Бирюзовая Антихрупкость

Самым распространённым приёмом было ограничение количества лайков (лайк – нравиться, в данном случае – отметка понравившемуся профилю о том, что он понравился), что, в свою очередь, ограничивало шансы на мэтчи (мэтч – совпадение, то есть когда тебе поставил лайк тот, кого лайкнул ты).

При всём при этом, Александру рано или поздно надоедало проставление лайков, и он начинал лайкать почти всех без разбора, лишь бы уже израсходовать свой лимит лайков. А это означало, что он уже не пролистывал профили до последней фотографии, как правило, самой свежей, на которой двадцатилетние (если верить информации в профиле) выглядели как тридцатилетние, а тридцатилетние, как сорокалетние.

Вообще любой здравомыслящий человек наверняка бы задался вопросом относительно того, откуда в столице столько много свободных красивых девушек, которые уже в двадцать с небольшим лет «развивают свой бизнес/брэнд/сеть магазинов» (нужное подчеркнуть), но Александр был привычен к тому, что здесь, как и при трудоустройстве большинство не просто приукрашивает реалии, но и откровенно врёт.

Наверное, многие тоже это понимали и соответственно делили всё пополам, поэтому изначальный подход к откровенному изложению информации о себе Александру пришлось адаптировать под суровые реалии всеобщего вранья, чтобы о нём, по крайней мере, не судили хуже, чем на самом деле.

У Александра был довольно маленький круг общения, и пандемия не способствовала его расширению. Помимо дома и офиса Александр посещал лишь тренажёрный зал, причём делал он это в наушниках, как и большинство других апологетов близкого к здоровому образа жизни.

Знакомства в транспорте, на улице, в других местах скопления людей показали себя не слишком перспективными. Если начинать знакомство непосредственно с цели знакомства, то есть попытки построить отношения, то девушки реагировали на это в лучшем случае со смущением, а чаще с испугом или дискомфортом, поскольку для них это являлось неожиданным вторжением в личное пространство.

Попытки знакомства под каким-либо предлогом (помочь что-то донести, подсказать и так далее) даже могли увенчаться тем, что девушки оставляли свой номер телефона, но после звонка или сообщения на него всё равно в скором времени переставали общаться.

Вот и получалось, что спокойно знакомиться можно было лишь в приложениях для знакомств, но и они обладали довольно малым ресурсом девушек, которые были заинтересованы в отношениях, построенных «на большой и искренней».

Сперва Александр считал, что он разучился знакомиться, но наслушавшись от девушек в Бадиндере историй про то, с какими им пишут предложениями, с чего начинают знакомства, да и в целом как общаются другие мужчины, он понял, что на их общем фоне он не так уж и плох.

Конечно, большинство гедонисток (приверженки гедонизма – мировоззрения, согласно которому смысл жизни состоит в получении удовольствия) искали именно то, о чём и писали в своём профиле – удовольствия от еды, шоппинга и путешествий. Как говорится, если не за деньги, то не проститутка. Недаром же всё чаще и чаще они предлагают встречи за подарок – моральные принципы никто не отменял.

Если же девушки были «совсем высоких моральных принципов», то они оставляли профиль пустым, зато выкладывали побольше фотографий голых ягодиц, декольте и шпагатов – всего того, что давало понять, что они «здесь не ради секса». Бывает, насмотришься на такие фото и не знаешь, за что хвататься.

Некоторые девушки просто просили, чтобы их удивили. В то время как другие отмечали, что им нравятся добрые, заботливые и воспитанные люди – у таких всегда хотелось поинтересоваться, являются ли они сами такими или же им просто нравится хамить тем, кто не грубит в ответ ввиду наличия соответствующего воспитания.

Отдельно выделялись профили девушек, которые подробно перечисляли всё то, что они ненавидят. Вероятно, применялся принцип «враг моего врага – мой друг» в интерпретации «хейтер моего хейта – май лав» (хейт – ненависть, лав – любовь, май = мой). А ещё, чтобы не использовать слово «ненавижу» отдельные гражданки употребляли формулировки о том, что у них аллергия на что-то. Какие хитрые – думали мы ни о чём не догадаемся, не тут-то было!

