Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан

В Республике Казахстан (далее РК) нет точного определения в законодательстве термину «корпорация», но имеют место правовые прецеденты, например, Указами Президента Республики Казахстан были организованы транснациональная корпорация «Казхром».

Таким образом в Республике Казахстан корпорация – это имя нарицательное которое присутствует в фирменных наименованиях хозяйственных товариществ различных организационно правовых форм в большинстве случаев акционерных обществ и товариществах с ограниченной ответственностью.

Таким образом для целей исследования введём правовое понятие корпоративное право – это право коммерческих и некоммерческих объединений, организуемых для определенной общей цели.

Кодекс корпоративного управления

Отдельно стоит отметить наличие в сфере корпоративных взаимоотношений внутренних нормативных документов и нормативных документов инициатором которых явилось профессиональное сообщество. Такой прецедент создан в Республике Казахстан так в Законе «Об акционерных обществах» п. 14 ст. 1 присутствует требование о необходимости принятия кодекса корпоративного управления. Справедливо отметить, что и в Российской Федерации существует в нормах делового обычая принятие различных корпоративных кодексов, регулирующих внутренние нормы и правила корпорации.

Понятие, приводимое в законе в полной мере, отражает его назначение, но тем не менее стоить отметить, что содержание кодекса нуждается в его дополнении и переработке так под кодексом корпоративного управления понимают такой документ, который утверждается общим собранием акционеров общества (считаем что данную норму можно расширить до учредителей, участников, членов), регулирующий отношения, возникающие в процессе управления обществом, включая отношения между акционерами и органами общества (слово общество можно заменить на корпорации), между органами общества (корпорации), обществом (корпорацией), заинтересованными и зависимыми лицами22, внесённые дополнения к устоявшееся определение кодекса корпоративного управления позволяет расширить его и использовать для всех корпоративных объединений.

Примерно аналогичные по правовым последствиям для Товарищества с ограниченной ответственностью в Республике Казахстан и Общества с ограниченной ответственностью в России, а также иных видов организации юридических лиц присутствует учредительный договор, в котором так же можно предусмотреть пункты, направленные на решение конфликтов в конструктивном контексте. Эти документы носят основополагающее значение для мирного урегулирования конфликта и способствуют выработке механизмов его решения не давая перейти в критические стадии, когда корпоративный конфликт наглядно перерастает в корпоративное сопротивление или противостояние и не доводить дело до корпоративного спора. Приведём в сравнительной таблице наличие внутренних документов, позволяющих регулировать корпоративные взаимоотношения в Российской Федерации и Республике Казахстан (см. Приложение 6).

Каждая корпоративная структура, принимая базовые принципы корпоративных кодексов (см. Приложение 13) создаёт на их базе свои кодексы, которые основываются на признанных номах, а также принимая во внимание, но не ограничиваясь нормами международного права, законодательства страны, правил делового взаимодействия, принятых в мировом сообществе, приведём некоторые употребляемый названия:

• кодекс корпоративного поведения;

• кодекс корпоративной культуры;

• кодекс корпоративной этики и т. д.

Все перечисленные нормативно правовые акты и внутренние документы корпорации содержат инструменты для разрешения корпоративных споров, но вопросы, препятствующие возникновению корпоративных споров рассмотрены в них не в должной степени. Законодательные акты регулируют отношения между акционерами и управленцами, учредителями и руководством можно сказать базово и только на стадии корпоративного спора, подходя формально с точки зрения исполнения прописанных юридических процедур, а написание корпоративных кодексов сводиться так же к формальной процедуре и в указанных внутренних нормативных документах необходимо отдельно прописывать механизмы регулирования и разрешения конфликтов.

Наряду с корпоративными кодексами предлагается внедрить в других хозяйственных структурах в частности ООО в РФ и ТОО РК, обязательно составление учредительных договор, а также предусмотреть наличие в структуре управления в обязательном порядке наблюдательного совета, в полномочия которого будет отнесено разрешение корпоративных споров между участниками объединений и управлением. (см Приложение 14)

Понятие корпоративный конфликт отсутствует в законодательстве РФ и РК в указанных странах право направлено на регулирование и разрешение только одной стадии корпоративного конфликта, а именно «корпоративный спор» он регулируется в РФ Арбитражным процессуальным кодексом (далее АПК) в РК Гражданским процессуальным кодексом (далее ГПК) в указанных законах приводиться понятие корпоративного спора, понятие «корпоративный спор» в РК и РФ приведены в приложении 2, в целом отнесение категорий дел к корпоративным спорам схоже как в РФ так и в РК.

