HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»
![HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»](/covers_330/70454452.jpg)
Полная версия
HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»
Современные компании все больше уделяют внимания удержанию и развитию своих сотрудников. Одним из инструментов, который поможет выстроить данную методологию, и является подход, описанный в книге. После прочтения вы поймёте, насколько просто реализовать процедуру проведения опроса «методом 360 градусов». Мы познакомим вас с технологией разработки профиля должности сотрудника и этапами создания модели компетенций, преимуществами использования «метода 360», а также конкретными шагами по его внедрению.