#21 Александр Фридман | Консультант и бизнес-тренер

Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.У профессионального руководителя не бывает плохих подчинённых. И каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. Ссылка на "человеческий фактор" в качестве оправдания отсутствия результатов - признак недостаточно профессионального уровня.Всё, что происходит в вашей структуре – следствие ваших действий либо вашего попустительства. Основная задача руководителя – обеспечить профессиональную эксплуатацию все видов активов.Сотрудники – одушевлённый актив. Профессиональная эксплуатация не вредит сотрудникам и обеспечивает результаты по нужной стоимости.Руководитель – это профессия. А любая профессия мстит за дилетантство, любительство и пренебрежение ключевыми принципами. И ни в одной профессии не бывает "Главного секрета" или там "25 правил, гарантирующих успех". В любой профессии есть "матчасть" и осмысленное использование твёрдых знаний для получения опыта и развития мастерства.Кредо«Да» — технологиям, «Нет» — волшебным таблеткам.Александр Фридман, герой программы: Официальный сайт: asfridman.com/Остаёмся на связи:Добавляйтесь в друзья во ВКонтакте.ру: vk.com/nistratov_ivanTelegram-Канал: t.me/why_nistratovПредложения и обратная связь: t.me/nistratov_ivanInstagram*Meta, которой принадлежат Instagram и Facebook, признана экстремистской в РоссииВыпуск подготовлен при поддержке компании "Клеверенс"Дарю скидку на программы "Клеверенс". Пишите в телеграм.goo.su/7f9u