How to turn company values into competitive advantage We are inclined, for whatever reason, to treat values like works of art. We view them as nice to hang on the wall, and beautiful to look at, but we don’t act as though they truly mean much to us in the real world. In fact, the opposite is true. The best organizations understand their values, articulate them clearly, and hold them higher than any short-term concerns or short-cut methods. This does not put these companies at a competitive disadvantage. It is the source of their competitive advantage. If there's no clarity at the top about what values really mean, then there's no consistency at the management level or further down the organization. This means that there's no way to measure, coach, assess, promote or fire people in line with those values. Any organization that does not articulate its values concretely functions like a modern Tower of Babel. No one can be quite sure that they are speaking the same language at different levels or different locations within the organization. Decisions don't always make sense or feel right. Confusion reigns. No matter how compelling and inspirational the organization's vision may be, its aspirations fall far short in reality. Values are about achieving results in a way that is consistent with what an organization stands for. They provide a direct connection between the CEO, the factory worker and everyone in between; and form the basis of the organization's «brand» as understood by employees, customers, suppliers and even shareholders. When the work is done right, values provide an organizing principle, a directional compass that helps organizations succeed; they become a source of energy for an organization's vision, strategy and day-to-day efforts. Vision, strategy, market share, reputation and profits are all very important – but having a clear and consistent set of values is far more critical in predicting whether an organization will continue to succeed and grow as its people, markets, competitive landscape and technology change. People must make their contributions to an organization willingly and independently to bring passion, commitment, creativity and energy to a job. But they will do so only so long as they believe that what they are doing is authentic and meaningful, and is part of a code of commitment shared by the organization as a whole. Inside the Box focuses on values in a clear and practical way to understand what they are, where they come from and how they are transmitted from employee generation to generation. Inside the Box provides a roadmap for any leader or manager on how to identify the values that make an organization, department, team, or individual unique. It also shows how to measure whether an organization or individual is operating according to those values, and how managers can use values as the basis for all of their people decisions and drive superior performance as a result.

зарубежная деловая литература

Inside the Box. Leading With Corporate Values to Drive Sustained Business Success

The Talent Edge. A Behavioral Approach to Hiring, Developing, and Keeping Top Performers

современная русская литература

современные любовные романы

современная зарубежная литература

книги о приключениях

учебники и пособия для вузов

стихи и поэзия

русская классика

мистика

любовное фэнтези

биографии и мемуары

современные детективы

короткие любовные романы

сказки

попаданцы

литература 19 века

научная фантастика

саморазвитие / личностный рост

триллеры

публицистика

зарубежная классика

Сестра - близнец Ребекки попадает в больницу после избиения неизвестным лицом. Девушка, желая узнать правду о нападавшем, решает внедриться в чужую компанию друзей, думая, что никто не заметит подмены.
Вот только какова будет цена открывшейся правды?

Тень моего отражения

Наверное каждый задумывался о несправедливости мира, одним даётся всё, другим ничего. Вот и мой герой в сердцах обвинил Бога в несправедливости, а тот предложил ему самому создать справедливый и счастливый мир. Но вот только насильно ни кого счастливым не сделаешь, всегда найдутся недовольные и обиженные, а ещё жаждущие власти над людьми. Не получилось осчастливить ни первобытное племя, ни легендарный город существовавший в допотопные времена, а уж тем более строителей египетских пирамид. Даже любимую женщину. А уж о коварстве и предательстве жаждущих власти богатеев он даже и не подумал. В общем - хотел как лучше, а получилось как всегда. Но счастливый финал.

историческая фантастика

Создатели миров

Первая любовь всегда особенная — яркая, болезненная и незабываемая. Для Миши, молодого писателя, она стала его вдохновением и проклятием. Когда он потерял подругу детства, в которую был влюблён, душевная боль прочно поселилась в его сердце.

В поисках забвения Миша мечется между новыми отношениями и своим творчеством. Он убеждён, что слава, деньги и признание помогут заполнить пустоту, но чем больше он стремится к успеху, тем сильнее ощущает одиночество. Мир вокруг тоже не даёт ответов: «ревущие двадцатые» — это время электронных сигарет, ярких красок, цинизма и любви, которая часто остаётся без ответа.

Миша пытается догнать мечту, но на этом пути ему приходится столкнуться с главными вопросами: что действительно важно? И не потеряет ли он самого себя в гонке за иллюзиями счастья?


юмор и сатира

В погоне за мечтой

«Жила-была в далёком дремучем лесу маленькая Кикимора...»

Эта сказочная история рассказывает о маленькой Кикиморе, которая помогает лесу оживать, ухаживает за растениями и учится общаться с природой. Несмотря на все усилия, она не может научиться петь, пока мудрый дуб не открывает ей секрет настоящего лесного пения. После встречи с Лешием, новым хранителем леса, герои становятся неразлучными друзьями и начинают заботиться о лесе вдвоём. Вместе они спасают лес от пожара, используя силу своей песни, объединяя силы природы против стихии. Спустя год, когда лес восстанавливается, герои сталкиваются с таинственным кристаллом-порталом, ведущим в магический мир, полный новых приключений и открытий.

детская проза

Приключения Кикиморы

Мальчик по имени Кирилл остается один дома во время сильного снегопада. Его мама  вынуждена уйти на работу, а папа задерживается из-за непогоды. Вокруг него люди начинают вести себя странно, нападая на всех вокруг, пока он наблюдает за происходящим из своей квартиры.

ужасы

Снегопад

Вера – самостоятельная женщина, ей кажется, что в жизни уже ничего нового не будет. Но однажды, будучи в другом городе, она встречает свою судьбу по имени Евгений. Они - две половинки одного целого, они - отражение друг друга. Но как быть, если он не свободен? Чего ждать от судьбы? Подскажет ли сердце правильное решение? Вера умеет ждать. Только бы суметь дождаться…

Ждать и дождаться

"Выкрутасы" - ироничная и немного грустная книга необычных рассказов об обычных людях, проживающих свою уникальную историю любви в разных городах, разных странах и разных реальностях. 

Женщина, решившая стать собакой, Смерть, проигравшая в состязании с маленькой девочкой,  Снег, полюбивший Ангела, Бородатая артистка бродячего цирка, вышедшая замуж за аристократа, Старый клоун с говорящей кошкой и Поэт-мясник, мечтающий о большой любви - все они стремятся к поиску подлинного смысла жизни и даже иногда его находят.

Все герои этой книги проносят в своем сердце любовь к жизни, к другу, к романтической героине или герою, и, несмотря на некоторую сюрреалистичность мира, в котором они обитают, их чувства узнаваемы и понятны каждому.

книги для подростков

Выкрутасы

Полная версия

Inside the Box. Leading With Corporate Values to Drive Sustained Business Success

Другие книги автора