Как привлекать в команду крутых людей, если вы — не Google / Катя Дробот / нам только спросить

Слушать онлайн
Как привлекать в команду крутых людей, если вы — не Google / Катя Дробот / нам только спросить
подкаст
Подкаст: Умных любят
Жанр: истории успеха российская практика просто о бизнесе книжные новинки мнения экспертов предпринимательство бизнес и предпринимательство бизнес в России обзоры книг о бизнесе популярно малый бизнес
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Длительность: 47 минут 57 секунд
Последнее обновление:
Добавлен:
Выпуск о том, какую роль играет бренд работодателя в одной из самых известных IT-компаний Европы. В гостях рубрики «Нам только спросить» employer brand manager в MacPaw — Катерина Дробот. В интервью обсудили:
01:37 ежедневные задачи менеджера бренда
05:02 как сохранить ДНК бренда в большой компании
11:31 преимущества развитого внутреннего и внешнего бренда работодателя
14:44 с чего начать построение бренда работодателя и как проверить его эффективность
20:30 хорошая команда одинаково продуктивна и в современном офисе, и в гараже?
25:24 mental health в MacPaw: опросник WHO-5, услуги коучей и современный офис
30:13 как социальные инициативы помогают компании быть узнаваемой: приложение «Сортуй», реставрация ботсада, помощь животным
37:29 что изменилось за период карантина: переоценка времени, места, географии
В эпизоде говорили об индексе благополучия сотрудников — WHO-5. Делимся с вами формой, которую можно использовать в вашей компании.
Как нас найти:
Следите за соцсетями LABA, чтобы не пропускать новые выпуски и получать больше интересной информации о бизнесе, финансах, лайфстайле, маркетинге и инновациях.
instagram.com/labaplatform/
t.me/laba_education
facebook.com/labaplatform/