Для Александра было своеобразным развлечением вести мысленные диалоги с авторами профилей. Так девушкам с указанным в профиле молодым возрастом и не по годам немолодой внешностью, которые писали про себя, что они молоды, красивы и умны, он всегда хотел ответить: «ну что вы мне рассказываете – я ваши фото видел».

Когда же у него случались мэтчи с его ровесницами, у которых было указано в профиле, что они не были в браке и у них нет детей, то после нескольких минут общения ему становилось совершенно понятно, почему семейное счастье обошло их стороной.

Большинство девушек отмечали в профилях, что не пишут первыми, но при этом они и редко отвечали, когда Александр им писал. Для него не было сложным первым проявить заинтересованность в знакомстве, но со временем он начинал всё больше склоняться к тому, что не нужно каждой девушке придумывать уникальную первую реплику, основанную на её описании или фото – куда практичнее и быстрее иметь универсальный текст, который можно отправить любой, не забыв при этом указать её имя.

Вообще инициатива от девушек исходила довольно редко – максимумом активности было первой отправить смайлик, если мэтч случался у неё. Были, правда, пара исключений, но, когда разные девушки отправляют одинаковый длинный текст, это вызывает большие вопросы к их реальности, не говоря уже про сомнения в том, а девушки ли они вообще.

Совсем не удивительно, что приложения для знакомств предприимчивые граждане стали использовать не по назначению. Кто-то пиарил (пиар/паблик рилэйшнс – отношения с общественностью, здесь же подразумевается реклама) свои соцсети, компании, проекты и так далее, а кто-то пытался провернуть различные мошеннические схемы.

Пострадал от мошенников и Александр. Ему попалась милого вида девушка (по крайней мере, на фото), которая была родом из Китая и которая вместе с родителями жила в Австралии (опять же её слов). Когда был установлен контакт, что было несложно, учитывая нацеленность Александра на знакомство и его свободное владение английским, девушка позвала его в мессенджер и сразу удалилась из пар. После этого она долго и настойчиво рассказывала о том, какая у неё богатая семья, после чего предложила и Александру немного заработать путём приобретения секретной цифровой валюты.

Ну вот и как тут пытаться найти свою любовь, когда все лишь пытаются тебя использовать и обмануть?! Александр не отчаивался, ну или, по крайней мере, не признавался себе в этом, поэтому продолжал ставить лайки в надежде на судьбоносное знакомство.

И вот в очередной раз, потратив на пролистывание Бадиндера не меньше получаса и не став за это время ни на миллиметр ближе к знакомству с девушкой, Александр отложил телефон в сторону.

Если с девушками у него не складывалось, то, по крайней мере, с зомби разочарований у него не возникало – они умирали чётко, как по команде, после каждого выстрела в голову в новой игре, которую Александр установил себе на компьютер.

Наверное, для девушек и не только для них Бадиндер тоже был своего рода игрой, в которой ты свайпаешь до тех пор, пока не достигнешь финального уровня. Вот только профили в Бадиндере никогда не заканчивались, а значит и процесс поиска второй половинки превращался в бесконечный процесс пролистывания фотографий, создававших иллюзию выбора у парней и иллюзию востребованности у девушек.

В некотором смысле приложения для знакомств похожи на приложения для ставок на спорт (легитимные, если такие есть, а не те, в которых берут деньги пользователей, но ничего не выплачивают в случае выигрыша) – многие делают свои ставки, ставят на кон себя и своё личное счастье, а выигрывает считанные единицы. Некоторые же настолько увлекаются «игрой», что остаются в приложениях для знакомств на годы, и за время нахождения в них их сознание меняется настолько, что они уже вряд ли смогут в кого-то влюбиться или распознать того, кто полюбил их.

