. Если раньше население было воспитано, что труд – это благородно, трудиться – это хорошо, какие-то религиозные, культурные традиции были, т.е. благородство труда в родах благословлялось. Просто труд ради некой священной занятости.

Сейчас только деньгами мотивировать мало. Только деньгами сложно удержать людей. Если создаётся организация, где людей привлекают копейкой, то долго их не удержать, что-то другое должно быть. Вот почему здесь мы соприкасаемся с духовными вещами. И опять, если возвращаться к потребностям Маслоу, сначала человек удовлетворяет материальные потребности, а потом идёт наверх к самореализации, как ни странно, сейчас идёт новый всплеск: активные люди готовы пожертвовать начальными ступенями во имя самореализации, т.е. она сейчас выходит на первый план.

Одержимость генерацией новых идей и мгновенной их реализацией. Идея вечного самообновления. То, что мы делали вчера, уже неинтересно, хочется делать новое. Либо мы копируем других, либо создаём своё собственное Будущее. Не подражайте – изобретайте! Самовыражайтесь! Индивидуумы создают и изменяют Мир. Творческий индивидуализм. Homo Fober – человек, творец себя самого, творящий свою судьбу и своё окружение. Открытый мир требует открытых систем и открытой архитектуры. Инвестиции в Знание. Компетентная Личность.