Красный будильник

«Я прочитал всё, что было когда-либо написано о строении колена на русском языке! Я знаю о коленях всё!»

Услышав от него эти слова, я проанализировала историю интернет-браузера за прошедший год и ахнула: больше половины ссылок, по которым я ходила, вращались вокруг одной и той же темы! Сейчас она является основой моей деятельности. Загляните в свою историю!

Теперь обведите все три кружочка одним общим, главным кругом, и задайте самый страшный…

Вопрос#4: нужна ли я миру в качестве балерины?

В 28 лет задаваться этим вопросом, как минимум, странно. Обычно эту профессию выбирают параллельно со школой, потом ей отдают лучшие годы жизни и, как раз в моём нынешнем возрасте, под фанфары уходят на пенсию. Хотя я знаю пример балерины, которая встала за станок после 30-ти лет и даже вышла на сцену. Но принесу ли я пользу, будучи танцовщицей среднего уровня, неспособной подарить зрителям полноценное эстетическое удовольствие? Обладаю ли я уникальными качествами, необходимыми для этого занятия? На самом деле, это ещё и денежный вопрос. Будут ли лучшие театры мира платить мне достойные гонорары? Безусловно, нет. Ваши качества должны быть полезны и востребованы. Работая на ТВ, я не раз наблюдала молодых людей без сильного голоса, харизмы и выдающихся авторских способностей. Все они хотели вести свою программу на канале и очень переживали, что главные редакторы игнорировали их попытки. Это очень болезненный вопрос. Нам всем хочется быть нужными, в том числе – в профессиональном плане. Но если бы я сейчас пошла стучаться в двери театров, очевидно, меня бы ждала та же участь. Так что лучше оставить проект «Я – БАЛЕРИНА» в качестве хобби. Не вычёркивать навсегда (если это болезненно), а периодически переживать в танце счастливые моменты и черпать вдохновение. Посмотрите на себя трезвым взглядом!

Пропустите через этот фильтр все профессии, которые вызывают в вас искренний интерес. Писатель, певец, ландшафтный дизайнер, архитектор, телеоператор, стилист, финансист – по очереди всё, к чему вы когда-либо тянулись. Оставьте те профессии, которые проходят каждый этап с уверенным ответом «да!». Осталась только одна? Тогда вы можете прямо сейчас закрыть книгу и приступить к её освоению. Поздравляю! У вас отличные шансы стать лучшим в своём деле, как минимум, в пределах вашего круга знакомств. Вы готовы самоотверженно погрузиться в деятельность. Возможно, мешает нерешительность и страх расстаться со насиженной должностью. Но здесь, уверяю, работает правило, которое я описывала чуть выше. Как только вы примете решение посвятить себя предназначенной деятельности, время и силы на неё появятся даже в самом загруженном расписании! А если каждый день посвящать делу всего один час (до или после основной работы), то через год вы смените нелюбимую профессию на любимую.

Теперь допустим, что профессий в вашем списке осталось несколько. И здесь начинается самое интересное для тех, кто неспособен остановиться на одном виде деятельности, ежедневно скачет в поисках новых навыков, переключается с дела на дело и не может найти себе постоянную работу. Я именно из таких людей, и тут позвольте вспомнить своё последнее собеседование, которое проводила Ирина Конторева – радийщица с огромным стажем и создатель известной сети для поиска работы «Вакансии для хороших людей». Тогда она сказала мне:

«Я беру тебя на работу, хотя понимаю, что ты быстро упорхнёшь, и нам придётся с тобой попрощаться».

И причина не в отсутствии внутреннего стержня и нестабильной психике, а в том, что любая стандартная профессия для нас слишком узка. Нам хочется расширять дело, смешивать знания из разных областей и выходить за их рамки. Такого человека шутливо называют «человек – оркестр», «швец, жнец и на дуде игрец», «многостаночник». Один мой коллега такого типажа с сарказмом представляется как «разнорабочий». Давайте у нас будет своё название для этого явления?

ЧЕЛОВЕК-МНОГОГРАННИК!

Чуть позже объясню, почему мне пришло в голову именно это название и кого конкретно мы так называем.

Вот основные симптомы того, что вы – многогранник:

• Вы с энтузиазмом берётесь за любое дело, которое показалось вам интересным. В такой момент вы готовы отложить в сторону всё, что делали ранее. Спонтанный интерес – это основа вашей мотивации.

• Вы буквально ощущаете в теле подъём энергии в предчувствии того, что вам предстоит заняться чем-то интересным.

• В момент увлечённости делом вы забываете о базовых потребностях своего организма (еда, сон, туалет).

• Вы действительно счастливы во время работы, она доставляет вам большое удовольствие.

• Вы очень быстро вникаете в суть деятельности, осваиваете базовые принципы работы, схватываете на лету.

• Вы легко берёте на себя ответственность и умеете параллельно вести несколько дел, не испытывая при этом дискомфорта.

• Как только вы достигаете ощутимых результатов своего труда, интерес начинает потихоньку угасать. Вы готовы к чему-то новенькому!

• Все освоенные вами навыки не проваливаются в никуда, а превращаются в опыт и используются в дальнейшем.

Знакомо? Какие сложности подстерегают вас на профессиональном пути?

• Привычные методы профориентации и типологии

личности с вами не работают (то есть вам не к кому обратиться за помощью в поиске призвания).

• Вы постоянно пытаетесь взять себя в руки и выбрать что-то одно, но одна лишь мысль об этом приводит к апатии.

• Стандартная система образования, основанная на оценках и баллах, неадекватна по отношению к вашим способностям.

• Вас преследует страх нереализованности и вечного дилетантизма.

• Вы ругаете себя за то, что не погружаетесь в профессию достаточно глубоко.

• Вы с ужасом думаете о том, что же вам написать на визитке и в резюме.

• Вы сталкиваетесь с осуждением со стороны близких людей, находясь под постоянным давлением «стать кем-то».

• Вам крайне трудно оценить свою работу в денежном эквиваленте, назвать свою цену, так как непонятно, из чего складывается эта цена (обычно это образование + опыт, но ваш случай – особенный).

• Вам сложно уследить за линейным временем, вы всегда куда-то опаздываете и пытаетесь забить расписание важными делами, чтобы не слыть бездельником. Это выводит вас из состояния душевного равновесия.

Казалось бы, компании должны драться за многофункционального человека. Но, к сожалению, это не так. Во-первых, он нарушает привычный трудовой распорядок (особенно в креативных сферах) и не следует должностным инструкциям, поэтому далеко не всегда работодатели рады такому кадру. Если же его оценили по достоинству и взяли в коллектив, всё равно работа в итоге скатывается к однообразной рутине, из-за чего человек-многогранник начинает проситься на свободный график или пишет заявление «по собственному желанию». Во-вторых, среди многогранников крайне мало уверенных в себе людей. Мы постоянно сомневаемся в своих способностях, отчасти потому, что сравниваем себя с более целенаправленно развитыми (как нам кажется) сверстниками. Мы наблюдаем постепенный прогресс окружающих людей, которые способны отдать себя одному делу, и тщетно пытаемся повторить их модель.

И что же нам с вами делать? Позвольте дать несколько рекомендаций, которые я вывела на основе собственного опыта.

• Работайте на стыке выбранных профессий. Из курса истории мы помним, что когда-то были только земледельцы, скотоводы, ремесленники, торговцы, учителя да философы. В современном мире, где вполне реально встретить запаховеда и натирателя клюшек для гольфа, всё намного сложнее. Новые профессии рождаются каждый день. Так рождайте их сами! Для этого мы возвращаемся к результатам упражнений. Сколько профессий вы оставили в своём арсенале? Допустим, это писатель, автогонщик и видеооператор. Учитывая возможности современных технологий, вы можете сделать вполне успешный информационный интернет-ресурс, и главной темой вашего сайта станут автогонки и всё, что связано с машинами.

