Удаленка без иллюзий: Метод перестройки команды для руководителей

Как управлять теми, кого вы не видите, особенно если они считают себя профессиональнее вас? Дистанционный формат обнажил главную проблему менеджмента: пропасть между ожиданиями лидера и привычками «зрелых» сотрудников. Книга предлагает пошаговую технологию трансформации распределенного отдела. Внутри: Разбор ошибок управления «опасными активами» — опытными, но сопротивляющимися сотрудниками. Алгоритм выстраивания доверия на расстоянии. Сценарии трудных разговоров для искоренения имитации бурной деятельности. Это практическое руководство для тех, кто перерос роль «удобного менеджера» и готов внедрять эффективную систему координат в любой географической точке.