Станислав Почерников

Почему одни организации остаются зависимыми от личности руководителя, а другие превращаются в самостоятельные системы? Почему масштаб бизнеса ещё не делает его корпорацией? Как миссия, культура и руководящие принципы становятся механизмом принятия ре…

Почему решения руководителя не всегда становятся результатом? Книга исследует власть с обратным знаком — способность людей и самой организации не дать цели осуществиться. Через понятие негативной субъектности автор показывает, откуда возникают управл…