Анна Имас, генеральный директор проекта Job.ru (238)

Анна Имас о том, искала ли она работу через кадровые порталы, нужно ли руководителю "гореть" социальной ответственностью бизнеса и является ли слово "хедхантер" синонимом сервиса поиска работы. Интервью с гостьей: - Кому и зачем нужны кадровые порталы в эпоху социальных сетей? - Сможет ли Job.ru стать через несколько лет лидером рынка? - На что лучше тратить маркетинговый бюджет порталу по поиску работы: на соискателя или на работодателя? - Сколько зарабатывают рекрутинговые порталы? - "Ключевая ценность нашего сайта, ключевой KPI нашей компании - это количество откликов на вакансии работодателей".