Cерия МИФ Бизнес

Классическая работа Норы Галь о переводе и редакторской работе, о красоте языка, его точности и выразительности, с предисловием известного лингвиста Максима Кронгауза. Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете ска…

Куда вложить деньги, если вы не готовы рисковать? Как разобраться в инструментах инвестирования, если у вас нет специального образования? В каком виде лучше хранить накопления и во что лучше их вкладывать? Эта книга – максимально понятное руководство…

Практические инструменты, которые на протяжении десятков лет помогают тысячам компаний расти. В своей новой книге автор бестселлера «Правила прибыльных стартапов» подробно разбирает четыре ключевых аспекта уверенного роста любого бизнеса: 1. Привлече…

Книга о том, как стать лидером изменений, создать продуктовую команду мечты и достигнуть бизнес-результатов, которыми можно гордиться. В медиапространстве полно историй об идеальном управлении цифровыми продуктами в высокотехнологичных компаниях Крем…

Компания «Лебер Групп» прошла все этапы становления бизнеса: от первого совещания основателей на маленькой кухне до экспорта в десятки стран мира и премии «Экспортер года». Сейчас детские площадки «Лебер» не только пользуются популярностью у девелопе…

История «Додо» началась в подвале неприглядного здания на улице Первомайской в Сыктывкаре. Именно там Федор Овчинников открыл свою первую точку доставки пиццы. За почти 15 лет она превратилась в международную компанию. В 2024 году общие продажи дости…

История – это не только даты и события, но и люди, чьи судьбы пересекаются в ключевые моменты времени. Книга предлагает уникальный взгляд на личность британского премьера Уинстона Черчилля через воспоминания людей, с которыми он сталкивался на протяж…

Тесса Уайт, эксперт с 25-летним опытом по управлению персоналом и экс-топ-менеджер компаний Fortune 50, известна в социальных сетях как Doctor Job. У нее более миллиона подписчиков, которые обращаются к ней за советами по поводу карьерного роста. В э…

Книга от суперзвезды ТикТок и главы HR-отделов компаний из списка Fortune 50 с разбором конкретных кейсов по продвижению на работе, которая поможет сберечь годы и нервы.

В книге представлена авторская система анализа и разрешения конфликтов, с помощью которой вы сможете вести сложную коммуникацию, замечать и обрабатывать манипуляции собеседника, отстаивать интересы, защищать свой статус и решения. Множество практичес…

Известный журналист Синклер Маккей показывает сэра Уинстона Черчилля глазами тех людей, с кем великий британский политик встречался на протяжении девяти десятков лет своей жизни: от голливудских звезд, таких как Чарли Чаплин, писателей, таких как Гер…

Традиционные подходы теряют эффективность. Чтобы выделиться, бренду необходимо воздействовать на подсознание клиента. Лесли Зейн раскрывает механизмы принятия решений и предлагает новые маркетинговые инструменты для закрепления в памяти покупателей. …

Лесли Зейн, специалист по брендингу и поведенческим наукам, предлагает решения для повышения эффективности бизнеса. Ее методы помогут бренду запомниться и эффективно привлекать клиентов, минимизируя ненужные расходы и избегая традиционных маркетингов…

Книга от экспертов №1 по теме венчурного капитала, которая раскрывает девять принципов венчурного мышления, применимых для принятия более эффективных и успешных управленческих решений в самых разных ситуациях в любой отрасли.

Мы живем среди переизбытка информации. Чтобы выбирать важные источники, не тратя время на бесполезные тексты, нужны особые навыки. Рустам Агамалиев предлагает авторскую концепцию нечтения. Его система позволяет не только быстро извлекать ключевую инф…

Книга #1 в России по теме устойчивого развития. Авторы дают комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях, практические примеры, инструменты работы и мнения лидеров рынка.

Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.