Cерия Карьера: защита

21 способ проверить работодателя перед трудоустройством
3
По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные, которые яв…
По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные, которые яв…
Трудовой или гражданско-правовой договор: как не ошибиться при трудоустройстве
4
Многие работодатели оформляют гражданско-правовой договор, выдавая его за трудовой, чтобы избежать социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством: выплаты отпускных, выходного пособия при сокращении, обязательной зарплаты не реже чем…
Многие работодатели оформляют гражданско-правовой договор, выдавая его за трудовой, чтобы избежать социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством: выплаты отпускных, выходного пособия при сокращении, обязательной зарплаты не реже чем…
Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!
5
«Спасибо, мы вам перезвоним», «Если ваше резюме нас заинтересует...» – как часто вы слышите эти вежливые фразы с отказом при трудоустройстве? Для работодателя установлена ответственность за неправомерный отказ, поэтому ему и приходится «сочинять» так…
«Спасибо, мы вам перезвоним», «Если ваше резюме нас заинтересует...» – как часто вы слышите эти вежливые фразы с отказом при трудоустройстве? Для работодателя установлена ответственность за неправомерный отказ, поэтому ему и приходится «сочинять» так…
Отправь работодателя в нокаут!
3
Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрено 96 таких кейсов в формате вопрос-ответ. Среди них: всегда ли нужно делать тестовое задание? К…
Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрено 96 таких кейсов в формате вопрос-ответ. Среди них: всегда ли нужно делать тестовое задание? К…