СОБЕС

В России Варя делала стартап Podbor.io, а потом перебралась в Лондон и стала искать работу там. Этот предновогодний выпуск о том, как откликаться на вакансии креативно и превратить поиск работы в квес… Далее

Юля Яковлева, редакторка первого сезона подкаста «Собес», давно мечтала поработать в айти. В 2023 году ей удалось устроиться на позицию деврела в «Авиасейлс». В этом выпуске разбираем сопроводительное… Далее

Евгений с 2007 года живет в США, а Наташа с 2016 — в Берлине. Мы позвали их в этот выпуск, чтобы узнать, как они решают типичные управленческие вопросы. Как уволить бездельника? Что на американском оз… Далее

В этом выпуске разговариваем с бывшими российскими менеджерами, которые согласились стать рядовыми сотрудниками в международных компаниях. Зачем они на это пошли? Не жалеют ли о своем решении? И кому … Далее

За полгода ведения блога на LinkedIn Эдуард набрал 4000 контактов и получил 50 входящих предложений о сотрудничестве. А репутация создателя конференции C++ Russia помогла Сергею переехать в Швейцарию … Далее

Итс лернинг инглиш о клок! Поиск работы за границей автоматически означает, что придется учить иностранный язык. А может даже два — для работы и для жизни в новой стране.    В этом эпизоде говорим с я… Далее

Умение нетворкать — отдельный скилл, особенно полезный при поиске работы. Но как делать это правильно? Ходить на конференции и раздавать визитки всем подряд? Добавлять по 100 контактов в день LinkedIn… Далее

Карьерные консультанты, коучи и менторы, писатели и рассылатели резюме, сервисы подбора вакансий и поиска работы под ключ. Индустрия «помогаторов» — людей и сервисов, которые обещают добыть вам оффер … Далее

Кирилл уехал с одним рюкзаком — и с ним же вернулся в Россию. Владимира релоцировали с семьей в Дубай — и он тоже возвращается. Но по другим причинам.  В этом эпизоде выясняем, зачем люди возвращаются… Далее

Мы вернулись! И не одни, а с героями прошлого сезона!    Многие были в неопределенности: кого-то сократили, кому-то предложили релокацию, а кто-то проходил свой первый испытательный срок в IT. Кира по… Далее

Максиму 19 лет, и первая компания, в которую он пришел на фуллтайм, — это Amazon. До Amazon Максим много стажировался, это и помогло ему получить нужные для работы навыки. У нашего второго героя путь … Далее

Иногда поиск работы по профессии в штат требует слишком много времени и усилий, поэтому кандидаты ищут варианты, как зарабатывать не в найме.    Лев раньше был продактом, а теперь развивает студию деп… Далее

MAANG — это самые крупные международные технологические бизнесы. На их рекрутинговые процессы ориентируются компании поменьше. Отбор в MAANG — очень полезный для кандидата опыт, который если не привед… Далее

Коллеги из Индии соревнуются, кто из них меньше спит и больше работает, а испанцы перестают отвечать на сообщения, как только заканчивается рабочий день. Из-за разницы культур кандидаты из России стал… Далее

Илья решил проверить, сможет ли ChatGPT полностью выполнить за него тестовые задания. Результат — оффер. Ярослав наблюдает за развитием нейросетей с другой стороны найма. Недавно он собеседовал кандид… Далее

А еще прокачать терпение и не потерять уверенность в себе после всех этих неудачных собеседований. Кира говорит о способах самоподдержки с HR-директором и карьерным консультантом Ксенией Замуховской. … Далее

Лёша никогда не работал онлайн, но обстоятельства заставили его начать. Он рассказывает, как найти работу в новой стране за месяц даже без знания местного языка.  Аня Наумова, наоборот, никуда не пере… Далее

Обман в резюме: лайфхак или зашквар? Начинающий программист приписал себе 3 года опыта и получил оффер на позицию мидла. Рекрутер Денис нанял идеального менеджера, а тот не сделал ни одной задачи за и… Далее

О повышении зарплаты и об общении с начальством Кира говорит с Натальей Годжаевой. Наташа была и CEO, и коммерческим директором, а сейчас консультирует бизнесы по ценообразованию, а наемных сотруднико… Далее

Яна Кузьмина работает продакт-менеджером в LinkedIn и знает все лайфхаки по поиску работы через эту соцсеть. В первом выпуске нового сезона Кира Кузьменко спрашивает у Яны, насколько LinkedIn важен пр… Далее

В этом эпизоде разбираем историю фаундера, который решил вернуться в найм. Он умеет питчить стартапы, но не умеет питчить себя. Кира помогает фаундеру Антону правильно спозиционировать себя на междуна… Далее

Артем уже пару лет живет в Турции, работает в российской компании сеньорным маркетологом и потихоньку присматривается к международному рынку. Его собеседуют Amazon и Revolut, но работа в Европе быстро… Далее

Юля только начинает свой путь в качестве разработчика и не может получить ни один оффер. Кира подтверждает, что быть джуном в айти — это настоящий челлендж, поэтому советует Юле — как набирать опыт, к… Далее

Денис 13 лет нанимает людей и подсказывает, как развиваться в профессии. Но вот с определением своих приоритетов в последние полгода ему сложно. Кира помогает Денису понять, в какую сторону на междуна… Далее

Мы продолжаем разбирать кейс Оли, дата-аналитика, у которой уже есть разрешение на работу в Великобритании, но оффера все еще нет. В прошлом эпизоде Кира разговаривала с Олей о ее пути, а в этом эпизо… Далее

Дата-аналитик Оля переехала с мужем в Великобританию по Global Talent visa и, несмотря на это, не может получить оффер. Кира расспрашивает Олю о ее пути. Сложно ли было оформить разрешение на работу? … Далее

Никита работал в Яндексе и в Тинькове, за ним охотились рекрутеры, и любая компания была рада предложить ему работу. Пока Никита не вышел на зарубежный рынок. А там собеседования на английском, алгори… Далее

Марину зовут на собеседования компании ее мечты, но офферов не предлагают. На этапе разбора кейса Марина теряется и не может ответить на вопросы так, как от нее ждут иностранные работодатели. В этом э… Далее

Лиза работает продуктовым дизайнером полтора года и хочет получить оффер от европейской компании с достойной зарплатой и официальным трудоустройством. Кира подсказывает Лизе, как улучшить портфолио и … Далее

Проджект-менеджер Паша постоянно откликается на вакансии, но в поиске работы вперед не двигается. Кира начинает разбирать с Пашей его резюме и находит там много недочетов. Кира объясняет, как нужно уп… Далее

В подкасте «Собес» Кира Кузьменко будет помогать специалистам из разных IT-сфер устроиться на работу в международные компании. Кира управляет собственным рекрутинговым агенством NEWHR, сервисом аноним… Далее