О зомби этого нельзя сказать – они любят есть живых людей (в играх и кино, то есть), а их количество, как правило, ограничено (по крайней мере, на отдельно взятом уровне). И если ты убил всех зомби, то тебе полагается заслуженная награда. Если же зомби убили тебя, то тут ты сам виноват, но всегда можно загрузить последнее сохранение и попробовать снова.

Сегодня Александр убивал зомби дома, а завтра ему предстояла встреча с зомби в офисе, ну или с рептилоидами – это всего лишь вопрос вкуса и терминологии.

Глава Третья, в которой пятница вопреки распространённому мнению не оказывается развратницей

Наступило утро пятницы и, пускай Александр твёрдо знал, что никакая развратница ему не грозит, он всё же поднялся с кровати и приступил к своему утреннему ритуалу… который мы естественно повторять не будем, поскольку с первой главы он не успел измениться.

Поездка в офис выдалась несколько более увлекательной, чем обычно, а всё из-за того, что машинист прибывшего на платформу поезда решил высадить всех опаздывающих на работу пассажиров и устроить перекур (но это не точно). Хотя ведь был такой случай в Европе, когда состав остановился в пути, поскольку у машиниста завершился рабочий день (а ещё говорят, что мы не цивилизованные).

В общем после такого происшествия Александр просто не мог отказать себе в удовольствии обнимать двери поезда до тех пор, пока часть пассажиров не освободила вагон. В общем ничего нового – в часы пик и не такое случается.

Поскольку Александр был человеком пунктуальным, то вся его поездка была спланирована таким образом, чтобы он приехал в офис ровно к началу своего рабочего дня. Однако казус с высадкой торопящихся попить воды в кулере сотрудников не могла не сказаться на времени его прибытия в пункт назначения.

К счастью для Александра на его текущем месте работы руководство (пока ещё) не практиковало проведение контроля времени прибытия сотрудников по секундомеру, как это было в период его работы в Слон-Банке. Тогда его беспрецедентные опоздания на одну-две минуты стоили ему разговоров на повышенных тонах с его начальницей, хотя разговорами их назвать сложно, скорее, это были монологи на повышенных тонах (и вёл их, разумеется, не Александр). Ну и в качестве верхней меры наказания за регулярные опоздания на работу (опоздания домой никто никогда не учитывал) на его день рождения ему был подарен будильник с соответствующей торжественной речью о необходимости чётко блюсти трудовой распорядок.

Неудивительно, что после столь почтительного и благодарного отношения к своему вкладу в успешную работу подразделения Александр решил добавить новую запись в своей трудовой книжке. А ведь у него в Слон-Банке складывалась довольно успешная (в части результатов, а не карьерного роста) судьба. Даже попытки его любимой начальницы облегчить ему работу необходимостью записывать каждый его чих не смогли снизить его производительность, а его знание процессов и документов всегда оказывалось лучше, чем у любимчиков руководства.

Весь этот бесценный трудовой опыт позволил Александру сделать единственно верный вывод о том, что в работе твоя квалификация, усердие и результаты не имеют практически никакого значения. Куда как важнее состоять в хороших отношениях с руководителем.

Некоторые достигали этого постоянным угощением начальницы разными сладостями, которые приносились как бы для всех, но оказывались на её столе, а оттуда их уже никто не смел брать, да и просто подходить-то, честно говоря, побаивались. Как говорится, не буди лихо, пока оно тихо. А это лихо могло быть очень громким. Не раз и не два молодые сотрудницы доводились ею до слёз. Ну хотя бы Александра данная доля миновала.

Другой рабочий способ добиться расположения начальницы был через подарки (по поводу и без, но в последнем случае повод всегда находился и, как правило, был приурочен к необходимости подписать заявление на отпуск).

Ну и наконец, ещё одним вариантом попробовать вписать своё имя в список любимчиков предполагал обсуждение с начальницей столь интересных ей тем про дачную жизнь и всякие разные женские вопросы, последнее, разумеется, предполагало, что обсуждать это с ней могли лишь сотрудницы женского пола (или правильнее сотрудники женского пола… в общем вы меня поняли).

