bannerbanner
logologo
side-bannerside-banner
The Three Big Questions for a Frantic Family. A Leadership Fable​ About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life
The Three Big Questions for a Frantic Family. A Leadership Fable​ About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life

Полная версия

The Three Big Questions for a Frantic Family. A Leadership Fable​ About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life

О книге
Читать онлайн
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
Конец ознакомительного фрагмента
Купить и скачать всю книгу

Другие книги автора

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
The Five Dysfunctions of a Team. A Leadership Fable
The Five Dysfunctions of a Team. A Leadership Fable
Патрик Ленсиони
Getting Naked. A Business Fable About Shedding The Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Getting Naked. A Business Fable About Shedding The Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды
Пять пороков команды
Патрик Ленсиони
The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
Патрик Ленсиони
The Five Dysfunctions of a Team. An Illustrated Leadership Fable
The Five Dysfunctions of a Team. An Illustrated Leadership Fable
Патрик Ленсиони
The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. A Leadership Fable
The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. A Leadership Fable
Патрик Ленсиони
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони