#185 Как HR-компания Валерии Розовой генерит до 7 млн. оборотов в месяц, отказывая работодателям
#185 Как HR-компания Валерии Розовой генерит до 7 млн. оборотов в месяц, отказывая работодателям
подкаст
Жанр: стартапы и создание бизнеса истории успеха бизнес-лидеры просто о бизнесе советы профессионалов женские истории развитие бизнеса успешный бизнес сильные женщины бизнес и предпринимательство стартапы бизнес в России малое предпринимательство подкасты беседы о бизнесе популярно
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Длительность: 34 минуты 32 секунды
Последнее обновление:
Добавлен:
«У нас дорого, долго и круто», – рассказывает героиня этого подкаста Валерия Розова, создатель HR-компании TYPICAL typical.company/.
TYPICAL помогает бизнесу работать лучше с помощью диагностики проблем и их решения (например, разработки системы мотивации, развития HR-бренда и оптимизации оргструктуры), закрывает сложные кейсы найма (скажем, когда надо собрать целую продуктовую команду) и проводит исследования (вот результаты изучения OKR typicalokr.co/ и Культуры vc.ru/hr/162214-issledovanie-korporativnoy-kultury-kompaniy-aviasales-skyeng-sber-i-drugie).
До создания TYPICAL Валерия работала директором по продукту в Qlean, возглавляла клиентский сервис в Doc+, была маркетологом в Gett и L'Oreal. Также Валерия преподает курс по продакт-менеджменту в Высшей школе менеджмента СПбГУ. Окончила Rotterdam School of Management.