Use cognitive diversity to your advantage and transform your organization Work That Works is a guide to building better teams and an exceedingly positive workplace culture. Based on the tools and principles of Emergenetics, this book helps you improve communication, connection, and performance through an enlightening process of self-discovery and sharing. You'll discover the unique combination of strengths you bring to the table, and understand the power of your Thinking and Behavioral Preferences to gain greater clarity and a better understanding of your skills, habits and behavior. As people understand and share their Profiles, the real magic happens—teams can be built synergistically, and team members can collaborate more effectively by «borrowing another person's brain.» Cognitive diversity is a given whenever a group of people work together toward a common goal; the critical factor is whether those differences become an obstacle or a catalyst. By bringing each person's «true self» to light, you provide a window through visible elements of diversity and shine a light on their gifts—and it's only then that those gifts can be leveraged to their utmost capacity. Dr. Geil Browning's second book outlines this process of discovery, effective communication, using thoughtful language, addressing challenges and instituting long-term behavioral change. By honoring the Preferences and Attributes of all employees, you lay the groundwork for enhanced performance and engagement. Learn how changing your language changes your thought patterns, and eventually leads to changes in behavior Dig into the real differences between you and your co-workers at the cognitive and behavioral levels Discover the strengths each person brings to the table, and synergize those strengths to collaborate more effectively Learn how to apply these same principles to social activities and family life to improve all communications and connections Work That Works provides a blueprint for the transformation, and the practical guidance you need to build a better organization. 

отраслевые издания

управление качеством

финансово-экономические журналы

книги по экономике

стандартизация

конкурентоспособность

научно-технические журналы

техническое регулирование

Work That Works. Emergineering a Positive Organizational Culture

современная русская литература

современная зарубежная литература

современные любовные романы

учебники и пособия для вузов

книги о приключениях

стихи и поэзия

русская классика

мистика

биографии и мемуары

зарубежная классика

газеты

любовное фэнтези

публицистика

современные детективы

сказки

саморазвитие / личностный рост

научная фантастика

политология

историческая литература

Общеевропейская бойня продолжается. На русско-германском фронте установилось длительное затишье, и в то же время Австро-Венгрия терпит необратимое поражение. На западе, во Франции, после Битвы на Сене фронт стабилизировался в сорока километрах от Парижа, а на Балканах образовался союз из России, Сербии и Болгарии, естественными врагами которого стали турки, австрийцы и немного греки с румынами. Для Сербии этот альянс означает спасение от удара в спину, для Болгарии – войну за национальное достоинство, а для России – возможность овладеть Босфором и Дарданеллами, превратив Черное море в свой внутренний водоем. 
И как раз в этот патетический момент в Санкт-Петербурге назревает заговор профранцузских элит по образцу Февраля семнадцатого года. Но Артанский князь готов и к такому повороту событий. Мир находится накануне того момента, когда ничего уже не будет прежним, и Англии с Францией еще предстоит осознать глубину того кошмара, в который они ввергают сами себя, пытаясь свергнуть царя Николая.

историческая фантастика

боевая фантастика

попаданцы

Год 1914-й. Пора отмщения

Монография посвящена изучению процесса реализации модернизационных проектов РКП(б) — ВКП(б) 1920—1930-х годов в контексте внутрипартийной борьбы за власть. Недостаток управленческого опыта у руководства страны, утопичность заявленных идей, бюрократизация партийно-государственного аппарата и приверженность к радикальным способам решения проблем порождали политические и социально-экономические кризисы, влияли на достигнутые результаты. Выявлены пределы политического ресурса руководителей правящей партии в осуществлении политико-административных проектов, рассматриваемых в качестве серии неоправданных социально-экономических экспериментов, подвергнута критике концепция о советском государстве как аппарате насилия в интересах мировой пролетарской революции.
Предназначена для специалистов по истории советской России ХХ века, преподавателей вузов, а также для всех интересующихся отечественной историей.

