bannerbanner
Эмиграция в Америку и предпринимательство в США - часть 1 - Work and Travel, CouchSurfing, Треккинг вокруг Аннапурны

Слушать онлайн

Эмиграция в Америку и предпринимательство в США - часть 1 - Work and Travel, CouchSurfing, Треккинг вокруг Аннапурны

подкаст
Поделиться
Dmitriy Sidorov
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Длительность: 40 минут 52 секунды
Последнее обновление:
Добавлен:
Первая часть интервью интервью с Марией Лорам, которая переехала США и работает частным предпринимателем в сфере образования. В этом выпуске вы услышите историю знакомства Маши её будущим мужем и Америкой, в которую она вскоре переехала жить и развивать собственное дело. Мы с Машей обсудим следующие темы: road trip и культ автопутешествий в США особенности программы Work and Travel, позволяющей студентам работать и путешествовать в США Платформа CouchSurfing, благодаря которой можно заводить новые знакомства в путешествиях по всему миру и останавливаться в домах людей Особенности поступления на PhD в ВУЗы США Экстра-бонус для тех, кто верит, что путешествий много не бывает: рассказ про культовый треккинг вокруг Аннапурны в Непале. Подробный список тем интервью в обзоре на Medium: medium.com/@uehavshie/6fada01677cf - - - - - - - - - - - - - Маша в Инстаграм: instagram.com/onerija/ Сайт Маши: mloram.com/ Подкаст “Кем мы стали” в Инстаграм: instagram.com/kem.my.stali/ Чумовые синты от Антона Toricos: soundcloud.com/toricos Подкаст “Уехавшие” в Инстаграм: instagram.com/uehavshie/ - общение, фото гостей и обратная связь. Telegram канала подкаста “Уехавшие”: t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив. Подкаст “Уехавшие” на Facebook: facebook.com/uehavshie/ Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко: instagram.com/music.mig/ Автор и ведущий подкаста: Дмитрий Сидоров. Ваши комментарии и обратная связь поддерживают меня и помогают делать подкаст лучше! - - - - - - - - - - - - - Я веду IT рекрутинговое агентство и, благодаря опыту, личному нетворкингу и пониманию технологий, помогаю современным IT компаниям быстро находить специалистов, предоставляя релевантных кандидатов в первую неделю работы. Гарантия замены на период испытательного срока и отсутствие предоплаты помогли нам завоевать лояльность клиентов на годы, и мы всегда рады новым контактам.