Вариант посложнее: кто выйдет из ювелира, повара и финансового аналитика? Можно, например, создать серию великолепной авторской посуды и открыть свой интернет-магазин. Жонглируйте профессиями!

• Если выбранные вами направления несовместимы между собой, придётся заниматься ими параллельно или последовательно. Для этого потребуются навыки самодисциплины. Об этом написаны тонны книг, выберите удобный для вас способ войти в режим и следуйте ему. Как никто другой вы нуждаетесь в личном расписании. И, желательно, чтобы вы составили его для себя сами.

В особо насыщенные периоды мне помогает простое ведение органайзера – блокнота на кольцах. Я сделала его сама и разделила на четыре рубрики. Первая – это ежедневник, где каждый день расписан, а перед сном я намечаю, что буду делать завтра. В начале каждой недели вклеен список важных дел. Вторая рубрика – это мой основной проект, всё, что с ним связано я пишу туда. Третья – это «барахолка», наброски и идеи, которые пока никуда не применимы, а выбросить – жалко. Четвёртая – это личные записи, отвлечённые мысли. Пока вы не поймали свой естественный ритм, у вас не должно быть и дня, когда бы вы проснулись и не знали, чем себя занять! В такие моменты вы склонны погружаться в переживания по поводу собственной бесполезности. Если хотите отдохнуть, то так и пишите в органайзере: вы-ход-ной!

• Переключайтесь между своими делами не хаотично, а в определённом ритме. Многогранники склонны проваливаться в крайности: они либо не могут удержать фокус на одном занятии долгое время, либо наоборот – погружаются в деятельность и не могут вовремя прерваться. Поэтому будет лучше, если что-то будет в этом помогать. Это могут быть песочные часы. Заложите 5 циклов на конкретное дело и ни на что не отвлекайтесь. Затем остановитесь и отдохните ровно 1 цикл. Запустите следующие 5 циклов. Пусть в ваших руках будет пульт от собственной жизни!

• Фиксируйте свои достижения по каждому направлению деятельности. Если вы не запишете всё, что сделали за день, он покажется вам прожитым зря. По моим наблюдениям, человеку-многограннику свойственно обесценивать свои действия и ждать одобрения со стороны. Хорошо, если вас окружают понимающие и поддерживающие люди, которые дают обратную связь о значимости того пути, который вы проделали. Но это – большая редкость.

• Не слишком ориентируйтесь на оценки. Как правило, в жизни многогранника они не играют важной роли, так как в работе этот человек берёт на себя намного больше задач, чем те, которые перечислены во вкладыше диплома. Плюс этому человеку нравится самому изучать предмет, искать дополнительную литературу вне учебного плана. Выбирайте те школы и университеты, в учебной программе которых количество практических занятий не меньше, чем теоретических. А лучше – больше. Вот пример из моей жизни, который подтверждает эти слова. Ещё в раннем детстве я услышала от воспитателей о своей «врождённой грамотности» (заранее извиняюсь, если эта книга не соответствует диагнозу). Как говорилось в предисловии, в 5 лет я писала сказки и стихи. Мне давались даже сложные грамматические конструкции и обороты. Но в институте, несмотря на мой уже тогда неплохой опыт работы редактором, я еле-еле, с пересдачами, набрала «тройку» по русскому языку. Причина? Я плохо знаю правила и не могу объяснить, почему я так пишу и говорю. Я вялый теоретик и весьма активный практик. Но им была нужна теория языка. Пожав плечами, я продолжила работать редактором, и весьма успешно. Навык имеет вес только во время его применения!

Напоследок, ещё раз прошу вас: если вы – типичный многогранник, прекратите себя ругать и сомневаться в своих способностях. Мы тратим колоссальное количество энергии на самоедство, оправдания, попытки соответствовать ожиданиям и «поиски себя». Вы уже здесь, не надо ничего искать! Нужно просто исследовать себя, подобно учёному. Кстати, я обещала дать более точное, почти терминологическое определение такому типажу. Учитывая всё вышеописанное, я бы сказала, что:

Человек-многогранник – это разносторонне развитая личность, обладающая уникальными навыками и знаниями в различных областях трудовой деятельности и одновременно/переменно реализующая себя в нескольких профессиях. Основной отличительной особенностью человека-многогранника является его психологическая и профессиональная целостность, то есть, способность полноценно самовыражаться, вне зависимости от изменений условий труда.