политика и власть

Модернизация Советской России в 1920-1930-е годы: программы преобразований РКП(б) – ВКП(б) как инструменты борьбы за власть

Книга является одной из первых крупных научных работ, в которой проведен глубокий анализ основных достижений историографии НЭПа. Авторы осуществили реконструкцию малоизученных или вовсе не изученных аспектов историографии НЭПа. Особое внимание они уделили исследованиям повседневности образовательной сферы, прежде всего советского студенчества. Это наиболее полное, достоверное и всестороннее осмысление не только конкретно-исторического материала, но и состояния научного знания о периоде новой экономической политики.
Предназначена историкам, культурологам, экономистам, студентам и преподавателям, а также всем, кто интересуется периодом НЭПа в истории нашей страны.

общая история

Повседневная жизнь советского человека в эпоху НЭПа: историографический анализ

В книге на основе субстратной рефлексии (А.А. Гагаев) характеризуется русская богословская мысль в ее взаимосвязи с воспитанием. Образ идеального человека (христианина), воспитание и самовоспитание, учитель и ученик, их взаимодействие друг с другом в отечественной культурно-исторической традиции — эти и другие педагогические реалии в прочтении митрополита Илариона, преподобного Нила Сорского, святителя Тихона Задонского и др. развертываются на страницах книги.
Для специалистов и студентов, изучающих курс отечественной истории и философии образования, а также для всех интересующихся историческими судьбами России.

книги по философии

философия и логика

Педагогика русской богословской мысли

В монографии на основе анализа специальной литературы и обобщения материалов судебной и следственной практики показаны типичные ошибки, допускаемые учеными-юристами, следователями и дознавателями в отношении определений понятий и производства следственных действий. Акцентировано внимание на тактических ошибках, допускаемых не только при производстве следственных действий, но и при подготовке к ним. Кроме того, рассмотрены технические ошибки при оформлении протокола, составляемого по факту производства каждого следственного действия.
Для преподавателей и обучающихся юридических вузов и факультетов, а также практических работников уголовной юстиции.

законы и постановления

криминалистика

Ошибки в понятиях и проведении следственных действий

Развитие систем корпоративного управления ставит перед исследователями сложные задачи по преодолению отрыва концепций и методов анализа от существенных реальных сдвигов в характере современной экономики. В книге предпринята попытка переосмыслить методологические подходы к содержанию работы советов директоров. Предлагаемый подход находится на стыке проблематики корпоративного управления и корпоративных финансов, которые объединяют общие области и методологию исследований. Автор обосновывает собственный взгляд на взаимозависимость создания устойчивого роста стоимости компании и повышения качества исполнения стратегической роли советов директоров, вводя новую интегрированную модель управления стоимостью компании, которая нацелена на приращение стоимости для ключевых стейкхолдеров; рассматривая направленные на решение данной задачи алгоритм и инструменты измерения эффективности корпоративных стратегий, разрабатываемых советами директоров; анализируя механизмы реализации советами директоров своей растущей стратегической ответственности. Выводы базируются на результатах эмпирических исследований, проведенных автором.
Для специалистов-практиков, научных работников, чья профессиональная деятельность связана с корпоративным управлением и корпоративными финансами, а также преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и специальностей.

организация офиса

организационный менеджмент

Моделирование стоимости компании. Стратегическая ответственность совета директоров

В монографии представлен анализ видового состояния организаций общего образования в регионах Российской Федерации, на основании которого сделано заключение об оптимальности трехвекторной траектории развития региональной средней школы. Для этого предлагается технология оценки ее современного состояния и проектирования дальнейшего развития с учетом интересов всех участников образовательных отношений и особенностей региона. Представлены общие и частные примеры применения данной технологии для всех предлагаемых видов образовательных организаций, а также возможности их развития на основе социального партнерства.
Адресована работникам департаментов, управлений и отделов образования, руководителям общеобразовательных организаций, специалистам региональных институтов и центров развития образования, методистам, педагогическим сотрудникам и научным работникам.

педагогика

Оценка состояния и перспектив развития образовательных организаций: теория и практика

Geil Browning

Книги автора: Geil Browning