bannerbanner
‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

Слушать онлайн

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

подкаст
Поделиться
Алина Алекберова
Подкаст: Воркшоп
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Длительность: 52 минуты 1 секунда
Последнее обновление:
Добавлен:
Гость этого выпуска - Игорь Острицкий. У Игоря очень необычный карьерный путь, потому что последние 13 лет он строит карьеру в одной корпорации - в компании Adidas, и сейчас работает в Амстердаме руководителем по закупкам футбольной категории в Европе. Мы поговорили про то, какие качества нужны для построения карьеры, про особенности найма сотрудников в России и в Голландии, про управление стейкхолдерами и про то, как предотвратить карьерный кризис и обернуть его себе на пользу, если он все-таки случился.Делитесь инсайтами из этого выпуска в соцсетях, рассказывайте про подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии - все это очень помогает продвижению!Подписывайтесь на телеграмм-канал подкаста: t.me/podcastworkshopКанал с вакансиями: t.me/workshopjobsЛичные консультации и вебинары: careerwithalina.comСоциальные сети Игоря: instagram.com/ostritskiy13Канал: t.me/futbikzhivСоцсети футбольной школы: instagram.com/interkids.amsterdamИгорь упоминает книгу "Карта культурных различий", автор Эрин Майер.