Да, если вы хотите по-настоящему раскрыться как человек-многогранник, вам нужно обрести внутреннюю целостность, проявить каждую из своих граней. Это результат большой работы над собой, но только в таком состоянии вы будете переливаться всеми цветами радуги, демонстрируя разные стороны личности по своему усмотрению.

Позвольте поделиться воодушевляющими примерами известных людей, которые явно подходят под типаж человека-многогранника и успешно реализуют себя в разных профессиональных сферах. Это француз Иоанн Лемуан, известный под псевдонимом Woodkid. Музыкант, режиссёр, дизайнер. Пишет музыку, снимает видеоклипы для себя и других исполнителей, рисует, ваяет скульптуры, занимается шелкографией, фотографией, голограммами и, говорят, даже… вяжет. Новые грани его таланта, кажется, будут раскрываться бесконечно. Другой музыкант – грек Yanni – не только мастерски играет на фортепьяно, пишет и исполняет свои произведения, но и проявляет себя как успешный продюсер. Он собрал огромный оркестр, приглашая к сотрудничеству музыкантов со всего мира. Коллектив во главе с Yanni в роли дирижёра собирает многотысячные залы.

Есть отличные примеры и в России. Это певица Манижа. Ей удалось совместить вокальные, музыкальные, авторские, операторские и режиссёрские навыки, и создать новый творческий формат – короткие музыкальные видеоролики-коллажи всего в минуту длиной. Но зато какая это минута! За это время она успевает влюбить в себя тысячи ценителей хорошей музыки. Удивительно многогранна Ольга Маркес – музыкант и певица, основательница школы идеального тела, мотиватор для тысяч людей. Параллельно с серьёзной исследовательской деятельностью в области физкультуры и спорта, она гастролирует со своей регги-группой и развивает магазин модной одежды.

Спортсменка Анастасия Янькова – человек, который ломает все шаблоны. В этой девушке сошлись все признаки «многогранника»: чемпионка России по тайскому боксу поражает болельщиков своими спортивными достижениями, бойцовской хваткой на ринге, силой и выдержкой, бесстрашным отношением к травмам, и при этом… пишет картины, занимается дизайном одежды и создаёт яркий женственный образ, украшает себя необычными причёсками и татуировками.

Как такое вообще возможно?! Когда эти люди всё успевают? Вот что говорит Настя:

«Мне сложно было бы быть односторонней, быть всегда одинаковой. Сложно загонять себя в рамки. Я с детства чувствовала, что во мне живёт не один человек. Может это похоже на ранние стадии шизофрении, но я всегда чувствовала в себе нескольких людей, которые спорят между собой, у которых есть своё мнение. В разные периоды моей жизни эти образы по-разному выглядели, и мне кажется, что это – нормально! Я не знаю, что происходит внутри у мужчин, но мне кажется, что женщины – многогранны, они могут быть очень разными, это в нас заложено природой. У меня был период, когда я начала профессионально заниматься единоборствами и выступать. Социальные сети я тогда воспринимала как часть своей работы – то есть, вот продукт, и он имеет целевую аудиторию. Естественно, моя целевая аудитория – это ребята из спорта, которые интересуются единоборствами. И я стала показывать только одну свою сторону, неосознанно загоняя себя в рамки того, что они от меня ждут. Если ты сильная – то ты сильная всегда. Если ты боец – то ты боец всегда. Ты просто делаешь то, что от тебя ждут. И в один момент я поняла, что обманываю всех, и себя. И вдруг я прочла стихотворение Веры Полозковой, где был такой отрывок по поводу общественного мнения:

«…и сначала пришли и стали превозносить,

а за ними пришли и стали топить в дерьме,

важно помнить, что те и другие матрица,

белый шум, случайные коды, пиксели,

глупо было бы позволять им верстать себя;