За годы работы в Слон-Банке Александр «пережил» множество разных руководителей, причём не только из-за того, что они оказывались посредственными управленцами, не разбирались в работе, путали слова (да и вообще, что они только ни путали), но благодаря своему профессионализму и дипломатичности.

Как говорится, если не удаётся переубедить начальника, что его задание предполагает, что всё будет сделано неверно и потом всё придётся переделывать, то приходится исполнять.

С тех пор из кулеров немало воды утекло, и Александр старался оценивать адекватность потенциальных работодателей сразу на собеседовании, потому что потом уже было бы поздно. Вот и его текущая работа в Бизнес-Сити была выбрана, исходя из того, как будущие начальники повели себя на собеседовании.

Хотя заранее смену руководства предугадать никто не может, но тогда впечатление у Александра сложилось максимально благоприятное. Настолько, что он даже предпочёл их менее выгодное предложение возможности вернуться в Слон-Банк в более высокой должности с приятным бонусом в виде более высокого оклада.

Жаль, что на собеседовании нельзя, как следует, пообщаться и с будущими коллегами, тогда, наверное, Александру было бы и проще влиться в новый для себя коллектив, ну и заранее оценить возможные риски повышения кого-то из соседей по оупэн-спэйсу (оупэн – открытый, спэйс – космос… но ещё и пространство, а здесь речь как раз про открытое пространство, то есть офис без стен, в смысле кабинетов, в смысле кабинетов для рядовых сотрудников – кабинеты для начальников никто не отменял).

А ведь ещё до его первого рабочего дня на новом месте как раз и состоялось столь долгожданное (одной сотрудницей) повышение Людмилы Викторовны до должности начальника отдела (вы теперь поняли, про какую одну сотрудницу я писал). И это принесло за собой череду изменений для жизни всего отдела.

Кстати вот хорошо, что должности начальников подразделений всегда (я надеюсь) мужского рода: Директор Департамента, Начальник Управления и так далее. А то вот Александру в юности пришлось столкнуться с тем, что он проходил практику в том же самом Слон-Банке, и замещаемая им должность называлась не иначе как Секретарша! Правда, ведь здорово, если у мужчины в трудовой книжке есть запись про опыт работы в должности Секретарши. Ладно, пожалуй, воздержусь от обилия смайлов в этом месте – это книга всё-таки, в конце концов. В общем, Александр благодарил Бога (хоть он и был агностиком – Александр, а не Бог) и на редкость адекватную сотрудницу Отдела кадров, которая (в нарушение Табеля о рангах) сделала ему в трудовой книжке запись о работе в должности Секретаря.

В общем долго дело делается, но не быстро книга пишется – короче, Вы поняли: я не силён в пословицах, поэтому продолжаем историю Александра без лирических отступлений.

Поднявшись на свой этаж и придя к рабочему месту, Александр обнаружил всех своих коллег по отделу в полной боевой готовности (компьютеры включены, мониторы тоже, у многих на столе дымящиеся кружки с кофе) – такое со времени ухода Людмилы Викторовны в отпуск наблюдалось впервые.

Сама Людмила Викторовна тоже была на работе с самого утра, всем своим видом демонстрирую приверженность принципам высокой работоспособности и высокой, прости Господи, корпоративной социальной ответственности. Разумеется, всё это она демонстрировала, в первую очередь, своему непосредственному начальству, а поэтому мигрировала из кабинета одного руководителя к другому – чего только не сделаешь, чтобы продемонстрировать то, как сильно ты соскучился за время отпуска по работе и своим любимым начальникам, которым ты, естественно, привезла подарки и лакомства оттуда, откуда ты вернулась.

В рамках чёткого соблюдения иерархической подчинённости Людмила Викторовна первым делом посетила кабинет Директора Департамента. В половину девятого Галины Петровны в кабинете ещё не было (на удивление), а попытки секретарши (которая на месте была) взять себе её подарок, чтобы потом передать, Людмила Викторовна пресекла на корню и обещала вернуться (хоть и не английском языке).

