«Цена, которую должен платить руководитель». Генеральный директор Drinkit ОАЭ — об увольнениях

Как уволить сотрудника? Это серьезная проблема для многих предпринимателей. Взять на себя ответственность и, возможно, изменить жизнь человека — непросто, и совсем не хочется допустить ошибку. Можно ли расстаться с работником, не испортив отношений? Когда стоит дать второй шанс? И всегда ли в том, что сотрудник не справляется, виноват он сам, а не его руководитель? Отвечает Екатерина Бородич, генеральный директор сети кофеен Drinkit ОАЭ. Мы поговорили с Екатериной, как решиться на увольнение и извлечь из этого пользу не только для себя, но и команды.Подписывайтесь на наш телеграм-канал: t.me/tinkoffbusinessКак уволить сотрудника без его желания: l.tinkoff.ru/erinokengiКак составлять соглашение о расторжении договора: l.tinkoff.ru/lllandacКак найти и удержать хороших сотрудников: l.tinkoff.ru/uferexthЭто подкаст «Бизнес-секретов» — медиа Тинькофф о том, как вести бизнес