Ксения Малова, Академия Tech Recruter: в 90% случаев рекрутеру нужно развивать навык аналитики

В свежем выпуске подкаста беседуем с Ксенией Маловой, директором по продукту Академии IT-рекрутинга Tech Recruiter. Ксения вошла в IT, когда это еще не было мейнстримом: начала заниматься наймом персонала в небольшой компании по IT-разработке, вырастила ее в 2 раза, создала свой отдел IT-рекрутинга. А потом прошла курс Язили Насибуллиной, получила приглашение стать куратором в ее Академии и постепенно выросла в проекте до директора по продукту.В этом выпуске поговорили с Ксенией: об обучении в Академии IT-рекрутинга,об изменениях в процессах сорсинга,о развитии в IT-рекрутинге,о ценностях и особенностях внедрения HR-аналитики,об оценке стоимости найма,о планах на выступление на конференции Join!,об особенностях взаимодействия эйчаров с сотрудниками, которые жалуются на работу.Слушайте выпуск и приходите на Join! — главное IT HR событие этой весны!huntflow.ru/events/conference-2024Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhuntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяcastpodcast.ru/