В отраслевых законах в РФ понятие конфликта не используется в РК понятие конфликт используется в законе «Об Акционерном обществе» (далее ЗАО) пп. 1 п. 6 ст. 53. где указывается на обязанности совета директоров входит в частности совет директоров обязывается отслеживать и устранять потенциальные конфликты интересов так же перечисляется уровни этих конфликтов в частности должностных лиц, акционеров, определяются вопросы которые могут быть решены в частности использование собственности общества неправомерное, а так же допущение злоупотреблений при совершении сделок в интересах общества, где присутствует заинтересованность.23 Структура законодательства в Республике Казахстан выстроена таким образом, что Гражданский процессуальный кодекс является единым процессуальным кодексом, что на мой взгляд позволяет устранить дублирование некоторых правовых норм.

По статистике удельный вес дел по корпоративным спорам является незначительным (см. Приложения 3 и 4):

• в РК по статистики Верховного суда РК общее количество дел за 2017 год 1 323 000 дел из них корпоративных споров 140 дел;

• в РФ по статистики Верховного суда РФ количество дел за первое полугодие 2017 г. поступивших в Арбитражные суды 766 485 дел и дел по корпоративным спорам 8 144 дела из них по 4 058 удовлетворены требования.

В РК дела по корпоративным спорам относятся к гражданскому судопроизводству, тогда как в РФ они отнесены в отдельную категорию дел к арбитражному судопроизводству. Это в какой-то мере оправдано так как специфика экономических споров достаточно существенна и в рамках гражданского судопроизводства не всегда можно учесть все процессуальный процедуры, что бы это позволило суду вынести объективное решение по корпоративным спорам. Но в системе судопроизводства в РК все экономические споры отнесены к подведомственности Специального межрайонного экономического суда, такое отделение судопроизводства позволяет концентрировать накопленный опыт, уделять особое внимание экономическим спорам, обмениваться опытом, вырабатывать единые подходы в решении в частности корпоративных споров. Выделение экономических споров в том числе и корпоративных споров в отдельные категории дел и передача их специализированным судам абсолютно оправданная мера, позволяющая полноценно формировать практический опыт и знание, а также избежать ошибок в справедливом разрешении корпоративных споров, по существу.

Как видно из статистики (см. ниже график 1) по соотношению всего рассмотренных дел и дел по корпоративным спорам их число не велико это может быть связано со следующими причинами:

• некоторые корпоративные конфликты не доходят до стадии корпоративного спора;

• хозяйствующие субъекты должным образом не осведомлены юридически и некоторые корпоративные конфликты протекают латентно;

• крупные корпоративные споры не желают рассматриваться в национальной юрисдикции;

• в системообразующих корпорациях корпоративные конфликты зачастую решаются путём при государственном давлении на одну из сторон конфликта либо на все стороны.

График 1

Сравнение количества корпоративных споров в общей

структуре судебных дел в РФ и РК в 2017 году24

Сложность корпоративных споров возрастает одновременно с усложнением хозяйственных операций, глобализацией, а отсюда и дополнительное осложнение присутствием иностранного элемента в правоотношениях, таким образом необходим при разрешении корпоративных споров дополнительно использовать источники международного права и различные коллизионные привязки, в частности это касается споров, затрагивающих интересы иностранных инвесторов.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Примечания

1

Жуйков В. М. Нотариат как институт превентивного правосудия: общие цели, принципы и полномочия // Российская юстиция. 1998. N 6.

2

Аллахвердова О. В., А. Д. Карпенко. Медиация – переговоры в ситуации конфликта: учеб. пособие. СПб. 2010. С. 11.

3

Аллахвердова О. В., А. Д. Карпенко. Указ. соч. С. 132.

4

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ (ред. от 28.12.2—2017) // СЗ РФ. 2002. №30. Ст. 3012. Доступ из справ. – правовой системы «КонсультантПлюс».

5

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 33 АПК РФ не могут быть переданы на рассмотрение третейского суда подведомственные арбитражным судам споры, возникающие из отношений, регулируемых законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. При этом данный пункт кодекса не будет подлежать применению со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего порядок определения постоянно действующего арбитражного учреждения, которое вправе администрировать споры, возникающие из отношений, регулируемых законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (п. 8 ст. 13 Закона N 409-ФЗ) См. Обзор судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017) // СПС «КонсультантПлюс».