я живой человек, мне по умолчанию

будет тесной любая ниша, что мне отводится…»

В. Полозкова,

Текст, который напугал маму

Эти строки мне всё разложили, объяснили. И я подумала: «Чёрт возьми, я буду такой, какая я есть! Я буду показывать свои картины, потому, что я их пишу. Потому, что это – я. И я буду показывать стихи, когда буду готова (это что-то личное и глубинное). И я буду говорить об этом, потому, что это – тоже я!» И всё, проблема разрешилась, мне стало легче, потому что так должно быть! Это нормально, и это правильно».

К счастью, примеров многогранно развитых личностей становится всё больше, так что скоро вы обнаружите одного из них в своём окружении, или в самом себе!

Привет из будущего

Звучит смело, но давайте представим себе, куда мы сейчас движемся и какими качествами должен обладать современный человек в профессиональном и личностном плане. Во-первых, как я уже говорила, для тех, кто ассоциирует себя с должностью в трудовой книжке, есть плохая новость: многие из сегодня востребованных профессий скоро вообще исчезнут. Скоро – это меньше чем через 10 лет. Редакторы, копирайтеры, турагенты, гиды, лекторы, риэлторы, нотариусы, аналитики, секретари-администраторы, координаторы и посредники всех мастей могут проснуться навсегда безработными. Даже ряды программистов стремительно редеют – из-за новых «шаблонных» технологий, позволяющих самостоятельно создавать сайты и приложения даже «чайнику».

А кто же останется на плаву? Это будет человек…

• обладающий способностью собирать из своих навыков новые профессии

• подходящий творчески даже к механической деятельности

• осознанно развивающий в себе творческое мышление

• относящийся к любой работе как к способу самовыражения

• способный бесконечно развиваться и искать новые пути внутри профессии

• ценящий своё время и здоровье как самые главные ресурсы

Всё это не укладывается в понятия «архитектор», «физик-ядерщик» и «пиарщица». Теперь требования к нам намного шире: мы должны быть готовы к резким изменениям среды и, словно карточный шулер, при необходимости перетасовать свои ключевые навыки в новую профессию. Современная тенденция такова, что рынок труда не заинтересован в статичных кадрах, ему нужно движение и эволюция во всех сферах человеческой деятельности. Что конкретно вы можете сделать, если чувствуете, что ваша профессия безнадёжно устаревает и не приносит пользу ни вам, ни окружающему миру?

• Ищите вокруг своей квалификации разные области применения

Для каждой, даже самой редкой и узкой специальности, есть как минимум 2—3 подходящие сферы деятельности. На своём опыте я узнала, что, хорошо зная иностранный язык, можно быть синхронным переводчиком бизнес-делегации индусов, редактором международного пула на телевидении, интервьюером, гидом по городу, преподавателем русского языка для экспата, помощницей французского кондитера и арт-менеджером итальянского музыканта. Возможно, я не заработала этим большого состояния, но зато завела кучу связей, приобрела полезный опыт и повеселилась от души. Выпишите свои ключевые навыки и примерьте на себя как можно больше разных ролей, будто вы – актёр театра!

• Найдите наставника и станьте подмастерьем

Иногда даже самая любимая работа надоедает из-за того, что мы долго буксуем на одном месте и не развиваемся. Чтобы выйти из этого положения, нужно снова вернуться на позицию ученика (даже если вы считаете, что уже достаточно знаете о профессии). Отыщите в своём городе или на просторах интернета человека, у которого хотели бы учиться. Выбирайте сразу лучшего из лучших, проведите несколько месяцев в качестве его помощника или волонтёра. Если нет возможности личной встречи – ищите тематические обучающие видео. На них, кстати, вырос не один профессионал. Почитайте в сети биографию известного дизайнера обуви Кима Малыгина. Он выучился самостоятельно именно благодаря бесплатным видео-урокам опытных мастеров. Сейчас его работа очень востребована, вопреки тому, что китайские фабрики давно обесценили ручной труд. Продолжайте учиться, невзирая на возраст!