Потом она проследовала к кабинету Заместителя Директора Ларисе Борисовне, которая (по слухам) сама до того, как стать Заместителем Директора, была секретаршей. Она уже успела попросить заварить себе кофе первую встреченную ей сотрудницу Департамента и комфортно располагалась на кожаном кресле (в комфортном кресле с подлокотниками, подикроножниками, подшейником и тому подобным иначе и не расположишься) своего просторного кабинета.

Про Ларису Борисовну по подразделению ходило немало слухов. В частности, кто-то якобы увидел, что размер её зарплаты превышает зарплаты превышает оклад Директора Департамента, ну а информация про то, что её предыдущая должность была секретарской, вообще ни у кого не вызывала сомнения. Наверное, это было что-то, едва уловимое в её манере одеваться, говорить, ну и в целом в том впечатлении, которое она производила своими длинными ярко накрашенными ногтями и макияжем.

Лариса Борисовна была рада принять Людмилу Викторовну у себя в кабинете, да и кто бы в здравом уме и здравом желудке отказался от рахат-лукума к кофе. Вообще Лариса Борисовна и Людмила Викторовна были словно созданы друга для друга: одна изображала бурную деятельность и преданность идеям коммун… корпоративным принципам, а вторая была рада делать вид, что она понимает, о чём ей докладывают, ну и в целом отчитываются, боясь упасть в грязь лицом (надеюсь, тут не надо объяснять, о ком и где идёт речь).

Полчаса рабочего времени пролетели для Ларисы Борисовны под рассказы Людмилы Викторовны о том, насколько необходим ей был этот отпуск и о том, что её супруг всячески старался омрачить его тем, не читал её мысли и не предлагал те туристические экскурсии, которые были ей интересны.

Но кофе закончился, и Лариса Борисовна была вынуждена сослаться на загруженный рабочий график (иначе за новой кружкой кофе выбраться было невозможно), поэтому Людмиле Викторовне не оставалось ничего другого, кроме как снова попытать счастья в приёмной Галины Петровны.

В полдесятого утра Галина Петровна всё-таки приехала в офис, и дождавшаяся её у секретарши Людмила Викторовна зашла вместе с ней в кабинет для повторения, уже отрепетированного на Ларисе Борисовне рассказа. И поскольку у Галины Петровны была прямая линия к секретарше, обеспечивающая непрерывный поток кофе с доставкой прямиком до её рабочего стола, то рассказ Людмилы Викторовны в итоге растянулся почти на целый час.

Это позволило Александру проникнуть в офис незамеченным, поскольку он был единственным сотрудником, наверное, всего Управления, который не подстраивал свой рабочий график под приход начальника отдела, а следовал договорённостям по началу рабочего дня, достигнутым в ходе собеседования и оформленным в его трудовом соглашении.

В случае же обнаружения начальницей момента его появления в офисе в зависимости от настроения Людмилы Викторовны он мог быть удостоен неодобрительным взглядом в его сторону, либо попыткой докопаться к нему по какой-либо из его задач.

К слову сказать, пускай Людмила Викторовна и не причисляла себя к феминисткам, но подарки из отпуска она привозила лишь для начальников-женщин. Вряд ли же здесь имело значение то, что Сергей Иванович был самым младшим из её руководителей, к тому же довольно простого склада характера, что даже позволял себе обедать с рядовыми сотрудниками.

Все коллеги Александра были максимально сосредоточены и ожидали со стороны Людмилы Викторовны какого-нибудь подвоха после её возвращения из отпуска. В конце концов, в отпуске она могла срываться на своего супруга, а в офисе такая роль доставалась кому-то из её подчинённых.

Так или иначе, но в этот раз Людмила Викторовна застала обеих своих начальниц в хорошем расположении духа, а значит, и сама вышла от них в нормальном настроении (про хорошее речь не идёт, поскольку даже старожилы не заставали её с улыбкой на лице, ну или с намёком на возможную улыбку). Она проследовала в свой кабинет, который был вдвое меньше кабинета Ларисы Борисовны, но позволял ей отгородиться (буквально) от рядовых сотрудников и начать планировать её следующий отпуск.

