Философия управления в работах М. П. Фоллетт. Эссе

Мэри Паркер Фоллетт (1868—1933) — представитель школы человеческих отношений в менеджменте, подчеркивающая роль психологического фактора в трудовых отношениях. Автор критикует жесткие системы управления и концепцию «власти над», предлагая взамен концепцию «власти с», основанную на сотрудничестве и интеграции интересов сотрудников и руководителей.