Книга сотрудника Института стратегических исследований Министерства обороны Республики Сербия, полковника, доктора исторических наук Далибора Денды представляет собой обобщающий труд по истории сербской военной организации в XIX и первых двух десятилетиях ХХ в. Семь хронологически-тематических глав – от 1-го сербского восстания (1804–1813) до войн 1912–1918 гг. – соответствуют ключевым этапам развития вооруженных сил, прошедших эволюционный путь от народного войска до лучшей малой армии эпохи Великой войны. Особое внимание уделено отбору и обучению командного состава, а также разработке военной доктрины и системы командования. Автор прослеживает российское влияние на развитие сербской армии, а также российско-сербские военные связи.
Книга адресована широкому кругу читателей.

личная эффективность

саморазвитие / личностный рост

самосовершенствование

спорт / фитнес

силовые тренировки

самореализация

работа над собой

краткое изложение

самовоспитание

обзоры книг

сила воли

Сербская армия. 1804-1918

современная русская литература

современная зарубежная литература

современные любовные романы

учебники и пособия для вузов

книги о приключениях

стихи и поэзия

русская классика

мистика

биографии и мемуары

зарубежная классика

книги по экономике

газеты

любовное фэнтези

публицистика

современные детективы

сказки

научная фантастика

политология

историческая литература

Монография посвящена эволюции, но в том ее виде, который ей придал человек. Как предполагается, в городах и рядом с ними были созданы ненатуральные условия ее протекания, отчего была изменена логика ее функционирования, но особенно заметно это стало за последние сто лет, на протяжении которых в орбиту нашего влияния была включена вся планета. Это позволило объединить Землю в одно целое, но вместе с тем это трансформировало работу естественного отбора, превратив его в искусственный, который касается всех и вся, без каких-либо изъятий. Соответственно, рассматриваются три плоскости его разворачивания, а именно: география, биосфера и наш вид, в каждой из которых прослеживается одна и та же динамика его имплементации. Из всего этого делается вывод, что сегодня отсутствует некая дикая и присущая всей истории его версия, но господствует та, что мы, сознательно и нет, насадили на этот космический объект со всеми его обитателями. Этот новый его вариант предлагается называть урболюцией — по наименованию площадки его разворачивания и всего того, что с ней сопряжено, но при этом неоднократно подчеркивается, что суть процесса осталась прежней, просто преобразовалась сцена, где он осуществляется. 
Предназначена как для специалистов, так и для широкой публики.

метафизика

книги по философии

философия и логика

Урболюция

Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям развития системы высшего профессионального образования и системы подготовки и аттестации научных кадров.
Работа выполнена коллективом ученых России, Украины, Литвы и Польши.
Книга адресована специалистам, исследующим проблемы высшего профессионального образования и системы подготовки и аттестации научных кадров.
Предcтавит интерес также для аспирантов высших учебных заведений, студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавры) и 38.04.02 «Менеджмент» (магистры).

производственный менеджмент

Управление высшим образованием и наукой: опыт, проблемы, перспективы

Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям управления в системах бесприбыльного сектора экономики России. Основное внимание уделено проблемам, непосредственно связанным с воспроизводством человеческого капитала России и его регионов. 
Подготовлена группой ученых, представляющих различные регионы России (Москва, Пенза, Саранск).

Управление в социально-экономических системах бесприбыльного сектора

В монографии представлены новые результаты исследования ключевых аспектов репутационного менеджмента университета. Освещены теоретические подходы к изучению репутации и репутационной ответственности, репутационного капитала и репутационных рисков высшего учебного заведения в рамках репутационного менеджмента, дана оценка состояния и проблем развития репутационного менеджмента университета. Предложены рекомендации по повышению эффективности репутационного менеджмента в российских университетах: развитию системы репутационного менеджмента, в том числе системы репутационной ответственности университета и технологий ее формирования, методов управления репутационным капиталом и репутационными рисками вуза.
Представляет интерес для вузовских руководителей различных уровней управления, профессорско-преподавательского состава университетов, а также для всех, кто исследует рассматриваемую проблему. Кроме того, будет полезна студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Управление персоналом».

Репутационный менеджмент в российском университете: проблемы и решения

Исследованы особенности состава, деятельности и профессиональной карьеры ректорского корпуса.
Монография подготовлена по результатам проектов «Научно-методическое обеспечение системы управления высшим учебным заведением на основе мониторинга содержания деятельности и организации работы с руководящими кадрами высших учебных заведений» (№ гос. рег. 01200603693) и «Методическое обеспечение формирования резерва руководящих кадров в высших учебных заведениях России, сопровождения и управления их профессиональным продвижением» (№ гос. рег. 01201061657), выполненных Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства в рамках программ Минобрнауки России «Развитие научного потенциала высшей школы (2006-2009 гг.)» и Федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы».
Адресована руководящему составу вузов, сотрудникам, зачисленным в резерв на руководящие должности, специалистам, исследующим эти проблемы.

Ректоры России: система и механизмы профессионального становления

Книга включает избранные статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых научных журналах в 2018—2020 годах.
Рассматриваются проблемы менеджмента в высших учебных заведениях: управление в вузе, организация личного труда университетских менеджеров, управление социальной устойчивостью студентов.
Для студентов, аспирантов, преподавателей и управленческого корпуса высших учебных заведений, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента в высшем учебном заведении.

Менеджмент. Кн. 7: Менеджмент в вузе

Рассматриваются теоретические и методологические подходы к проблемам самоорганизации университетских менеджеров, технологии рационализации их личной работы. Особое внимание уделено инструментам самоконтроля и оценке эффективности организации личной деятельности университетского менеджера.
Монография подготовлена на кафедре «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства.
Предназначена для ученых, исследующих проблемы персонального менеджмента в высшей школе, преподавателей, студентов и аспирантов, а также для всех, кто интересуется проблемами самоорганизации деловых людей.

Менеджеры университета: теория, практика и эффективность организации личной работы

Далибор Денда

Книги автора: Далибор Денда