6

Колов А. О рассмотрении корпоративных споров третейским судом, публикация от 22.02.2017. URL: http://www.garant.ru/ia/opinion/author/kolov/1093323/ Цит. по: Агешкина Н. А., Беляев М. А., Бирюкова Т. А., Вахрушева Ю. Н., Великанов А. П., Елизарова Н. В., Закиров Р. Ю., Иванишин П. З., Ковалькова Е. Ю., Кожевников О. А., Кухаренко Т. А., Михалева Т. Н., Парфирьев Д. Н., Смоляров М. В., Хлистун Ю. В. Научно-практический комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (постатейный) / под ред. А. П. Морозова // СПС КонсультантПлюс. 2017.

7

Уксусова Е. Е. Новый российский Закон об арбитраже и связанные с ним отдельные законодательные изменения // Судья. 2018. N 3. С. 30 – 41; Она же. Уксусова Е. Е. Новый порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражных судах // Законы России: опыт, анализ, практика. 2010. N 6 // СПС «КонсультантПлюс»; Любимова Е. Е. Арбитрабельность корпоративных споров в свете принятия Федерального закона «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации» // Арбитражные споры. 2017. N 1. С. 119 – 128.

8

Турков М. А. К вопросу о понятии корпоративного спора в арбитражном судопроизводстве РФ // Ленинградский юридический журнал. 2016. N 2. С. 242 – 251.

9

Суханов Е. А. Понятие и виды корпораций в зарубежном и российском праве // Хозяйство и право. 2013. N 11. С. 3 – 4.

10

Предпринимательское право Российской Федерации: Учебник / Е. Г. Афанасьева, А. В. Белицкая, В. А. Вайпан и др.; отв. ред. Е. П. Губин, П. Г. Лахно. 3-е изд., перераб. и доп. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2017. 992 с.

11

В российской юридической литературе отмечается, что признание ряда юридических лиц корпорациями в России не вызывает особых дискуссий (ст. 48, 50 и 65.1 ГК РФ). Правда, некоторые положения отечественного законодательства обязывают отличать «корпорацию» от «корпоративной организации», лишь последняя из которых обладает правами юридического лица (ст. 65.1 ГК РФ). Корпорация же выступает родовым понятием и может использоваться в значении юридического лица, а также корпоративного объединения либо корпоративного траста. См. подробнее: Лаптев В. А. К вопросу о понятии «корпорация» в российском праве // Журнал предпринимательского и корпоративного права. 2016. N 1. С. 23 – 26.

12

См. подробнее: Аллахвердова О. В., А. Д. Карпенко. Указ. соч. С. 11—17.

13

Аллахвердова О. В., А. Д. Карпенко. Указ. соч. С 14—17.

14

См.: Национальный совет по корпоративному управлению. Корпоративные конфликты в современной России и за рубежом // Исследование подготовлено Центром экономических и финансовых исследований и разработок в Российской экономической школе (ЦЭФИР РЭШ). 2011. С.7—8.

15

Disclosure required by Sections 403, 404, and 407 of the Sarbanes-Oxley Act of 2002 // Release No. 33—8138 (Oct. 22, 2002).

16

См.: Семёнов А. С. Конфликт между мажоритарными и миноритарными акционерами // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2007. №6. С.32—33.

17

См.: Грабовец А. С. Корпоративные конфликты в России: понятия, виды, основания возникновения и способы разрешения// Труд и социальные отношения 2013. №12. С.23—24.

18

О. В. Аллахвердова, А. Д. Карпенко. Указ соч. С. 18—20.

19

См. Шихвердиев А. П. Корпоративный менеджмент: Учебное пособие. [Электронный вариант] Сыктывкар: Изд-во Сыктывкарского ун-та, 2003. 201 с.

20

См. Шиткина И. С. Корпоративное право. – М.: Кнорус, 2011. – С. 147—148.

21

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: федер. закон от 30 нояб. 1994 г. №51 – ФЗ // Собр. законодательства Российской Федерации. 1994. №32. Ст. 65.. «Консультант Плюс».

22

7.Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года №415-II. Ст. 1. [Электронный ресурс]: zakon.kz

23

Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года №415-II. [Электронный ресурс]: zakon.kz.

24

Статистика из электронных ресурсов Российская Федерация – http://www.supcourt.ru/, Республика Казахстан – http://sud.gov.kz/rus/