bannerbanner
Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности
Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности

Полная версия

Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности

текст

5

Поделиться
0

Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стратегии для создания эффективной гибридной команды. Узнайте, как перейти от контроля к доверию, внедрить асинхронную коммуникацию, избежать выгорания и сохранить корпоративную культуру на расстоянии. Автор разбирает ключевые тренды, такие как цифровые кочевники и компании-пионеры, отказавшиеся от офисов, а также раскрывает главные страхи руководителей: контроль, безопасность данных и размывание культуры. Вы получите готовые шаблоны для организации рабочего дня, советы по юридическому оформлению сотрудников из разных стран и лайфхаки для защиты информации. Книга написана живым языком с юмором и примерами из реального опыта. Она подойдет руководителям, HR-специалистам и всем, кто хочет сделать гибридную работу комфортной и продуктивной. Готовы ли вы к будущему, где конкуренты нанимают топ-спецов с Бали, а ваша команда работает без границ?

Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности

Скачать бесплатно книгу «Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности»

a6.pdfepubfb3fb2.ziptxttxt.ziprtf.zipa4.pdf

Читать онлайн «Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности»

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий.
Добавить отзыв