• Подготовьтесь к новой волне

Ничто не исчезает бесследно, и ваша устаревающая профессия – тоже. Скорее всего, она трансформируется во что-то новенькое. Вам нужно исследовать профессии будущего (об этом написано достаточно материалов) и выбрать те направления, которые будут актуальны в ближайшее десятилетие. Попробуйте предсказать их и оседлать волну! Например, очевидно, что всё более актуальными темами становятся: экология и здоровый образ жизни, прогрессивные технологии, умные дома и эко-архитектура, лёгкие виды транспорта, независимые образовательные платформы, интернет-обучение и так далее. Там очень пригодятся ваши навыки, нужно просто адаптировать их к новой среде обитания. Помните про ваши сильные качества и применяйте их, где бы вы ни оказались! И тогда, в один прекрасный день, вам в голову обязательно придёт…

Большая идея

Только так можно назвать то, из-за чего не хочется тратить время на сон и бесполезные дела. То, что бодрит по утрам похлеще арабики и помогает с лёгкостью переживать неудачи.

Но как понять, что это – она?

Признак#1. Ваша идея должна быть совокупностью всего самого лучшего, что вы видели и делали в жизни.

Только она сможет увлечь вас надолго. Дело в том, что наши эмоциональные реакции на окружающий мир – это субъективные сигналы, которые посылает мозг в ответ на подсказки внешнего мира. Они, как принято говорить, затрагивают струны души. И, для начала, нужно научиться свои эмоции осознавать. Не зря же говорят, что жизнь на 10% состоит из того, что происходит, и на 90% из того, как мы к ней относимся. Но как разобрать клубок собственных эмоциональных реакций? Эту тему изучают, например, психологи EQ, чья специализация – работа с так называемым эмоциональным интеллектом. И первое, что они начинают развивать в человеке – это сенсорные системы его организма. Вот что говорит Виктория Шиманская – психолог и создатель серии развивающих EQ детских книг «Монсики»:

«От типологии эмоционального интеллекта зависит, в первую очередь, то, как мы воспринимаем информацию. Я очень люблю формат лаборатории, который на тренингах производит „вау-эффект.“ Мы, слушая разные мелодии, видя разные изображения и рассказывая разные истории, откусываем один и тот же кусочек шоколада. Его вкус полностью меняется, когда мы вводим людей в эти состояния. Так же и в жизни. Когда мы расстроены, пища кажется нам пресной. И, наоборот, я сейчас могу вдыхать аромат кофе, который возносит меня на невероятные вершины блаженства. И не то чтобы кофе сильно поменялся, или бариста постарался. Хотя он, конечно, молодец. Но именно моё эмоциональное состояние, моя открытость – это точка входа сенсорной системы. Так что могу сказать, что человек с развитым EQ – это, в первую очередь, тот, у кого развиты системы восприятия – визуальная, аудиальная, тактильная, обонятельная. И у меня есть хорошая новость для тех, кто хочет их развить. Можно? Можно! От нуля до 99 и выше!»

Вы когда-нибудь пробовали отслеживать своё текущее настроение и физическое состояние, а также реакции на внешние события? Или привыкли действовать по инерции, игнорируя сигналы организма? Давайте попробуем вспомнить значимые подсказки, которые уже приходили в нашу жизнь в прошлом. Вам нужно снова взять ручку и бумагу.

Задание#4: составьте список мест, предметов, событий, ситуаций, которые когда-либо вызвали в вас неподдельный восторг.

Позвольте показать свой список и рассказать, что родилось на основе моих глубоких эмоциональных переживаний.

• В 2010 году я побывала в Испании, где зашла в крошечный магазин авторских вещей. Он был настолько красивым и уютным, что выйти из него было невозможно. За прилавком стояла сама дизайнер. Всё было пропитано её духом, это не бездушный масс-маркет, понимаете? Тогда я ещё работала редактором и не понимала, почему то место настолько крепко врезалось в память.