«Как стать ценным кадром, который растет даже в кризис. Слагаемые успеха»

Полная версия
Когда сотрудник компании – ценный кадр? Когда он обладает набором ценных для компании компетенций.

Когда сотрудник компании – ценный кадр? Когда он обладает набором ценных для компании компетенций.