bannerbanner

Cерия Бизнес. Разумный подход

Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
4
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. Дмитрий Норка – один из ведущих экспертов России по организационному дове…
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. Дмитрий Норка – один из ведущих экспертов России по организационному дове…
18 шагов к финансовой свободе. Просто, но не быстро
4
Эта книга для людей, которые хотят реализовать для себя уникальные возможности фондового рынка, но не хотят «влезать в него с головой». Авторы покажут те пути, которые не являются сегодня самыми популярными, но именно они приведут вас к цели. Эта кни…
Эта книга для людей, которые хотят реализовать для себя уникальные возможности фондового рынка, но не хотят «влезать в него с головой». Авторы покажут те пути, которые не являются сегодня самыми популярными, но именно они приведут вас к цели. Эта кни…
Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
3
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. В современном бизнесе вовлеченность сотрудников – не просто модный тренд, …
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. В современном бизнесе вовлеченность сотрудников – не просто модный тренд, …