banner banner banner

Эми Эдмондсон

Книги автора: Эми Эдмондсон

Эми Эдмондсон
0
New breakthrough thinking in organizational learning, leadership, and change Continuous improvement, understanding complex systems, and promoting innovation are all part of the landscape of learning challenges today's companies face. Amy Edmondson sh...
New breakthrough thinking in organizational learning, leadership, and change Continuous improvement, understanding complex systems, and promoting innovation are all part of the landscape of learning challenges today's companies face. Amy Edmondson sh...
Эми Эдмондсон
0
Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy Psychological Safety at Work: How to Ensure Learning and Innovation in the Knowledge Economy offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the mod...
Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy Psychological Safety at Work: How to Ensure Learning and Innovation in the Knowledge Economy offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the mod...
Эми Эдмондсон
0
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять ли...
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять ли...
Эми Эдмондсон
0
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять ли...
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять ли...
1