Тем не менее, никто из коллег не хотел оказаться тем счастливчиком, на котором бы настроение Людмилы Викторовны ухудшилось, поэтому и вели они себя тише, чем обычно. Даже Настя, привыкшая разговаривать с подругами по рабочему телефону, предпочла в этот раз ограничиться перепиской в мессенджерах и соцсетях.

Анатолий Петрович, несмотря на своё отчество, не являлся родственником Директора Департамента, а потому не мог считать себя неприкасаемым, соответственно, и переживал за возможное пришествие по его душу Людмилы Викторовны не меньше остальных. Если бы он мог стать невидимым, то, наверное, он бы с радостью это сделал, но пока же он как страус прятал глаза в мониторе, продолжая пристально буравить его взглядом.

Руслан Измайлович в этом плане превзошёл всех. Его тактика была проста, но от этого не менее эффективна: тебя нельзя отругать, если тебя нет на месте или если ты говоришь по телефону. Именно поэтому Руслан Измайлович постоянно обсуждал любые мало-мальски значимые рабочие вопросы по телефону, а когда таковые заканчивались, уходил на перекур в специально отведённую зону с обратной стороны офиса на первом этаже. Собственно, кому, как ни ответственному за пожарную безопасность по Департаменту, было соблюдать правила про места курения.

Кирилл подсуетился и организовал себе какую-то встречу в переговорной комнате, ну и чтобы выручить коллегу, позвал на неё Илью. Двигаясь в сторону от кабинета Людмилы Викторовны и удаляясь от потенциальной угрозы, оба почувствовали себя в безопасности, стали улыбаться и что-то оживлённо обсуждать.

Александр же открыл у себя на компьютере приложении корпоративной почты и стал изучать содержимое своего почтового ящика, куда уже успели прийти письма, требующие его внимания и ответа.

Порой его удивляло, насколько невнимательно сотрудники разных подразделений относятся к процессам, которые они сами для себя разрабатывали и выполняют. Правда, ведь удивительно, когда тебя спрашивают, как выполнять работу, к которой ты не имеешь никакого отношения, а просто в силу различных обстоятельств оказался человеком, которому было поручено проанализировать документ, описывающий тот или иной бизнес-процесс.

В такие моменты внедрение бирюзовости действительно выглядело оправдывающим себя, однако этого бы не требовалось, относись каждый к своим функциям с полной ответственностью и добросовестностью. Но, с другой стороны, когда бы тогда находилось время для полноценного планирования отпуска и прочих развлекательных мероприятий вне офисных стен.

Иногда Александр даже ощущал себя в качестве контактного центра, куда стекаются все вопросы по различным процессам. А ведь на их корпоративном портале он собственноручно разместил не только ссылки на документы, описывающие связанные с деятельностью их подразделения процессы, но также подготовил и опубликовал всевозможные памятки, схемы, инструкции и тому подобные справочные материалы, которыми всё равно не хотело пользоваться большинство сотрудников корпорации.

Как говорил Сергей Иванович, некоторым проще спросить, нежели прочитать. А ещё он говорил, что слона нужно есть по кусочкам (хорошо, что он такого не говорил в Слон-Банке).

Рабочий день тянулся довольно размеренно. Постепенно всеобщее напряжение сменилось некоторой расслабленностью. Возможно, Людмила Викторовна решила не портить настроение накануне выходных, в первую очередь, себе самой, а поэтому лишний раз на публике и не появлялась.

Александр сходил с коллегами на обед, где Руслан Измайлович не отказал себе в удовольствии продемонстрировать свой мизинец, по которому он накануне ударил молотком так, что у того треснул ноготь, а сам палец распух и приобрёл неестественный вишнёвый оттенок. Настя и присоединившиеся к ней дамы из соседнего отдела данный перформанс (перформанс – выступление, демонстрация) не оценили. Ну не стошнило их – и на том спасибо.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.