bannerbanner
О работе с командой топ-менеджеров, внедрении изменений, выгодах и проблемах remote first-компаний

Слушать онлайн

О работе с командой топ-менеджеров, внедрении изменений, выгодах и проблемах remote first-компаний

подкаст
Поделиться
Юра Агеев
Подкаст: make sense podcast
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Длительность: 62 минуты 37 секунд
Последнее обновление:
Добавлен:
«Когда ты топ и под тобой сто человек, то вся твоя работа сводится к тому, как ты с кем о чем договоришься, как ты объяснишь людям, почему те или иные решения должны быть приняты, как ты учишься принимать решения самостоятельно. Честно говоря, я вообще не представляю, как можно не работать над собой и выполнять такую работу».«Я редко принимаю решения исключительно сама, но после обсуждения могу принять решение не такое, как хотело большинство. И после этого возникают вопросы: „А зачем мы вообще это обсуждали”. А обсуждали мы это для того, чтобы объединить свои картинки и проговорить все риски».Гость: Мария ЗлыгостеваСЕО, SkillFactoryВедущий подкаста: Юра АгеевПодписывайтесь на канал анонсов подкаста: t.me/mspodcast.Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense productsense.ioО чем говорим:1:59 Отличия в работе менеджера продуктов, CEO и коммерческого директора4:18 Особенности remote first-компаний6:22 Что делать с большим количеством онлайн-встреч8:59 Проблема проникновения информации на удаленке10:55 Скорость принятия решений и наем в remote first-компаниях14:38 Как дистанционно отслеживать настроение сотрудников19:42 Что такое сложные решения23:49 О выводе людей за рамки команды топов и увольнениях27:41 Работа с изменениями31:07 Зачем собирать команду на обсуждение, если у руководителя уже есть свое сформированное мнение35:12 Как имплементировать решения, которые приняты не командой, а руководителем39:31 Что делать с регулярными спадами в бизнесе, когда людям нечем заняться40:47 Признание ошибок перед командой 44:05 Как работать с командой топ-менеджеров. Эмоциональный коннект47:14 Формирование открытости и доверия в команде50:32 Что делать, если возник межличностный конфликт с топами52:34 Влияние личных эмоций топ-менеджеров на работу команды55:58 О культурном коде Netflix57:43 О подходе «команда как семья» и конфликтахВ подкасте упоминаютсяВакансии SkillFactory clck.ru/35hHpZФильм «Мне бы в небо» clck.ru/35hHnyКультурный код Netflix jobs.netflix.com/cultureСериал «Тед Лассо» clck.ru/35hKqt